ホテルのハウスキーピング管理業務

仕事内容
"＊全国150棟以上のホテルを運営する成長企業
＊転勤なし！五反田・神田エリア勤務
＊ホテルでのハウスキーピングの
 指導・教育経験を活かせる！
＊昇給年1回・賞与年2回あり
＊土日祝休み＆年間休日121日
＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など）

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ハウスキーピング部門での管理業務
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150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する
""マイステイズグループ”にて、
ハウスキーピング部門での管理業務・
インスペクション業務をお任せします。

＜担当ホテル＞
ホテルマイステイズ五反田・五反田駅前
ホテルマイステイズ神田
を中心に、都内近隣のグループホテルを担当

＜具体的な業務内容について＞
＊各ホテルの清掃スタッフやチェッカーの
 指導、アドバイス
＊清掃部門スタッフのマネジメント、
 シフト作成
＊業務マニュアルの作成と更新
＊契約に関する業務(契約内容の精査、
 更新などの手続きなど)
＊改修や共用部の定期清掃における
 協力会社の選定や手配
＊新規ホテルオープン時の応援

＜""マイステイズ""のご紹介＞
安定・堅実な運営で全国に150棟以上を
管理するホテルチェーンです。
宿泊主体型のビジネスホテルから
フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と
多くのホテル形態で展開しています。
順調に店舗数を増やしており、
今後も拡大、成長を続けていきます。

＜プロフェッショナルになれる環境＞
ハウスキーピングはお客様の評価を決める
重要な部門です。成長を続ける当社で、
さらなるキャリアアップを目指せます！"

求めている人材
【必須】
・高校卒業以上
・ホテルでのハウスキーピング
 (客室清掃担当者)の指導や
 教育の経験がある方（5年以上）
・業務状況により都内近郊の
 ホテルへの出勤が可能な方

※当面は、ホテルマイステイズ五反田、
 ホテルマイステイズ五反田駅前、
 ホテルマイステイズ神田に出勤予定

・定年65歳

＜こんな方は特に歓迎します！＞
＊チェッカーの指導経験(年数問わず)
＊マネジメント経験

＜スタッフにインタビュー！＞
＊30代男性
前職は某ビジネスホテルで
清掃スタッフの指導などを行っていました。
経験を活かしてステップアップできる
と思ったのがマイステイズでした。
マイステイズは、フルサービス、
リゾートホテル、旅館など
幅広い形態のホテルを運営しているため
より多くの知見を身につけることが
できるからです。

前職は休みも少なかったですが、
今は土日祝休みで年間休日も多いので、
プライベートと両立しながら
健康的な生活を送ることができています。

東京都品川区東五反田2-5-4
ホテルマイステイズ五反田(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)
【交通手段】
交通・アクセス
JR「五反田」駅東口より徒歩5分

月給：25万円以上
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・年齢・能力を考慮
※試用期間3カ月(同条件)

＜各種手当も充実！＞
・キャリアコース手当
・通勤手当（月額上限5万円）
・時間外手当
・役職・管理職手当
・昇給(年1回)・賞与(年2回)
・休日勤務、深夜勤務手当
・単月毎の予算達成手当（インセンティブ）
など
※すべて就業規則に基づく

＜安定経営のマイステイズグループ＞
レジャーや温泉、エステなどを
お楽しみいただけるリゾートホテル、
観光やビジネスでご利用いただける
シティホテルなど、多種多様なホテルを運営。
お一人からご家族連れまで、
お客様それぞれに合った
くつろぎとサービスを提供しています。

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
9：00～18：00
(実働8時間・休憩60分）

＜＜1日の流れ（一例）＞＞
09:00 MS五反田に出勤
 フロントスタッフと
 本日の清掃内容打ち合わせ
09:30 新入社のスタッフ指導、客室清掃
13:00 ランチ
14:00 MS五反田駅前に移動、
 チェッカースタッフと
 業務効率化のためのMTG
15:00 清掃応援・協力会社と打ち合わせ
18:00 本社へ業務報告やシフト作成など
 事務を済ませ退勤

休日休暇
週休2日制（土日祝休み）

【年間休日】
年間休日118～121日(年度による)

【休暇】
・年次有給休暇（初年度10日）
・半休制度有
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・育児短時間勤務

【特別休暇】
結婚休暇・配偶者出産休暇・
忌引休暇・バースデー休暇など

【長期連続休暇の取得可能】
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる

〇働きやすさを追求〇
有給休暇の取得率は年々UPしています。

「経験を活かしてさらにキャリアを築きたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
「安定企業で腰を据えて働きたい」

そんな方にピッタリの環境です。
全国150以上のホテル運営を支える
企業の本社スタッフとして活躍してみませんか？

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・奨学金返還支援制度(規定有)
・各種慶弔見舞金
・健康診断（年1回）
・資格取得支援制度
（検定料支援、合格祝金：1?4万円）
・慶弔見舞金
（結婚祝金2?5万円、出産祝金3?10万円、他）
・従業員割引制度
（ベストレートより10～ 15％OFF）
・従業員紹介制度
・福利厚生サービス
 ベネフィットステーション など

＊社員の声を反映し福利厚生が年々充実！
下記は、すべて社員の声が形になったものです。

・長期休暇の奨励
（夏最大10日、冬最大6日、結婚最大12日）
・年間休日の増加
（※毎年土日祝日の数で決定）
・子どもが小学校3年修了時まで
 育児時短勤務可 など

今後も社員の声を大切にし
一人ひとりが働きやすい環境づくりを
目指していきます。

職場環境
原則、転居を伴う転勤はございません。
神田・五反田エリアのマイステイズホテルを中心に、
近郊のグループホテルを担当し、出勤します。
これまでの経験を活かして、
腰を据えて安定したい方に
ピッタリの環境です◎

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）