ケアマネージャー/夜勤なし/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【仕事内容】 うれしい土日祝休み◎年間休日121日☆育児休業取得実績あり！ 再雇用制度もあり長く働ける環境です♪ 【概要】 ●居宅にて、 ケアプラン作成、 要介護認定申請の代行、 サービス事業所との連絡・調整などに従事していただきます。 ●土日祝休みで年間休日121日！ プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます☆●再雇用制度があり最長75歳まで勤務可能です◎安定して長く働きたいとお考えの方にオススメです♪ 【アドバイザーからのひとこと】 色々な目線から求人のご提案をさせて頂きます。 納得のいく転職活動にできるようサポート致します！ 「社会福祉法人下諏訪町社会福祉協議会」にて、 常勤のケアマネを募集しています。 社会保険はもちろん、 退職金制度や再雇用制度など福利厚生が大変充実しているので、 長期的に働きたい方にオススメです！ マイカー通勤もOKで、 ストレスなくラクラク通勤が出来ますよ！ 育児休業取得実績があり、 ライフステージに合わせた勤務も可能です♪ チームワークを大切に業務に当たっていただける方大歓迎！ 面接のフォローもしますので安心してご応募くださいね♪ 受動喫煙防止措置：あり

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり

長野県諏訪郡下諏訪町大門162-4 社会福祉法人　下諏訪町社会福祉協議会 【勤務地備考】 JR中央本線(東京～塩尻) 下諏訪

月給19万3200円～27万1100円 【給与】 月給 193,200円〜271,100円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:15

【休日休暇】 土曜日・日曜日・祝日、年間休日121日、年末年始12/30～1/3、有給休暇、育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 19万3,200円～27万1,100円 《内訳》 基本給 18万6,200円～25万9,100円資格手当 7,000円〜1万2,000円 【昇給】 1月あたり4,000円〜6,000円（前年度実績） 【賞与】 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 通勤手当（上限1万円/月）、退職金共済加入、退職金制度（勤続年数不問）、定年一律60歳、再雇用制度（上限75歳まで）、マイカー通勤OK、育児休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK