本社事務職(施設修繕担当スタッフ)建物管理経験者採用

仕事内容 施設の修繕や建物の維持管理に付随する 業務全般をお任せします！ ＼業界経験は一切不問！福祉施設に特化した社会貢献ができる／ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 落ち着いた環境で働きたい方 子育てが一段落した方等大歓迎！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【具体的な仕事内容】 ◆施設の修繕および建物の維持管理 ・施設の不足部分や対応が必要な課題のヒアリング ・各修繕の対応に応じて業者への伝達、依頼 ・修繕やリフォームに関する計画立案、スケジュール調整、進行管理 ◆設備点検および入れ替え作業 ・エレベーターの点検や消防設備や電気や空調等、暮らしに必要な設備の入れ替え手配 ◆付随する事務業務 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を使用した資料作成 ・請求書の処理および伝票の作成 ・施設修繕計画や要件に基づく資料の作成 ◆取引先業者対応 ・施設から修繕要件を受付け、委託業者に詳細を伝え依頼 ・施設と委託業者のつなぎを担う ※不動産業界の賃貸や建築、リフォーム、事務等の経験がある方は活かせます！ 【入社後はしっかりフォロー】 まずは先輩スタッフと一緒に業務をおこないながら、3ヵ月を目安に独り立ちできるよう、フォローをしていきますのでご安心ください！ 教育係がつくので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【社内研修など】 「入社導入研修」…新入社員対象の導入研修 「階層別研修」…階層に応じて選べるヒューマンスキルの向上を目的とした研修 その他オンライン講座など、様々な研修を用意しています。 個人のスキルアップも図れる環境です◎ ー ご入居者様への快適な生活・空間を私たちと共に作ってみませんか？ 電気や空調など、生活に欠かせないインフラを整備する大切なお仕事です。 ご入居者様が快適に暮らし、またスタッフが働きやすい環境を整えるために、これまでのご経験をぜひ私たちの職場で発揮してください！ 配属先となる事業統括本部事業推進部施設課は、総勢9名のチームで構成されており、新規開発や設計図面の確認、リフォーム企画、介護機器の導入、内装や設備の修繕手配など幅広い業務に取り組んでいます。 若手からベテランまで多様な人材が揃い、日々活発に意見を交わしながら業務を進める活気ある職場です。 フレックスタイム制を導入しているので、ワークライフバランスを保てるのが魅力です！ 現場に行くこともあり、直行・直帰を利用し、勤務時間の調整ができますよ！ 建物管理やリフォームに関わったことがある、事務経験を活かしたい。 子育てが落ち着いて現場に復帰したい。そんな方にピッタリな職場です！ ★年間休日 124日 ★育児休業取得率100％ ー 私たち「株式会社ニチイケアパレス」は、 医療関連、人材養成、介護を基幹事業とする「株式会社ニチイホールディングス」の100%子会社です。 グループ会社の一員として関東圏・近畿圏で80以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 また、生命保険会社、最大手の「日本生命グループ」の仲間入りしたことで、より強固な基盤の元、安心して働いて頂けます。 今後の新規施設開設に向け、建築に関する知識を持つあなたのお力を当社にぜひ、お貸しください！ キャリア採用も行っております。 ー

求めている人材 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 子育てが一段落した方や、 落ち着いた環境で働きたい方歓迎です！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【必須資格・経験】※下記いずれか必須 ・建物管理業務（修繕・保守対応や委託業者均衡、リフォーム対応等）および不動産関連会社等の事務業務の実務経験 ・不動産や賃貸、建築等の業界経験 【こんな方歓迎します！】 ・不動産業界の賃貸や建築、リフォーム等の関連分野での経験をお持ちの方 ・取引先や委託業者との調整、スケジュール管理、価格交渉の経験がある方 ・入居者様のより快適な暮らしを実現するために、積極的にアイデアを提案できる方 ・リフォームの提案や計画、企画経験がある方 ・管理業務主任者の資格を保有している方 ー 介護分野、介護施設に興味がある方、社会貢献ができる仕事がしたいとお考えの方にもピッタリのお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 30代、40代、50代が活躍中！ 私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現を目指すことをサービス理念としています！ お客様の“幸せ”を一緒に考え、形にしていきませんか？

