カラオケ店でのホールスタッフ・店長候補

仕事内容
●フロント業務
●接客対応
●フード・ドリンクの調理・提供
●設備の管理・操作
●店舗内の清掃業務
●スタッフのシフト管理や採用業務などの人材管理
●イベントの企画・立案・実施

1店舗あたり2名以上の社員を配置していますので
一人に負担が集中することなく
お休みもしっかり取っていただける
ゆとりあるシフトで無理なく働けます。

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将来的には店舗マネジメントや人材育成も目指せる環境です。
新規事業の立案や希望の方はグループ内別事業部への
転籍なども実績が多数ございます。
自身に適した環境で働くことができるとともに
スタッフの声を聞き、チャンスを与える風土です。
成長を続ける「ウィズワングループ」
酒類販売事業、製造事業、アミューズメント事業、リユース事業など
幅広い事業を全国で展開しているウィズワングループ。
事業拡大を続け、業績も好調です。
今後も新店舗出店や新事業も予定しております。
新しいポジションもございます。
「将来的に新店舗出店に携わりたい」「別事業部でチャレンジしたい」
「新規事業を立ち上げたい」などチャンスがある環境です。

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【スタッフの声を大切にしています】
「良い仕事は良い環境で」安心して仕事に取り組んでほしいからこそ
「連休取得」「週末休み」「昇給制度」「退職金制度」など
スタッフの声を聞き様々な取り組みを行っています。
働くスタッフとその家族が安心して仕事に取り組める職場を追い続けます

求めている人材
学歴・経験一切不問！第二新卒者歓迎！
ブランクがある方も大丈夫！
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

【こんな方は大歓迎！】
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆自分のアイデアを活かしてお店づくりに携わりたい方
◆地域密着店舗で働きたい方
◆フットワークが軽く柔軟な対応ができる方
◆チームワークを大切にできる方
◆細かいところまで気配りのできる方

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【現場の声を！裁量権を持ってチャレンジできます！】
店舗内のお部屋のコンセプトや内装についても
現場に一任しています。
例を上げると、
●パーティールームには大きなスクリーンを設置
●女性向けのルームには華やかな壁紙を採用
●お子様向けにルーム内に滑り台やボールプールを設置
など、自分たちのアイデアでお店を盛り上げていけます！

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【面白い仕事に本気で取り組む！】
当社では社歴問わず新しいアイデアなどを積極的に採用し、
自分たちで仕事に面白みを加えていける環境です。
各店舗では月に1回程度、イベントを開催しており
プロのダーツプレイヤーを招待しアトラクションを行うなど
スタッフからの意見や発想をどんどん取り入れ、
イベントを企画・実施しています。

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【スタッフインタビュー】
まったくの未経験から入社しました。先輩方も元レンタルショップや飲食店など異業種出身者が多数います。なので、自らが経験してきた入社直後の不安や心配などをいち早く取り除くことからスタートします。気さくで優しい人たちばかりなので、スグに溶け込めると思います。
店舗スタッフ

現場に大きな裁量が与えられているので、自分のアイデアや意見が通りやすく、イベントの企画などもどんどん採用してくれます。普段から「こんなお店があったらいいな…」と思いついたことはメモをしておき、企画に活かせますし、お客様の喜んでいる姿を見たら、達成感も味わえます。
店舗スタッフ

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

兵庫県三木市志染町広野1-100
カラオケZERO　三木志染店
【交通手段】
交通・アクセス
神鉄「志染」駅徒歩5分

月給：25万円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万円 〜 19万円

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

昇給有
賞与年2回
退職金制度

【給与例】
給与例
◆年収720万円／入社12年目：管理職（月給50万円＋賞与＋手当）
◆年収540万円／入社8年目（月給35万円＋賞与＋手当）
◆年収320万円／入社1年目（月給25万円＋賞与＋手当）

シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

9:30～翌5:30の間で1日８時間（シフト制）

＜勤務シフト例＞
9:30～18:30、20:30～翌5:30 など
※極力残業にならないように会社として取り組んでおります。

休日休暇
週休2日制（シフト制）
月8～10日
連休や土日休暇も可能
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費全額支給
昇給有
賞与年2回
時間外手当(超過分支給)
役職手当
出張手当
退職金制度
研修制度

職場環境
【業績好調に付き事業拡大！新店舗も出店予定】
アミューズメント事業・小売事業・酒類事業など様々なジャンルで挑戦を続け
確実に事業を拡大しております。
今回はアミューズメント事業部の拡大採用になり
キャリアアップも目指せます。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
施設内分煙