公共施設・公園の管理スタッフ

仕事内容 帯広の森管理施設にて、利用者の接客、パソコンを使用しての受付事務補助を行っていただきます。 具体的には ・パソコンは、Word・Excelのほか、受付システムを使用します。（使用方法は指導します） ・スポーツ振興事業（イベントの開催等）の事業開催等の事務補助 ・その他、施設の営繕や環境整備、備品管理・除雪 など。 ※勤務時は基本職員もいての補助業務ですので難しいことはありません。 仕事内容の変更 あり（財団管理施設内で辞令にて通知）

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 経験不問、未経験者応募OK、UIJターン応募OK、パソコン操作できる方 ※パソコンはワード、エクセル、受付専用システムをある程度操作ができる方（入力程度不可）。使用方法は指導いたします。 年齢 22時以降の勤務があるため、18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

〒080-0000北海道帯広市南町南7線56−7 一般財団法人 帯広市文化スポーツ振興財団 勤務先 帯広の森管理施設又はその他管理施設での勤務となります。 帯広の森／帯広市南町南7線56−7 勤務先の変更 あり（帯広の森管理施設またはその他管理施設での異動があります。） 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 ◇JR根室本線 西帯広駅 車15分 ◇JR根室本線 帯広駅 車3分

日給8080円 給与 入社時／日給8,080円 入社半年以降／月給164,266円（4時間の半日勤務が月に2回あるため、日給×20.33日で算出） ※就業日数、時間により金額の変動あります。

シフト制 時間 1カ月単位の変形労働時間制 8：30〜22：00の間で実働8時間のシフト制（休憩45分） ※半休（実働4時間）月2回あり ※基本22時までの勤務ですが、イベント開催により22時を過ぎる可能性もあります 残業 基本は残業はありません。 大会などのイベントで発生する場合もありますが、発生しても月平均3時間程度です。 勤務日数 月平均21.3日

休日 週休2日制（勤務表で定める） 休暇 有給休暇（6カ月経過後10日）、産休・育休取得実績有 年間休日 109日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 準社員登用制度有 諸手当 通勤手当（月30,000円迄※規定による） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）

試用期間なし

期間の定め あり 期間 初回は6カ月、その後1年毎の更新の場合もあります 契約の更新 あり（業務内容・業務量及び予算による） 教育・研修について 慣れるまでは、先輩スタッフがついて丁寧にお教えしますのでご安心ください。 企業の詳細情報 公共施設の管理運営が主な業務で、市民に親しまれ質の高いサービスを提供する団体です。管理施設の営業時問に応じたローテーション勤務に変型労働時間制を採用している。 事業内容 帯広市が設置する文化、スポーツ施設の管理運営及び文化、スポーツ振興事業の実施 設立 1984年（昭和59年） 資本金 2,000万円 従業員数 企業全体155人 ホームページ http://obihiro-foundation.jp/ 電話 0155-47-3236＜担当 総務課：佐藤＞ 住所 〒080-0856 帯広市南町南7線56−7 メール sports-culture@obihiro-f.jp

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給