WEB面接可【長野県内】電気･電子系エンジニア(回路設計･評価･電気設備) 電気/電子デバイス設計

企業名 株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人名 WEB面接可【長野県内】電気･電子系エンジニア(回路設計･評価･電気設備) 仕事の内容 ■アウトソーシングテクノロジー長野県管轄企業内での電気・電子系エンジニア職（電気設計・各種回路設計・評価解析・電気設備）をご担当いただきます。 【開発製品】自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、航空、電力設備など他多数【詳細】■電気制御設計業務（PLC・ラダー設計）■高周波回路設計■各種回路（アナログ・デジタル）設計■LSI回路、FPGA、IGBT設計業務■各種評価業務■実験・評価業務■実験評価業務での資料、レポート作成■社内調整■開発補助業務（事務関連） 業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 募集職種 WEB面接可【長野県内】電気･電子系エンジニア(回路設計･評価･電気設備)

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気・電子エンジニア職の実務経験5年以上（電気設計(PLC,ラダー設計など)■各種回路設計の経験5年以上 【歓迎】■電気・電子回路の図面作成ができる方■CR5000・8000Verilgなど電気・各種回路設計のツール操作、基礎知使用経験のある方（分野問わず）■FPGAやLSI、IGBT、RTLなどの開発経験のある方■PLC設計、ラダー設計の経験がある方■PM経験のある方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

長野県 株式会社アウトソーシングテクノロジー 予定勤務地 長野県 勤務地 勤務地① 事業所名：県内のお客様先 所在地：長野県（ご希望を考慮し配属いたします） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※長野県内全域でのプロジェクトの中から、お住まいのエリアを確認した上で勤務地は最大限考慮いたします。 転勤：当面無

月給32万円～45万円 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥450,000 基本給￥320,000～￥450,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔/出産/育児/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■家族手当/赴任手当(月5万円)/休日出勤手当/出張手当■確定拠出年金/慶弔金/借上社宅制度/定期健康診断

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役社長 笠井 嘉明 従業員数：28,050人 平均年齢：32.6歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社アウトソーシング 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 関連会社：■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社アウトソーシングテクノロジーについて～安定した環境でエンジニアとしてのスキルアップをサポート～》 ■お客様が必要としている様々なテクノロジー(技術力)を、必要な期間に、予算に応じた人材を、迅速に提供してます。 機械/電気、IT/通信、ロボティクス、医療、バイオ/ケミカル、製造/プラント、販売/流通等、幅広い分野に対応できる総合力と ワンストップソリューションで、お客様の事業を支援しています。 ■働く環境:サービス残業無し。残業時間を管理し指導とフォローを徹底。時間外手当は1分単位で支給しています。 ■福利厚生:家賃補助(規定有)、転居費用(全額会社負担)、帰省旅費、提携保養所等をはじめ、CAD等各種研修や勉強会支援、 実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、FA制度等、 更なるスキルアップを応援する制度があります。また、出産育児休暇においては、女性取得率100%、男性取得実績もあります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 土日祝休み