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正社員

法人営業 / 1119

株式会社FAROS

石川県白山市

年俸500万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 建材部門の責任者をお任せいたします。 石川県富山県の北陸を中心に建材部門の展開をしており、工務店やゼネコンに対して建築資材の販売をしております。ルート営業がメインとなっておりますが、最近では新規営業にも注力しております。 主な取扱い製品としては、シーリング材や防水材、その他土木関連資材となります。 マネージメント人数:4名程 【同社の強み】 ■工務店やゼネコン以外にも一般的な企業(土木・建築以外)や大学法人などとのお付き合いもあり、お取引先も様々です。 ■取り扱っている商品がとても多く、また自社で製造している製品も多く、お客様からのご相談に対してお答えできないことのほうが少ないです。だからこそお客様からの信頼も高く、北陸を中心に多くのお客様とお取引をさせていただいております。

求めている人材

求める人材: 以下全て満たす方 ●BtoB営業経験(3年以上) ●営業チームのリーダー・マネジメント経験(1年以上) ●売上・KPI管理の経験 ●普通自動車免許 ●リーダー経験がなくても、後輩指導やチームをまとめた経験がある方 ●自分だけでなくチームとして売上を最大化する視点が持てる方 ●営業成績やKPIの管理経験

勤務地

石川県白山市 東邦ゴム工業株式会社

給与

年俸500万円~800万円 給与: 想定年収:500~800万円 想定月給:417,000~667,000円(年俸の12分の1を支給) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 月~金:8時30分~17時15分 ※所定労働7時間45分、休憩12時00分~13時00分 土  :8時30分~12時00分 ※所定労働時間3時間30分

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(土日祝) ※土曜日は会社カレンダーにより月0~1回の出勤アリ ※土曜日は午前中の8時30分~12時00分の勤務 ~他休日~ 有給休暇(初年度は入社から6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日) 特別休暇 GW休暇 お盆休暇(6日) 年末年始休暇(6日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 スキルアップ研修 外部研修 会員制リゾートホテル利用権 英会話教室(法人価格) 財形貯蓄

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【応募からの流れ】 ➀まずはWebよりエントリー TEL:080-3442-8529 mail:faros.co.jp 上記、電話番号もしくはメールアドレスより連絡がございます! ➁お電話や面談でカウンセリングを行います WEBまたは電話で、あなたの経歴やご希望をお伺いします。 その後、条件やご経験に合った優良な求人をご紹介いたします。 ③内定・条件交渉 無事に正社員の内定が決まりましたら、 ご意向をお伺いした上で、企業様との調整を 私たちがすべてお手伝いいたします。 ④入社・就業後もサポート 入社後もあなたをしっかりとサポートいたします。 定期的にフォローアップを行い、業務に関するお悩みや キャリアの方向性についての相談にもお応えします。 安心して新しい環境でご活躍いただけるよう、 私たちは引き続き応援いたします。 まずはエントリーお待ちしております! この求人は株式会社FAROSの保有する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!Image
アピールポイント: 自ら営業の第一線で活躍しながら、チームをまとめ、育てる役割を担います。単なる管理職ではなく、「成果を出しながら組織を成長させる」立場だからこそ、以下のような醍醐味があります。 ① 最前線で市場と向き合いながら、チームの成長を実感できる プレイングマネージャーは、自ら営業活動をしながらチームメンバーをサポートする立場です。 自身の営業活動を通じて、市場の変化をリアルに感じ取れる その知見をチームに還元し、営業戦略を的確に立てられる 部下が成長し、成果を出す姿を間近で見られる チームの成長を自分のことのように感じられるのは、管理専任のマネージャーにはない大きなやりがいです。 ② 「個の力」×「チームの力」で成果を最大化できる 営業の第一線で活躍しながら、チームの成績にもコミットできるのがプレイングマネージャーの強みです。 自分の営業スキルで会社の売上に貢献できる チーム全体の売上や効率を上げる戦略を考え、成果を拡大できる メンバーの強みを活かし、適材適所の動きをつくれる 自分一人では達成できない大きな成果を、チームとともに実現できることが醍醐味です。 ③ 組織を「強くする」仕組みを作れる 現場の営業だけでなく、組織としての営業力を高めるのも重要な役割です。 営業のノウハウをマニュアル化し、誰でも成果を出せる仕組みを作る メンバーの育成やOJTを通じて、営業力の底上げをする 業務の効率化を進め、より価値の高い仕事に集中できる環境を整える 個人の成果だけではなく、「チームとしての強さ」を作り上げる手応えを感じられます。 ④ 経営視点を持ち、会社の成長に貢献できる プレイングマネージャーは、現場の最前線で営業をしながらも、経営的な視点でチームを率いる必要があります。 市場動向を分析し、売上戦略を立てる力が身につく 営業部門の数字を管理し、組織の成長に貢献できる 経営層との距離が近く、会社の方向性を一緒に考えられる 単なる「営業」ではなく、経営的な視点を持ちつつ、会社の成長にダイレクトに貢献できることが大きな魅力です。

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社FAROS

代表者

下窪 剣

本社所在地

1500031 東京都渋谷区桜丘町18−4二宮ビル1F

企業代表番号

0345000607

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : f9b498a3e8c6e192

掲載開始日: 2025/04/18(金)

法人営業 / 1119

株式会社FAROS