プラント工事の施工マネジメント担当

仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・― 今、求めているのは 「自分の限界を突破したい」と願う あなたです。 布川産業では、 ● 昇格スピードも、収入も、成果次第 ●年齢ではなく“判断力・現場感覚”を重視 ●大型案件の中心で裁量を持って働ける ●年収1000万円も可能な評価制度 ●自己管理で家族との時間も守れる 今の環境に「モヤモヤ」を感じているなら、 私たちと一緒に、 次のステージへ挑戦しませんか？ あなたの新しいステージは、 鹿島コンビナートの中核として、 石油や石油化学製品を幅広く 製造している 鹿島石油(株)鹿島製油所の 元請けとして取引している当社。 インフラの最前線で “国家基盤を支える”誇りある仕事を、 あなたにお任せします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 昨年から本格的に事業進出した当社では さらなる飛躍に向けて、 事業拡大のスタートアップメンバーを 大募集！！ 鹿島事業所は神栖地区に進出して日が浅く 一から事業所を立ち上げている最中です。 あなたがこれまでに培ってきた “現場で働いてきた経験”を活かし、 当社でキャリアも収入もやりがいも すべてを手に入れてください！ あなたも私たちと一緒に 事業所を立ち上げてみませんか！ ■□■□ 当社で実現できること □■□■ ◆最短3年でリーダー昇格！ ◆随時昇給＆賞与年3回あり！ ◆1年で年収＋200万円の実績あり！ ◆スキルに応じたポジション任用！ ◆資格手当で成長が年収アップに直結！ 「年功序列の壁に阻まれて 上を目指せない…」 「成果を出しても、 給与がほとんど変わらない…」 「もっと大きな現場に挑戦したいのに、 チャンスが回ってこない…」 そんなモヤモヤを抱えている方へ―― 当社は、“実力を正当に評価する”ことを 何より大切にしています。 あなたの頑張りや成果が、しっかり ポジションや収入に反映される環境で、 もうその不満とはサヨナラしませんか？ ＜ キャリアアップに伴う年収例 ＞ ▼1年目／年収600万円〜 サブ担当として現場の流れを習得 ▼2年目／年収800万円〜 小規模現場の責任者に ▼3年目／年収1000万円も可能！ 大規模案件のリーダーや、 プロジェクトマネージャーとして活躍 実力があればスピード昇格も可能！ 過去には中途入社から3年未満で 事業所所長に就任した社員もいます。 ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 主な業務： ・工程／品質／安全／原価管理 ・施工計画書・工程表の作成 ・協力会社・職人の手配と折衝 ・発注者との現場調整・対応 ・現場での安全活動のリード 担当案件例： ・製鉄・石油化学プラント ・水処理設備工事 ・大手インフラ企業の施設整備 ・製薬会社 ■□■□■ 働くメリット ■□■□■ 【1】スタート給与が高水準！ 月給30万円以上スタートを保証。 経験を考慮し、優遇します。 【2】ハンデなしの昇給・評価制度 年功序列での評価は一切ありません。 評価は随時行い昇給で還元！ 賞与は年3回支給します！ 中途でもハンデはなし。 入社3年以内のリーダー昇格実績もあり！ 年収800〜1000万円の実現も可能です！ 【3】スキルアップの支援もあり 月1回の勉強会・講習で さらなるレベルアップが可能！ 【4】資格取得支援＆手当あり 受験にかかる費用は全額会社が負担！ 取得後は報奨金＋月額手当あり◎ 成長を即座に給与で還元します。 【5】理想的なワークスタイルを実現 日勤メイン（8:30〜17:30）で 安定した生活リズムが叶います！ このように、経験者にこそ ピッタリの環境でお迎えします！ ■□■□■ 会社について ■□■□■ ◆創業79年、千葉を拠点に事業拡大 ◆産業機械製作から建設業へと拡大 ◆プラント建設・運営・メンテナンスまで 一貫して対応できる国内有数の企業 ◆官公庁・大手企業のインフラ案件多数 ◆11業種で特定建設業許可を取得済！ 業界をリードする存在。 老舗の堅実経営に、 柔軟なチャレンジ精神を融合した、 「変化を恐れない成長企業」です。 また、2025年6月4日、 船橋市発注の建設工事において 優れた成績を収めたとして、3社が 令和7年度「船橋市優良建設工事表彰」を 受賞しました。 【リンク】 https://www.city.funabashi.lg.jp/jigyou/koujiitaku/004/p002811.html そのうちの1社として、 私たちの会社も選ばれました。 積み上げてきた信頼と実績を武器に、 拡大戦略の一環として このたび鹿島事業所を構え事業拡大へ。 今後さらに、プラント工事の拠点として 根を張り、地域インフラの進化に 貢献していく計画です。 ■□■□ 求職者へのメッセージ □■□■ 「年収を上げたい」 「実力をしっかり評価されたい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 “ちょうどいい規模感”と“確かな実績”が 揃っている当社です。 社長の方針は、 「自主自立」と「協調・規律」。 自分で考え、動ける方にとっては 理想的な環境です。 頑張りや実績はきちんと評価し、 待遇でしっかり還元。 その結果、定着率は高く、 チームワークもバツグンです！ 面接では、これまでの経験はもちろん、 「これからどうなっていきたいか」 「何を実現したいか」―― あなたの“これから”を、 ぜひ一緒にお話しましょう。

