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正社員

愛知県|名古屋市|給排気設備・生産設備 施工管理職

シナジープラス株式会社

愛知県名古屋市西区名駅

月給25万9500円~42万9200円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【職務内容】 下記工場設備の施工管理全般(施工図作成も担当)をご担当いただきます。 ①給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の  施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) ②生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の  施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) 【工事案件】 新築7割、改修・更新3割 【工期】 3か月~1年 【受注規模(例)】 5千万円~10億円 【受注割合】 元請3割、下請7割 【出張】 範囲:全国 期間:3か月~1年    ※1現場終了後、1~3か月愛知で就業し次回現場準備対応を行う ※期間・エリアは案件による 【夜勤】 なし 【休日出勤】 現場の工程状況により月2回程度 ※代休を取得していただきます 【部門の雰囲気】 現場直行直帰が多いが、社内コミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気がある為、相談し易い◎ 社員同士及び上司での知識・相談など共有も活発◎ 現場施工管理専門職として中~大規模な工事経験が出来、施工管理スキルUP ができる。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ■資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ■経験 ・給排気設備(集塵、排ガス処理設備)、塗装プラントに関する下記1~2いずれかの経験 1:設計 2:施工経験 ■スキル ・CAD(T-fas,Auto 等) ・空調設備、排ガス処理関連の基本の知識 【歓迎要件】 ■資格 ・機械器具設置監理技術者 ・1級管工事施工管理技士 ■経験 ・集塵設備,排ガス処理設備,塗装プラントに関する経験 ■スキル ・施工図作成(CAD(T-fas,Auto 等)の使える方)

勤務地

愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー16階 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 勤務地: 【就業場所の変更の範囲】 ■総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集:本社及び全国の拠点  ※初年度、転勤辞令の実績なし 【交通手段】 アクセス: 【最寄り駅】 地下鉄「名古屋」駅から徒歩4分 JR各線「名古屋」駅から徒歩7分

給与

月給25万9500円~42万9200円 給与: 【総合職】 ■給与支給例・年収例 残業なしの場合 月給:259,500円~429,200円 年収:440万円~750万円(賞与含む) ※別途、残業代を【1分単位】で支給  -時間外労働支給率:130%(※法定より5%増) ■年収モデル 年収:518万円~860万円(賞与・平均残業代含む) 【賞与】 ■年2回(7月・12月) (例年4~5か月 ※2024年については業績好調のため8.8か月支給) 【昇給】 ■年1回(4月)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 【休憩時間】 60分 【備考】 ■直行直帰:可 ※入社直後から適応可 ■在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務:可 (コアタイム無し)

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】 ■年間休日123日(2025年度) ■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日  ※休日出勤の場合は振替休日の取得可能 【休暇】 ■年次有給休暇  ※入社日時点で、該当日数付与(3~18日)  入社時から利用可能、最大付与日数22日  ※平均取得日数:16.1日(2023年度)  ※有給取得単位:終日有給・半日有給・時間単位有給 ■5月連休_11日間(2025 年度) ■夏季休暇_11日間(2025 年度) ■年末年始休暇_9日間(2025 年度) ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇(年5回)  ※男性育児休暇取得推進   実績:2022年度13% → 2023年度58%    取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や  育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険  ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■パナソニックグループ共通各種保険   ※生命共済・傷害保険・自動車保険など 【制度】 ■借上社宅制度 ■資格取得報奨金(社内規定あり) ■資格取得援助制度(社内規定あり)  ※資格取得費用補助情報  講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、  受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給(社内規定あり) ■カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給 ■パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 【手当】 ■通勤手当(全額支給) ■出張手当 ■転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ■育英補助給付金(家族手当):  お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給(社内規定あり) 【その他】 ■制服貸与 ■東京ディズニーリゾート ※入場券割引など ■パナソニックグループ提携住宅ローン ■パナソニック健康保険組合保養所 ■健康管理施設 (健康管理室・健康管理センター・松下記念病院) ■産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ◇◇ 会社概要 ◇◇ 会社名:パナソニック環境エンジニアリング株式会社 設立:1999年4月 資本金:3億円 従業員数:約778名(R7年3月現在) 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現!】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 259,500円 - 429,200円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 156時間

仕事に関するPR

Image若手活躍中!賞与8.8か月!パナソニックグループのメリット多◎直行直帰多!相談しやすい環境で施工管理スキルUP!Image
アピールポイント: 【当社の特徴】 当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、 製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、 施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、 プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きくお客様の現場改善に長期的に関わることができます。 【働く環境】 長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています。 ■現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減  ・現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。 ■過重労働防止システム導入  ・20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。 ■他  ・日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。  ・業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。 ■検討・準備中  ・現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入  ・メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

シナジープラス株式会社

代表者

岡部 克則

本社所在地

1400004 東京都 品川区南品川2丁目14番6号3階

企業代表番号

0363039330

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : f6c3261f9a58424d

掲載開始日: 2025/05/16(金)

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シナジープラス株式会社