福祉業界の人材コーディネーター(経験者採用)

仕事内容 ＜企業と介護士・看護師の求職者様をマッチングさせるキャリアアドバイザー＞  【具体的には】 介護士・看護師として仕事を探す求職者様と 介護施設、病院をマッチングさせるお手伝いをお願いします。  【仕事の流れ】 １、ヒアリング 求職者様と面談を行い「勤務距離」「条件」「仕事内容」など 事細かくヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に 企業へ提出するヒアリングシートの作成も併せて行います。  ２、介護施設・病院へ共有 介護施設や病院へ作成したヒアリングシートを送信します。 ただ送るだけではなく求職者の条件にあった 施設へシートを送りマッチングを目指します。 マッチングした後は求職者の方と 実際の職場へ足を運び職場見学を行います。  ３、アフターフォロー 条件が合致し、求職者の方と施設との合意が取れたら 入職に関する書類作成・手続きを行います。 ※無事入職できた後も定期的に訪問を行い  求職者とコミュニケーションを取ることが求職者様の安心にもつながります！  実務未経験の方もOK！ 未経験の方にはレベルに合った業務からスタート！ 徐々にお任せできる幅を広げていきます。  私たちの仕事は介護施設と病院へ仕事を探している求職者様と施設を結びつける仕事です。  つまり、困っている求職者様に仕事を紹介し「救う」。 それがメインの仕事になります。  しかし、本当はそれだけではないんです。  ケアゲートの仕事というのは、 その先にいる病院や介護施設の利用者様も 同時に「救っている」のです。  人が足りず、十分にサービスが提供できないなど、 「人」に焦点を絞ると様々な問題の原因となり得ます。  だからこそ、私たちはこの業界の人材コーディネーターとして 求職者のみならず、人材に困っている病院や介護施設、 そしてその施設を利用する利用者様まで 救える仕事をしていきたいと考えています。

東京都中野区新井1-12-14秀光建設本社ビル6F ケアゲード株式会社

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日  【有給休暇】 10日 （入社半年後付与）  【休暇制度】 年間休日：120日 夏季・年末年始休暇：4日 合計124日  【その他休暇制度】 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