施設長候補　少人数制のおしゃれな住宅型老人ホーム

【仕事内容】 ✅営業活動一切なし✅実務経験なくてOK ▶高齢者と障がい者の住みやすさを追求した「見守りシェアハウス」にてサービス提供責任者を募集致します。 【実務者研修5年以上の方必見】 ===ウレシイPOINT=== ■日勤のみで負担も少なめ ■少人数制のアットホームな施設 ■訪問看護併設！相談しやすい環境 =============== 【具体的なお仕事内容】 ■■サービス提供責任者業務 ・サービス提供の計画書作成、調整、実施 ・スタッフの管理、指導 ・市役所などとの連携 ・利用者様やそのご家族様との連絡 ・利用者様の健康管理 ・その他上記に付随する業務全般 ■■事務作業 ・PC入力業務（Word・Excel） ※簡単な入力ができれば問題ありません！ ・郵便物処理 ・電話対応 ・ドクターやケアマネへのFAX ・役所への届け出等（東住吉区役所のみ） ・本社との連携 ※介護補助をしつつ、サ責業務（資料作成など）をお願いします。 ▶庭付きの古民家をおしゃれにデザインリノベーションした施設です！ 営業活動一切なし！ケアに専念していただける環境です ================== ゼロからの挑戦を応援！ 安心サポートで夢を実現！ ================== サービス提供責任者としての実務経験が無くてもご安心ください。 本社よりサポート体制もしっかりあり。現場で一緒に勤務しお教えますので、困ったことがあればすぐに聞ける環境です。 ================ 働くをもっと楽しく！ 理想の職場へ ================ ＼働きやすさに力を入れています／ 何より人を大切にしている当社。 仕事中のサポートやフォローではどこにも負けません！また、急にお休みが必要となった場合も、チームで協力しながら柔軟に対応できます。 また営業活動は一切ありませんので、「ケアに全力を注げる」「プレッシャーが無くていい」という現スタッフの声もいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族のように、お一人おひとりに しっかりと寄り添いながら ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【えびす堂 見守りシェアハウス】 こだわりの詰まった「異人館にあるレトロで洋風なホテル」のようなシェアハウス。 入居者の方も、いつも働く職員の皆さんも気持ちよく過ごせるような空間になっています。 ご利用者様は最大でも9名、現在8名です。 少人数制で、利用者さまとの信頼関係が築きやすく、相手に寄り添ったケアが行いやすい環境です。 ＼緊急時も安心！／ 本社ビルが隣りにあるので、何かあった時や緊急時にサポートがすぐにできるので、安心して働くことができますよ！ 訪問看護併設しており、看護師さんに相談しやすい環境で安心。 また、救急医療機関との連携もあるので、緊急時には近隣の病院のフォロー・サポートもあります。 【求人ID-STJ】

【応募資格】 ＼お人柄重視の採用です／ ✅必須条件 ・実務3年以上の介護福祉士 ・実務5年以上の実務者研修修了者 【優遇条件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ※サ責の実務がなくても〇 【こんなあなたをお待ちしています】 ・自社施設で働きたい ・社会や人の為に自分の経験を活かしたい ・ひとり一人に寄り添う施設に共感する 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #有資格者歓迎 #学歴不問 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #車通勤OK #バイク通勤OK #ピアスOK #ひげOK #髪型・髪色自由 #制服貸与

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

大阪府大阪市阿倍野区晴明通大阪府大阪市阿倍野区晴明通9−5 えびす堂株式会社【えびす堂ナーシングホーム】 【勤務地備考】 弁天堂 最寄り駅／「天下茶屋駅」 【交通手段】 【最寄り駅】 ・南海本線・南海高野線「天下茶屋駅」 ・阪堺電軌阪堺線「聖天坂駅」 ・阪堺電軌上町線「東天下茶屋駅」

月給24万円～30万5000円 【給与】 月給 240,000円〜305,000円 ■ 基本賃金月給 月給180,000円 ■ 諸手当の額又は計算方法 ・資格手当20,000円 ・サ責手当20,000円 ・処遇改善手当 10,000円～60,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・交通費15,000円または住宅手当10,000円（社内規定あり） ※試用期間中2か月間以下の手当はございません 資格手当・処遇手当・皆勤手当 ■ 所定時間外、休日に支払われる割増賃金率 所定時間外、法定超 月176時間以上（25）％

固定時間制 【勤務時間】 【シフト制】 8時30～19時 ①8時30分～17時30分（休憩60分） ②10時～19時（休憩60分） ※勤務時間2パターンあり。 ※1週間のうち5日勤務となります。 【夜勤なし】でできるオススメのお仕事です！

【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■夏季休暇（7月〜9月の間で3日間） ■年末年始休暇（12月〜2月の間で5日間） ■有休休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護（子ども）休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業制度（取得実績あり） 【有休消化率100％！】 お休みが取りやすく、仕事とプライベートが両立できる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（電車通勤の方は上限15,000円） ■資格取得支援・手当あり（介護） ■年末年始手当 ■社内研修制度あり ■昇給・賞与あり（業績による）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 ＼サ責経験がなくても丁寧な研修あり／ 介護福祉士、介護福祉士実務者研修、旧ホームヘルパー1級の資格をお持ちの方、サービス提供責任者（サ責）として働きませんか。 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、看護師（准看護師）など、機能訓練指導員としての資格をお持ちの方も必見です。 その他、視能訓練士（OC）、臨床心理士や公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士やケアマネジャーといった専門資格も活かせます。 病院やクリニック、ヘルパーステーションなどで、介護サービスのクオリティ改善のために尽力してこられたご経験を発揮してみませんか。 フィジカルアセスメントや福祉用具選定、シーティングをはじめ、ポジショニングやリスク管理、難病の方へのリハビリなど様々な経験を積むことができます！ 事務作業を兼務していただくので、お仕事をより幅広くご理解いただき活躍できる場があります。 10代・20代の若手から40代の中高年・ミドルまで幅広い年代の方々にご活躍いただけます。 「日勤勤務のみがいい」「いまよりスキルアップ・ステップアップをしたい」「少人数制の住宅型で働きたい」と考えておられる方や、 「デスクワークを中心に働きたい」「理想の介護を実現させたい」という方にオススメのお仕事です。 ハローワークなどでサービス提供責任者の資格を活かせるナーシングホームで正社員をお探しの方も、ご応募ください。

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
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