製造DXを推進するITエンジニア

■仕事内容 【募集背景】 当社では「DX推進」をありたい姿（＝NGKグループビジョン）実現のための5つの柱の1つと位置づけ、「NGKグループデジタルビジョン」を策定するなど全社を挙げてDX推進に取り組んでいます。 このような全社方針の下、既存事業の収益性向上や新規事業の早期立ち上げをデジタルで実現するのが当部門の目標です。 当部門は各事業部門と一体で事業課題を整理し、デジタルを活用した解決策を企画・立案し、各種システムを設計・開発・導入して課題の解決まで一貫して取り組みます。 また、これらの取り組みをサポートする「データ連携基盤」を構築し、全社でのデジタル活用を技術面から支えます。 本募集業務では、事業課題に応じたDXを推進・遂行し、会社全体の成長に貢献できるとともに、新たなチャレンジを通じてご自身のキャリアアップを実感頂けます。 【業務内容】 各種（主に製造にまつわる）DXプロジェクト推進。自社内の（国内外）製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入。 最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進。 対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM・各種クラウドプラットフォーム・データレイク など。 なお、海外拠点へのシステム導入時に数週間～数ヶ月程度の海外出張あり。 【具体的には】 事業部門（工場）の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。 システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。 その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。 投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。 最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。 稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。 内製：外注＝3:7 要件定義～基本設計まで内製、以降は外注 システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行う。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行う。 【ポジションの特徴】 当部では事業部門の課題に応じたDXを推進し、システム導入のみならず企画・設計・開発・導入・業務変革まで一貫して取り組んでいます。 （取組例） ・製造・購買・販売・物流など自社のサプライチェーンにおけるDXを推進し、生産性向上・在庫削減・LT短縮などを実現 ・製品企画・設計・生産技術などエンジニアリングチェーンにおけるDXを推進し、新製品投入までのLTを短縮 また、社内外のデータを集約・整理し、データ活用を促進する「データ連携プラットフォーム」を構築しています。 システムベンダー・社内の同僚SEだけでなく、生産設備設計者・設備メーカー、製品設計・品証・生産技術・製造・営業・購買などの事業部門担当者、設備保全担当者など幅広い方との協業を通じて、様々な経験を積むことが出来るとともに、自身が作り上げたシステムが事業課題の解決に貢献しているのを実感し現場からのフィードバックを直接聞くことでやりがいを感じられる仕事です。 さらに海外拠点へのシステム導入では現地技術者・製造メンバーなどと共にグローバルなチームで活躍することが出来ます。 【活かせるスキル・身につくスキル】 ・システム開発全般（応用情報技術者 等） ・システム開発プロセス（ウォーターフォール、アジャイル 等） ・プログラミング（C#、Java、ASP.Net、Python 等） ・データベース（Oracle、SQL Server、MySQL 等） ・プロジェクト管理（PMP、PMBOK 等） ・クラウドコンピューティング（AWS、Azure、GCP 等） ・ベンダー管理(要求仕様書、契約関係、設計レビュー、テスト等） ・ネットワーク、サイバーセキュリティ関連 ・IoT関連（PLC、SCADA、OPC 等） ・製造、生産技術に関する知識（トヨタ生産方式、QC手法、FTA・FMEA 等） 【職場の雰囲気】 キャリア採用者が過半数を占めており、新卒採用者と区別無く活躍している職場です。 20代が主体の若い職場で、社外のシステム開発パートナー会社の方々も含めいつも活発なコミュニケーションが行われています。 社内のほとんどの部署と関わっており業務の質・量ともに大変な職場ですが、困った事はすぐに相談して助け合う風土があり、忙しい中でも明るい雰囲気でやりがいを持って取り組んでいます。 【事業概要】 NGKグループは、セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー＆インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 ◎エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 自動車の排ガス浄化用触媒担体「ハニセラム」は、自動車の排ガス浄化に欠くことのできない重要な部品として、世界各国の自動車メーカーに採用され、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ◎デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 半導体製造装置の内部で、半導体材料のシリコンウエハーを支持するセラミック製の機能部品（サセプター）や、チャンバー部材を提供しています。 半導体の高集積化に伴い拡大するメモリー需要や、電子部品の小型化・省電力化ニーズに応えています。 ・電子デバイス事業 セラミック分野で培った独自技術により開発したハードディスクドライブ（HDD）用圧電マイクロアクチュエーターや電子デバイス用の複合ウエハーのほか、NGKエレクトロデバイスで高周波デバイス用セラミックパッケージなどを製造・販売しています。 ・金属・金型事業 銅に数パーセントのベリリウムを添加した「ベリリウム銅」は、耐疲労性に優れ、寿命が長く、信頼性の高い導電バネや接点の材料として幅広く活用されています。その製造・販売が当事業の主なビジネスです。 2016年からは、ベリリウム銅以外の材料であるニッケルすず銅展伸材も製品のラインアップに加えています。 ◎エネルギー＆インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 大容量、高エネルギー密度、長寿命が特長で、長期間の安定電力供給が可能な蓄電池「NAS電池」を製造・販売しています。 電力負荷平準によるピークカットや再生可能エネルギーの安定化、電力余剰対策、節電やエネルギーコスト削減などに貢献しています。 ・ガイシ事業 がいしは、送電線と鉄塔をつなぐセラミック製の絶縁体です。電力の安定供給に不可欠で、その製造はNGKグループの祖業でもあります。 当社は今もがいしのトップクラスのメーカーとして、高品質で信頼性の高い送電・変電・配電用がいしや関連機器を、国境を越えて製造・販売しています。 ・産業プロセス事業 加熱装置・焼成炉・耐火物製品、セラミックフィルター・分離装置、耐食機器、低レベル放射性廃棄物処理装置など、環境保全や省エネルギーのニーズに応える製品を、幅広い産業分野に向けて製造、販売しています。 