東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地御茶ノ水ソラシティ 株式会社ニチイケアパレス 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」聖橋方面改札直結／JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」徒歩1分★駅直結＆駅チカで通勤ラクラク

月給23万5000円～32万1500円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 32万1500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※全員に一律で支払われる手当は家族手当・住宅手当・資格手当等 ※固定残業代は職位により有無がございます。 ※キャリア採用の場合、固定残業代20時間（74,000円）+住宅手当（8,000円）+家族手当（5,000円）を含む ※ご経験・年齢・資格・能力を考慮の上、当社規定によりシニアエキスパートなどキャリア職として採用を決定。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する 【給与例】 給与例 ◆キャリア採用 月給：321,500円～（固定残業代含む） 月収：334,500‬円～/年収：465万円～ ※キャリア採用については実務・能力テストがございます。詳細はお問合せください。 ◆一般職 月給：235,000円～ 月収：248,000円～/年収：350万円～ ※年収には、月収12ヶ月分+年2回の賞与含む

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ※精算期間：1ヶ月 ※標準勤務時間9:00~18:00 ※休憩：60分 ＜フレキシブルタイム＞ 7:00~11:00 15:00~21:00 ＜コアタイム＞ 11:00~15:00

休日休暇 ・年間休日：124日 ・完全週休2日制 ※原則休日：土日祝日、その他会社指定の日 ・夏季休暇：最大5日、 当年7～9月に取得 ・有給休暇： 初年度は入社6ヶ月後、 10日間（労働基準法） ・育児休業 ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇 (産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 他 ◆育児休業取得率100%です！ 育児と仕事を両立を応援します。 ◆14日/年しっかり休めます！ 高い有給休暇取得実績があります。 ※2022年度実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・交通費支給/月5万円迄 ・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) ・賞与（年2回あり・業績による） ・家族手当 ・住宅手当 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料 カウンセリングを設置(EAPの取組) ・定年制度：65歳 ※定年後は契約社員として 雇用延長が可能。 詳細はお問い合わせください 【制度も充実！！】 ＊昇進制度 職員の成長を重視し、技能に応じて 昇給やキャリアアップが可能です。 さらに、自己申告制度で様々な 職種に挑戦できる機会があります。 ※年１回/４月 ※4/1時点で通算勤務年数が、 1年以上が対象 ＊キャリアビジョン自己申告制度 年に1回、経験や資格を基に挑戦したい職種や目標を申告できる 「キャリアビジョン自己申告制度」があります。 ＊キャリアアップと昇給 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を設けております。 経験がキャリアに反映されるとともに、新たな役割や責任を任され、次のステップへと繋がります。 ＊様々な教育・研修制度 新入社員向けの「入社導入研修」や、経験者向けの「階層別研修」など、 多様な研修を提供しています。 また、Aircouseを使ったオンライン講座でスキルアップ研修を無料で受講できます。 【うれしい福利厚生がたくさん！】 ＊まなびネット割引制度 介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座を割引価格で受講が可能！ ＊ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」 ニチイの公式社内コミュニケーションアプリで、 社内報の確認やスタッフ同士の交流、研修サイトへのアクセスができます。 ＊ケアパレス通信 社内報を毎月発行しており、会社の取り組みや他のホームの様子がわかります。 ＊安全衛生委員会 毎月1回、社内の安全衛生対策や新たな課題について話し合っています。 ＊労働組合加入 ＜日本介護クラフトユニオン＞ ユニオンショップ制度により、入社後全員が組合に加入します。 レジャー施設は最大75％オフ、宿泊施設は最大80％オフで利用できるほか、 共済制度で慶事祝金や見舞金も受け取れます。 ＊多様な働き方をサポート ニチイケアパレスでは、 ライフステージに応じたサポートを提供しています。 子育て支援の「くるみん」や女性活躍推進の「えるぼし」を受け、 仕事と介護の両立支援「トモニン」にも賛同しています。 社員が働きやすい環境作りに力を入れています。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 駅ナカ
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内