【東京/品川区】海外営業(係長)業界シェア国内トップクラス/フレックス その他営業

企業名 三生医薬株式会社 求人名 【東京/品川区】海外営業（係長）業界シェア国内トップクラス/フレックス 仕事の内容 ■海外の健康食品メーカー、たばこメーカー、化粧品メーカー向けカプセルの受託提案および販売 ■既存顧客との関係維持・強化 ■新規顧客の開拓 ■組織及び業務マネジメント→メンバーの目標進捗と達成支援、事業部の長期戦略および方針への関与と戦略策定への参画、実行 ※海外出張有（月に複数回）・・・アジア、南米、中東、ヨーロッパを想定 募集職種 【東京/品川区】海外営業（係長）業界シェア国内トップクラス/フレックス

必要な経験・能力等 【必須】※英文レジュメのご提出は必須 ■ビジネスレベルの英語力(実務での使用経験) ■海外企業への営業経験(目安5年以上) ■BtoBでの海外での顧客開拓実績 ■協調性をもってチームで仕事を進めることができる方 【歓迎】 ■海外市場の動向分析および戦略立案に参画した経験 ■顧客ニーズを的確に把握した英文提案書を作成経験 ■営業職として、技術者と連携しながら製品開発サポート経験 ■マーケティングに関する知識 ■プレゼンテーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

東京都品川区大井1-47-1　NTビル7F 三生医薬株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京支店 所在地：東京都 品川区 大井1-47-1 NTビル7F 最寄駅：JR 京浜東北線 大井町駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地はご本人様の希望を考慮。入社後数か月静岡本社にて研修を行います（滞在費用は会社負担）※変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面無

月給34万5000円以上 想定年収 500万円～620万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥345,000～ 基本給￥270,000～ 固定残業代￥55,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回 昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社時付与（入社月により4～10日付与））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：祝い金（結婚・出産・住宅）、慶弔金等有り

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■健康食品、医薬品、一般食品、雑貨等の企画/開発/受託製造 ■原料の開発:抽出/濃縮/精製/粉砕/殺菌 ■特許/商標等の産業財産権調査/文献調査/学術情報調査/製品企画 設立：1993年11月 代表者：代表取締役社長 今村 朗 従業員数：830人 平均年齢：40.0歳 資本金：123百万円 株式公開：非公開 主な株主：東和薬品 100.0％ 本社所在地：〒419-0201 静岡県富士市 厚原１４６８ 本社以外の事業所：■東京支店■大阪営業所■福岡営業所■大岩事務所■南陵工場・イノベーションセンター■久沢工場■大渕工場■厚原工場■依田橋工場(第二)■千葉工場 関連会社：■東和薬品株式会社(プライム上場・ジェネリック医薬品製造販売大手) その他備考・企業からのフリーコメント：1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、県内に４工場ならびにイノベーションセンターを構え、あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業３０周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。お客様の要望通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからは真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行う、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」 の8つの「三生マインド」を策定。このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 英語
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 土日祝休み