インテリアコーディネーター

正社員
常時募集

株式会社秀光ビルド

仕事の内容

仕事内容: 住宅の外装・内装、インテリアのトータルコーディネートをお任せ！＊営業部と連携しながら外観・内装デザインの細部を打ち合わせ＊外観パースの依頼、床材や壁紙など内装デザインの決定＊照明などのインテリア選定＊施工管理、現場監督、設計担当者への引き継ぎ未経験からでも安心して始められるお仕事です！お客様の理想の暮らしを叶えるために、外装から内装までトータルでコーディネートするやりがいのある役割。営業や施工担当者とチームで進めるので、サポート体制も充実しています。インテリアや家づくりに興味がある方にとって、楽しみながらスキルアップできる職場です！

勤務地

栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1 株式会社秀光ビルド

休日・休暇

休暇・休日: ＊年間休日126日＊完全週休2日制（シフト制）＊祝日、年末年始、GW、夏季休暇あり＊有給休暇（入社6ヶ月後に12日付与）＊産前・産後、育児、介護休暇あり（取得・復職実績あり）

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2024/10/07（月）

募集要項
企業概要
応募について

残業ゼロを推奨！年間休日126日！インセンティブ＆手当充実！働きやすさと自由な働き方を両立する職場★

募集要項

アピールポイント:
★未経験OK！第一歩をここから★
未経験でも安心してスタートできる教育体制を完備！
インテリアコーディネーターの資格をお持ちでなくても、
先輩社員が丁寧にサポートします。
インテリアや家づくりに興味があれば、
その熱意を活かして活躍できます！

★理想の暮らしを叶えるやりがい満載の仕事！★
お客様と共に理想の住まいを形にする仕事です。
外装・内装のデザインやインテリアの選定など、
あなたのアイデアが直接反映されるため、
達成感とやりがいを感じられます。
成果に応じて業績手当も支給されるので、
努力が報われる仕組みです！

★年間休日126日！仕事とプライベートの両立も◎★
完全週休2日制で年間休日126日、
祝日や年末年始など長期休暇も充実。
残業ゼロを推奨しており、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
安心して長く働ける待遇が整った環境です。

仕事内容

仕事内容:
住宅の外装・内装、
インテリアのトータルコーディネートをお任せ！

＊営業部と連携しながら外観・内装デザインの細部を打ち合わせ
＊外観パースの依頼、床材や壁紙など内装デザインの決定
＊照明などのインテリア選定
＊施工管理、現場監督、設計担当者への引き継ぎ

未経験からでも安心して始められるお仕事です！
お客様の理想の暮らしを叶えるために、
外装から内装までトータルでコーディネートするやりがいのある役割。
営業や施工担当者とチームで進めるので、
サポート体制も充実しています。
インテリアや家づくりに興味がある方にとって、
楽しみながらスキルアップできる職場です！

求めている人材

求める人材:
《こんな方におすすめ》
＊未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK
＊インテリアコーディネーター資格保持者、または業務経験者歓迎
＊接客や営業の経験がある方も優遇
＊インテリアや家づくりに興味がある方
＊周りと協力しながら仕事を進められる方
＊安定企業でキャリアアップを目指したい方
＊仕事とプライベートをどちらも充実させたい方

勤務地

栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1
株式会社秀光ビルド
勤務地:
＊全国各地に勤務地あり
＊オフィス内禁煙
【交通手段】
アクセス:
栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1

給与

月給：20万円～ 25万円
給与:
給与: 月給20万～25万円＋インセンティブ＋各種手当
※経験・能力により決定します。
※残業代は別途全額支給します。

手当・インセンティブ:
交通費全額支給
時間外手当（全額支給）
住宅手当（上限月5万円／会社から異動を命じられた場合のみ支給）
役職手当
資格手当（月3,000円～1万円／規定資格を所有する方に支給）
業績手当（店舗目標達成時に支給）
資格取得奨励金（受験料等を一部会社負担）
退職金制度（勤続5年以上）

昇給・賞与:
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日:
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
完全週休2日制（シフト制）
祝日休み

残業ゼロ推奨＆翌日の調整もOKだから、
プライベートも大事にできます。
年間休日126日で趣味や家庭との両立もしやすい！

休日・休暇

休暇・休日:
＊年間休日126日
＊完全週休2日制（シフト制）
＊祝日、年末年始、GW、夏季休暇あり
＊有給休暇（入社6ヶ月後に12日付与）
＊産前・産後、育児、介護休暇あり（取得・復職実績あり）

試用期間

あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給年1回、賞与年2回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
住宅手当（条件あり）
役職手当、資格手当
資格取得奨励金
業績手当
退職金制度（勤続5年以上）
再雇用制度（定年65歳）
マイカー通勤可・駐車場あり
携帯電話・ノートPC貸与
オフィス内禁煙