公共施設の管理マネジメント

仕事内容 『弊社はPPP／PFI事業を推進しております！』 公共施設の運営に付随する報告書の作成や事務作業、取引先の自治体様との調整業務や弊社が管理する施設の巡回点検や簡易な清掃（建物の巡回点検、簡易清掃、報告書作成、事務作業）をお願いします。 弊社は浜通りエリアにおいて公共施設に係るPPP事業（指定管理者／PFIなど）を積極的に行っております。 ※事務業務と現場管理をご担当頂きます。 主な業務内容（※施設運営やプロジェクトの進捗状況に応じて） ・自治体との調整業務 ・施設マネジメント業務 ・施設巡回点検と簡易な清掃（週３回程度） ・文書管理業務（報告書作成や議事録作成等） ・イベントの企画運営や応援 ・その他関連する事務処理業務など お仕事は多岐にわたります。運営のノウハウを学びたい方にピッタリのお仕事です。 またデスクワークオンリーではないので、人と関わるお仕事が好きな方に向いております。

求めている人材 【必須条件】 協調性のある方、積極的に物事に取り組める方 自動車普通免許、MSワード、エクセルの使用経験

職場環境 令和7年３月に出来たばかりの新築で綺麗なオフィスです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

福島県双葉郡大熊町字大野116－5　CREVAおおくま210号室 ㈱サンアメニティ大熊営業所 【交通手段】 交通・アクセス 常磐線 JR大野駅より徒歩1分

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ９：００～１８：００ 実働８時間、休憩1時間 月21～22日出勤 ※勤務シフトにより土又は日が出勤あり（月１～２回程度） 1か月単位の変形労働制 ●１ヶ月単位の変形労働制（週40時間以内でシフトを組みます） ・30日の月：基準の労働時間171時間 ・31日の月：基準の労働時間177時間 ※これを超えた分は残業扱いとなります。

休日休暇 週休２日制 年末年始休、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社保完備（雇用条件による） 交通費支給（上限規定あり） 制服貸与 マイカー通勤OK 交通費 規定支給（月額支給上限 27,000円） - こちらの求人は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』とは、「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。 全国からの移住者が対象！全国最高クラスの支援制度！初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円、起業支援金/最大400万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には応募期間や規定があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索！ -

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり