神奈川[デジタル回路設計] 人材育成 定着率100%※7年以内 平均年齢37歳 回路設計

企業名 アドバンスデザインテクノロジー株式会社 求人名 神奈川[デジタル回路設計]■人材育成◎■定着率100％※7年以内■平均年齢37歳 仕事の内容 ■デジタル家電/モバイル機器/自動運転などに利用される半導体デジタル回路設計を担当いただきます。入社後は顧客先での常駐開発がメイン。弊社社員が5～10 名、多くて20名程度いる組織への配属予定となります ■大規模デジタルLSIのフロントエンド設計（VerilogもしくはVHDL設計）からシステム検証まで。 ■LSIおよびFPGA設計（Verilog-HDL・VHDL）【主な開発製品の分野】・車載向けLSI開発・IoTを用いた自動運転用半導体の回路設計/マイコン/センサー・次世代メモリの開発・家電の画像処理 ／通信の次世代規格向け開発（LSI・FPGA）／信号処理 ★自社のオリジナル製品開発案件も増やしています！ 募集職種 神奈川[デジタル回路設計]■人材育成◎■定着率100％※7年以内■平均年齢37歳

必要な経験・能力等 【必須】デジタル回路設計経験をお持ちの方：HDL設計（Verilog-HDL、VHDL） 【教育環境】創業から教育環境づくりに力を入れております。 ■階層別社内教育制度 ■通信教育：職位・経験に準じたコース受講 ■その他：社外セミナー、展示会見学、講習会 ■資格取得支援制度 【今後のキャリア】ご経験にもよりますが、イメージとしてご参考。 サーブリーダー、リーダー、チームマネージャー、課長、部長 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 技術者：20代 15名 30代 21名 40代 20名 50代 6名

神奈川県横浜 アドバンスデザインテクノロジー株式会社 予定勤務地 神奈川県、神奈川県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先常駐 所在地：神奈川県 横浜 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：顧客先常駐 所在地：神奈川県 川崎 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：大手メーカー内での常駐がメイン。8割近いお客様がテレワーク（在宅）対応を取り入れていますので、その場合は基本は在宅対応 転勤：無

月給22万円～37万円 想定年収 400万円～574万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥370,000 基本給￥220,000～￥370,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収350万円 入社1年目 メンバー（経験1年）（月給22万円＋賞与2回＋残業手当＋資格手当）、年収550万円 入社13年目 主任職（月給28万＋役職手当＋賞与＋残業）、年収700万円 入社20年目 課長職（月給35万＋役職手当＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇制度(慶弔等)） 有給休暇：有（10～20日）（初年度10日付与※2年目13日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：東京都情報サービス産業健康保険組合、社員旅行、各種給付金 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ＬＳＩ開発技術を基盤に、「ソフトウェア／ハードの開発」「電子機器システムの設計･製作」「半導体設計教育」「コンサルティング」など幅広い事業展開。 設立：2000年07月 代表者：代表取締役 高橋 あずさ 従業員数：83人 平均年齢：37.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒183-0056 東京都府中市 寿町１－１－３ 三ツ木寿町ビル１０Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：■LSI・FPGA・ソフトウェアの設計・検証を上流から下流まで任されている会社です。創業以来、ICTビジネスを展開しており、LSI・FPGA設計開発・レイアウト設計・ソフトウエア開発を通して、お客様に付加価値のある最先端技術を提供しています。■今後の社会はインダストリー4.0やAIといった最先端の技術が世の中に広がり、豊かな社会が形成されると予想される中、当社(ADT)も未来に向けてベテランから後輩へと着実に人材育成・技術継承を行い、より一層の成長を目指していきます。■新卒採用での定着率の高さが企業風土を表しています。新卒入社から直近7年生までの退職者はゼロと定着率100%を実現しています。中途採用の社員の定着率も同様に高く、社員の定着率が企業成長につながっています。■当社が大切にしているのは、一人ひとりのスキルアップです。創業時から教育環境づくりに力を入れています。エンジニアの技術的なスキルアップはもちろんのこと、力を入れているのはヒューマンスキルのプログラムです。こうした教育・研修制度があるおかげで、優れたエンジニアが何人も育っています。チームで開発に取り組む事で業務効率の向上を図り、同時に社員へのきめ細かいサポートによって、社員のモチベーションを高めながらスキルアップできる環境を整えています。 決算情報： 決算期2023/06 売上高910百万円 決算期2024/06 売上高1,002百万円 決算期2025/06（今期予測） 売上高1,035百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み