求めている人材 【 必須条件 】 ◆施工管理の実務経験がある方 ※業種不問： 機械／配管／電気／土木／建設など ◆機械設備の保全計画、施工管理、 コスト管理、営業に関する いずれかのご経験をお持ちの方 （10年以上目安） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※「現場で動いた経験」があれば、 あなたの力を歓迎します。 【 こんな方はさらに優遇！ 】 ◆プラント建設工事の経験者 ◆施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 ◆石油化学プラントエンジニアや 石油精製の経験 ◆建設現場施工の経験 ◆電気工事施工の経験 【 私たちが重視している人物像 】 施工管理の仕事は、 ただの管理ではありません。 現場を円滑に進めるためには 「調整力」「判断力」「チームワーク」が 欠かせません。 だからこそ、こんな方を歓迎します！ ★ 先を見越して、 自ら動ける判断力のある方 ★ 周囲としっかり連携できる コミュニケーション力のある方 ★ 安全・品質に責任を持ち、 前向きに現場に向き合える方 ★施工管理の“実務感覚”を 持っている方 ★工程、品質、原価、安全管理を 一気通貫で任せられる方 ★現場対応や資機材手配、 協力会社との連携ができる方 経験よりも「どう向き合うか」を 重視しています。 これまで担当した案件の規模や、 実績などについては問いません◎ …………………………………………… 採用担当者より …………………………………………… 施工管理の経験があれば、 年数や肩書きは問いません。 大切なのは、 「どんな現場で何をしてきたか」、そして 「これから何を目指したいか」。 あなたの“これまで”と“これから”を、 ぜひ面接で聞かせてください。 頑張りをしっかり評価する制度や、 安心して成長できる環境は整っています。 次のキャリア、一緒に築いていきましょう！ …………………………………………… スタッフインタビュー …………………………………………… 「努力が収入に直結するから、 自然と頑張れる」 ―施工管理／30代・入社5年目／Aさん 転職のきっかけは、 “変わらない給与”への不安でした。 以前は年功序列の色が濃く、 どれだけ結果を出しても給与や ポジションに反映されず、 「今のままで家族を支え続けられるか…」 と悩むように。 そんなときに出会ったのが、 年齢ではなく実力で評価されるこの会社。 入社の決め手になったのは、 ・随時昇給 ・賞与年3回 ・資格取得による手当支給 求人を見たとき「ここなら頑張った分、 ちゃんと返ってくる」と思えたんです。 実際、入社してからその気持ちは 一度もブレていません。 自分で考えて動く姿勢や現場での判断力が 求められる分、努力はしっかり評価に 繋がります。 トラブルが起きても、 チームで解決するので、1人の責任にしない！ 全員で対応する体制が確立しているので安心。 事前の準備からチームで確認するので安心。 まわりには前向きな仲間も多く、 刺激を受けながら「もっと成長したい」と 思える毎日。 この環境だからこそ、 長く働けるんだと実感しています。

職場環境 経験を活かして収入アップを実現した方、未経験から施工管理に挑戦した方など、さまざまなバックグラウンドのスタッフが活躍中！ その分、上下関係にとらわれないフラットな雰囲気が魅力です。 職人さんとの関係も良好で、ムリなくゆとりを持って働ける環境が整っています。

茨城県神栖市知手中央1-1-4 布川産業株式会社　鹿島事業所 【交通手段】 交通・アクセス 「潮来IC」より車で25分、「笹川駅」より車で24分、「小見川駅」より車で31分、「鹿島神宮駅」より車で33分 ★マイカー通勤OK！

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力を考慮 ＊当社は年功序列ではなく、 実力主義ですので、 年齢関係なく高収入が可能です！ ＊昇給も貢献に応じて随時行っていきます！ 【給与例】 給与例 800万円／施工管理(1年目) ＜月給50万円+賞与年3回＞ 1000万円／施工管理リーダー（5年目） ＜月給60万円+賞与年3回＞

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 週休2日制 ＜有給休暇：10日＞ ＜ 休暇制度 ＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給随時あり ◆賞与年3回あり （会社への貢献度により評価） ◆交通費・ガソリン代全額支給 ◆資格手当 ・技術士・建築士・各種施工管理技士 ・消防設備士・電気工事士・簿記など 取得時&毎月、手当を支給します(規定有) ◆上乗せ労災(会社負担) ◆車通勤OK ◆懇親会補助 ◆サークル活動

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
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