【若手採用】【山梨】管理職/成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かせる/14379

仕事内容: ■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる 管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を 幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当または、センター長補佐からキャリアをスタートし、 いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

求める人材: ■必須条件： ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■歓迎要件： ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 　（U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） 求める人物像 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、 　 状況を好転させようとする方 ■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方 ■資格 第一種普通自動車免許必須 ■学歴 大学卒 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 ✅ 学ぶ意欲や熱意がある方 ✅ 高いコミュニケーション能力がある方 ✅ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！

山梨県韮崎市 株式会社村上農園 勤務地: 山梨県韮崎市：山梨北杜生産センター ■転勤 なし

年俸500万円～800万円 給与: ■予定年収 500万円～800万円 月給295,000円～（基本給　205,000円～　職務手当 90,000円～） ※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月) ■各種手当 家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円） 通勤手当（会社規程に基づき支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※残業有（平均残業時間：40時間程度）

休暇・休日: ■休日 年間休日125日（計画有休消化含む） シフト制（月間休日8日～11日程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■手当・制度 家族手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（非管理者のみあり） 通勤手当（規定あり） 職務手当 団体生命・医療保険加入制度 定期健康診断 退職金制度 再雇用制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 など ■教育制度 中途入社者導入研修 役職に応じた階層別研修 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 3ヶ月間 ID:14379 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間