サウナグランピング施設の運営スタッフ

仕事内容 << オープニングスタッフも大募集！！ >> 2025年6月に淡路島の由良町に新グランピング施設OPEN！ 未経験歓迎！宿泊業やグランピングが初めてでも、しっかりと指導します☆彡 オープニング施設のため、一緒に作っていく楽しみは…他の施設では味わえないものがあります☆彡 海沿いのカフェのようなオシャレな内装を予定！貴方の案を形にして、より良い施設つくりをお願いいたします♪ サービスもガンガン考案ください♪淡路島一の施設つくりを目指しましょう！！！ << 上記以外にも配属先あり！！ >> 多賀・大谷・生穂・東浦・南あわじ・由良に複数施設あり☆彡 事前見学も可能なので、面接ではなく一度雰囲気だけでも味わいたいという方もお待ちしております♪ 海沿いのカフェのようなオシャレな内装を予定しています！オープニング施設のため頑張り次第で早期役職もゲットのチャンス♪ ―――業務内容――― ≪不定休シフト≫ 8時～17時、10時～19時、11時～20時(休憩1時間) ≪業務内容≫ ・フロント対応 ・食事の仕込み(当日の夕朝食と翌日分) ※冷凍品を盛り付ける程度なので簡単 ・居室、敷地内の清掃 ・翌日の清掃準備 ・備品などの在庫管理・補充 ・フロント接客 ・新プラン開発 ＊一人で全部こなすのではなく、社員や他パートさんと共に協力して行うので安心してください！

求めている人材 ～学歴・経験不問！現社員も中途採用で多職種からの転職者ばかりです～ 施設の管理・運営業務全般の対応となるため、体力とコミュニケーション力が大事なお仕事となります。 宿泊関連のお仕事・キャンプの知識・経験、資格などは必要ありません！ 当社では殆どのスタッフが無資格/未経験からスタートしており、右も左もわからない中で一生懸命取り組んでいただいています。 業務についても、最初は出来ないことが多いのは当たり前！ 周りがしっかりとサポートし、できるようになるまで一緒に取り組みます！ ～こんな人におすすめ～ ・自然・アウトドアが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・初めての事にも果敢にチャレンジできる方 ・ＳＮＳ発信が好き＆得意で日常的に活用している方は大歓迎！ ・将来的に役立つスキルを身につけたい方には特に必見！ 年齢を問わず、挑戦できる環境を整えています☆彡 【やりたいことを実現させたい・力をつけたい・今までの経験を活かしたい】 そういった気持ちに当社は応えます！ 淡路島で宿泊事業を立ち上げて4年目！ まだまだこれから成新規事業も含めて、発展をしていく予定です！ そのため、役職などのポストも目指すことが可能☆彡 まだまだ成長を続ける当社でやりたいことを形にしませんか？ 既存施設では10代・20代・30代・40代活躍中！ 高卒以上, 要普通自動車免許

職場環境 繁忙期前または繁忙期明け、新人さんが入ってきた時には「ＢＢＱ・新年会・忘年会」を行い士気を高めています。 ホスピタリティに溢れたサービスを心掛けているため、長期的に安定した仕事を求める方にはおススメです！ 新規事業やサービス展開も進めています☆彡 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

兵庫県洲本市由良町由良 サウナグランピング淡路 Meri 【交通手段】 交通・アクセス 洲本ICから車で20分

月給23万5344円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万2344円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪給与総額≫ 基本給：182,344円~ 固定残業費：53,000円~ 総額：235,344円～ ≪福利厚生≫ 交通費別途支給 賞与あり ※業績による 社会保険完備 研修制度あり ※閑散期にグループ施設に家族や友人、恋人と試泊可能！ 借り上げ社宅完備 ※家賃・光熱費・家具家電・駐車場代込みで4万円のみ ○他の福利厚生に関して 4年目に突入した今、当社をより良い会社とするために整備を進めております！ 入社後に「こんな福利厚生あったらいいな」などありましたら相談ください☆彡 【給与例】 給与例 【給与例】 ＊管理者 基本給18.5万円＋5.5万円（固定残業40h分）＋ 職務手当1.3万＝月給25.5万円 ＊施設マネージャー 基本給19万円＋5.5万円（固定残業40h分）＋ 職務手当2.5万円＝月給27万円 ＊統括マネージャー 基本給20万円＋5.8万円（固定残業40h分）+ 職務手当4.2万円＝月給30万円 （固定残業代の超過分は別途支給。） ＜年収例＞ 300万円／一般社員(月給23.5万円＋賞与＋諸手当） 320万円／管理者(月給25.5万円＋賞与＋諸手当） 350万円／施設マネージャー（月給27万円＋賞与＋諸手当） 400万円／統括マネージャー（月給30万＋賞与＋諸手当） ＊異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です！ ＊まだまだ事業として若く、これから新部署の立ち上げも予定。自分のやりたいことが形にできるチャンス！ ＊各役職及び年収は能力によって変動もあるため、あくまでもイメージです。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 朝番：8時～17時、8時30分～17時30分 中番：10時～19時 遅番：11時～20時、12時～21時 (実働8時間/希望休2日有/シフト制) ＊所属施設により設定している勤務時間は異なる ＊夜勤業務なし

休日休暇 ～不定休シフト制～ ・職場環境について コミュニケーションも高く、協力体制もしっかりしているため 働きやすさには定評あり！退職率も低く安定した職場です☆彡 ・有休については、勤務日数及び時間から算出し半年後に付与されます。 ※最大10日付与 ※毎月16日～翌月15日までの一か月シフトで作成

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・興味はあるけど初めてのことで心配。やっていけるか不安…。 そんな時はパート勤務からスタートして社員登用も可能です！ ※実績あり ・閑散期や年末年始などの長期休みにかかる繁忙期明けにBBQを実施し士気を高めています！ ※家族や友人、恋人の参加も可能です！ ・制服無償貸与 ・有休半年後に付与 ※最大10日付与で全休または半休の利用が可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由