【ビジョン】 NGKグループビジョン“Road to 2050” NGKグループは2021年、2050年の「ありたい姿」と2050年までの道筋を描いた「NGKグループビジョン」を発表しました。2021年を「第三の創業」の年と位置付け、ビジョン実現に向けて自己変革を進めます。 ◎ありたい姿 独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する ◎5つの変革により事業構成を転換する 中長期ビジョンでは2050年の未来社会を見据え、カーボンニュートラルとデジタル社会を最も注力すべき分野と位置付けています。 1) ESG経営の推進 2) 収益力向上 3) 研究開発への注力 4) 商品開花への注力 5) DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進 2050年にCO2ネットゼロを目指すとともに、注力分野に関連する新たな技術や製品の開発を進めます。 これからも独自のセラミック技術をコアにさまざまな価値創造を通じて持続的な成長を図り、社会への貢献を果たしていきます。 【日本ガイシの魅力】 ◎他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、NGKグループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできないNGKグループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。 ◎独自のコア技術（材料技術、生産・プロセス技術）を活かして、様々な製品が世界シェアTOPクラスを誇る。 エンバイロメント事業 ・排ガス浄化用セラミックス→世界シェア約50% ・NOxセンサー→世界シェアTOP デジタルソサエティ事業 ・半導体製造装置用セラミックス→世界シェアTOP ・ベリリウム銅→世界シェア約50% エネルギー＆インダストリー事業 ・送変電用碍子→世界シェアTOPクラス ・NAS電池（大型蓄電池）→オンリーワン 【数字でみる日本ガイシ】 ・売上高：5,592億円、営業利益：668億円、営業利益率：11.9% ・「環境貢献製品・サービス」の売上高比率：59%（NGKグループ） ・女性基幹職（管理職）比率：3.8%（日本ガイシ） ・平均年齢：39.4歳 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均年間給与：824万円 【応募要件】 ≪必須≫ ◎職種：システム開発に関わる業務（ユーザーの立場も含む） ◎知識：システム開発全般の基礎知識 ◎経験・能力： ・製造業向けシステムの開発（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守） ・生産管理、品質管理等の生産技術 ◎経験年数：3年以上 ≪歓迎≫ ◎業界：ITベンダー・Sier、製造業のIT子会社、他（社内SE） ◎職種：SE・プログラマー、コンサルタント（生産系システム開発の経験者歓迎） ◎知識： ＜共通＞ ・システム関係知識（データベース、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、アプリ設計、プログラミング 等） ・生産管理に関する基礎知識（トヨタ生産方式 など） ＜連携G＞ ・設備制御に関する基礎知識（PLC、制御系通信 等） ・管理会計に関する基礎知識 ＜基盤G＞ ・クラウド技術に関する基礎知識（Azureなど） ◎経験・能力： ＜共通＞ ・Oracle、MS-SQL等データベースの設計、管理 ・システムベンダなどパートナー会社との協業経験 ・C#.Net、VB.Net、Java等のプログラミング ＜連携G＞ ・生産管理、生産計画等の業務知識 ・プロジェクトの企画、提案 ・海外での業務経験 ＜基盤G＞ ・AWS、Azureなどのクラウドコンピューティング ・Python等を用いたAI開発 ・各種統計解析ソフトによるデータ分析 ◎経験年数：5年以上 ◎ポジション：プロジェクトリーダー、チームリーダー経験者 ◎資格：応用情報技術者 ◎語学力：英語力（TOEIC600点以上） ≪求める人物像≫ 生産現場に近いところで自ら現場の課題に向き合い、ITを活用したソリューションで課題解決につなげる仕事です。 当部門は2つのグループ（連携、基盤）で構成されており、連携Gは生産部門などとの窓口としてDXのニーズを掘り起こすグループ、基盤Gは掘り起こされたニーズに応えるシステム基盤を構築するグループとして協業しています。 連携Gは業務経験・専門知識に基づく積極的な提案が出来る方、基盤Gは最新の技術を取り入れニーズを実現するシステム構築ができる方が適しています。 両グループ共に単なるプログラマーではなく、デジタルを活用した業務の変革に取り組むことができる方を募集します。 【休日休暇】 ◎年間休日125日（事業所・部門によって異なります） ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与） ・特別有給休暇（結婚、忌引など） ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・住宅手当（3,200円～20,000円） ・家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し） ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度（共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金） ・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設・スポーツクラブなど） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1919年5月5日 ＜従業員数＞ 単独 ：4,547人 連結：連結 20,077人（2023年3月現在） ＜資本金＞ 700億円（2023年3月現在） ＜売上高＞ 5,592億円（連結2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

愛知県名古屋市瑞穂区須田町〒467-8530愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 日本ガイシ株式会社 ■勤務先 日本ガイシ株式会社 〒467-8530 愛知県 名古屋市瑞穂区須田町2-56 ※アクセス情報: ※バイク通勤可（駐輪場が満車の場合は不可となります）※駅からの自転車通勤は応相談 ※転勤：当面なし（転勤可能性：海外グループ会社） ※最寄駅: 名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分

年俸500万円～1200万円 ■給与 年俸 5,000,000円~12,000,000円 ◎想定年収500万円～1,200万円 ※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 ◎標準労働時間帯8:30～17:15（休憩45分） ・年間所定内労働時間1919時間10分 ・フレックスタイム制度あり ・時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間なし

■職種 システムエンジニア ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2024年11月15日