ロードサービススタッフ

仕事内容 ＼シフト自由！好きな働き方を実現！／ 「週休2日」または「週休3日」選択OK！  ◎もっと稼ぎたい！という方は  ⇒【週休2日制】に！ ◎さらにゆとりをもって働きたい方は  ⇒【週休3日】に！  などなど、働き方は“あなた次第”！ シフト自由なのでお気軽に相談ください！  【その他にも嬉しいポイント多数！】 ＊未経験者歓迎・採用は人柄重視！ ＊20代・30代の男性活躍中！ ＊年収440万円以上・資格取得支援あり！ ＊昇給・賞与ありで頑張りは収入に直結！ ＊無事故・皆勤など各種手当充実！  //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください！ 045-210-9380（採用担当）まで ////////////////////////////////////////  【仕事内容】 ＜ロードサービススタッフ：レッカー車ドライバー＞ 事故車・故障車の搬送をはじめ、簡単な整備作業やお客様のフォローなどレッカー車を運転してのロードサービス業務全般をお任せします。  ※1日の対応件数：4～5件程度 ※対象エリア：神奈川県、東京都が中心 ※車両の破損が激しいなど、応急処置が難しい場合は車両を搬送し、提携しているサービス工場で整備のプロへ車両を引き渡します。  ＜待機時間の過ごし方は自由♪＞ 依頼があればすぐに現場に向かえるように準備していただければ、コンビニで休憩したり、レッカー車を洗車したりなど、待機時間の過ごし方は自由！現場から現場へ直行する場合もあれば、多いときで1日2～3時間程度の空き時間がある場合など、状況は常に変動するので臨機応変に対応してください。  ―― 具体的な仕事内容（一例） ・バッテリーのジャンピング作業 ・パンクしたタイヤの交換作業 ・事故車、故障車の搬送 など  ―― 入社後の流れ 未経験の方でも入社後1ヶ月の研修期間中にレッカー車や積載車の運転や操作方法など基本的なことから丁寧にお教えします。車の運転経験が少ない方でもひとり立ちまでしっかりサポートするのでご安心くださいね！  実際に現場に出てからも「修理方法がわからない」など、困ったことがあれば無線を通してすぐに聞けるのでご安心ください！ また、将来的には「運行管理者」としてレッカー車の配車業務に携わることも可能です◎  ////////////////////////////////////////  【ほぼ希望通りにシフト調整が可能！】 当社では20代・30代の若手社員も多く活躍中！というのも、柔軟性のあるシフト勤務でプライベートもしっかり確保することができているから。希望休がかぶらない限り9割基本的に希望は通ります。週休2日や週休3日の選択もOKなので、あなたの理想の働き方を叶えてくださいね！  【まずはスピードよりも丁寧な作業を！】 作業を行う上で気を付けていただきたいのは、お客様の大切な車を傷付けないこと。スピードは後からついてきますので「時間がかかったらどうしよう…」とプレッシャーを感じ過ぎる必要はありません。また、レッカー車の運転・現場での適切な処理だけではなく、お客様とのコミュニケーションも大切な業務の一つ。「ありがとう」「助かりました」など直接感謝の言葉を頂けることも、この仕事ならではのやりがいです！  【人間関係のいい職場です！】 社員同士はもちろんのこと、社長との距離も近く、なんでも言いやすい職場です。昔ながらの年功序列などはなく、勤続年数に関係なく誰もが言いたいことを言える職場環境を目指しています。社員想いの社長がいる会社で、ぜひ一緒に働いてみませんか？＊。  ////////////////////////////////////////  【会社について】 レッカー・ロードサービスを専門に、安全・安心・丁寧・確実なトータルサービスをご提供している『ブルーレッカー／杉山興業株式会社』。様々な道具や車両を使ってお客様の車を運び、どんな事故・故障現場でも安心かつ迅速に対応できる幅広いサービスを武器に日々多数のご依頼をいただいています。

東京都世田谷区若林２丁目１２−２ 杉山興業株式会社　世田谷営業所

給与例 ＜モデル年収＞ ・年収440万円：月給30万円＋賞与＋各種手当（入社1年目／20代） ・年収530万円：月給35万円＋賞与＋各種手当（入社5年目／30代）

休日休暇 週休2日制／シフト制勤務 ┗1ヶ月毎にシフトを組みます。勤務希望日数などはお気軽にご相談ください。 ※希望休も相談可／調整するのでご相談ください。  【柔軟なシフト制を導入！】 「週休2日」または「週休3日」と休み方が選べます！ガッツリ稼ぎたい派も、ゆっくり自分の時間を楽しみたい派も、誰もが満足して働ける職場づくりに注力しています。  【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