ホテルのフロントスタッフ

仕事内容 JR筑肥線「筑前前原駅」から徒歩3分！ 業績好調につき増員募集します！ <具体的な仕事内容> ビジネスホテル『ホテルニューガイア糸島』 でのホテルフロント業務全般を おまかせいたします。 ◆チェックイン、チェックアウト業務 ◆データ入力（簡単なパソコン操作） ◆電話対応、予約受付、接客対応等 お客様との会話を楽しみながら働きたい方や、業務未経験の方も大歓迎！ 異業種から転職された方も活躍中の職場です◎

求めている人材 ※資格不問･免許･経験不問 <必須条件> ■高卒以上 ■簡単なパソコン操作（ワード・エクセル） が可能な方 <歓迎条件> ■ホテルフロント業務経験あれば尚可 他業種から転職し活躍しているスタッフも 在籍中！ 人と接することが好きな方なら､ フロント業務の経験がなくても大丈夫！ 未経験の方の不安な気持ちに 寄り添える環境です◎ 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します ので安心してご応募ください。 <こんな方におすすめ> ◆未経験からスタートできる仕事がしたい方 ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で 働きたい方 ◆人と話すことや接客が好きな方 ◆誰かを笑顔にすること･喜ばせることが 好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法/深夜業務がある為） 例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)）

職場環境 芝浦グループのホテル事業を手掛ける 当社では､九州･山口に ｢ホテルニューガイア｣を展開中。 お客様との関係を大事にし､ ホスピタリティに満ちあふれたスタッフが 誠心誠意おもてなししております｡

二丁目３番２４号 ホテルニューガイア糸島 【交通手段】 交通・アクセス JR筑肥線「筑前前原駅」から徒歩3分

月給20万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賃金形態】 ・日給月給(賃金は経験・能力等を考慮して決定) 【諸手当】 ・通勤手当(実費支給/月上限2万円迄) ・役職手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・深夜手当(22時～翌5時) ・条件付き住宅手当(正社員のみ) 芝浦グループが所有している賃貸物件に居住の場合に支給 ※上記基本給（年齢給、勤続給、他） ※マイカー通勤可能 駐車場は自己確保・料金自己負担

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） 09時00分〜17時00分 13時00分〜21時00分 17時00分〜10時00分 又は00時00分〜24時00分の間で7時間程度 ※休憩60分 ※上記時間帯は一例です。他の時間帯もあり ※勤務時間帯は固定制ではありません <シフトによっては連休の取得も可能> 【シフト例】 1日目:夜勤(17時～翌10時) 2日目:明け休み 3日目:公休 4日目:有給休暇 5日目:夜勤(17時～翌10時) 6日目:明け休み 7日目:日勤(9時～17時) ※2日目10時から5日目17時まで 連続してお休みが取得できます! 日勤と夜勤の組み合わせで 連休も取れるのでプライベートの時間も しっかりと確保できます♪

休日休暇 シフト制 年間休日79日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【産休・育休】 ・取得実績あり 【その他】 ・アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ｉＤｅＣｏ＋あり ・グループホテル利用割引あり ・ヘルスケアサポート（費用を一部補助） ┗インフルエンザ予防接種 ┗がん検診 ┗人間ドック等 【昇給・賞与】 ・昇給あり(昇給率0.00％〜30.00％/前年度実績) ・賞与あり(年2回、計0～2.5ヶ月分/前年度実績) ※昇給・賞与については、会社業績・本人実績による 【退職金】 ・退職金あり(勤続5年以上) 【再雇用制度】 ・再雇用制度：あり(上限65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※短縮の可能性あり 【賃金形態】 ・日給月給 【諸手当】 ・通勤手当(実費支給/月上限2万円) ・時間外手当 ・深夜手当(22時～翌5時) ※下記基本給（年齢給、勤続給、他） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内