オフィスビルの運営管理業務　149911

仕事内容: 149911＊嘱託【NBFオフィスマネジメント運営マネージャー(関東)】賞与年2回年間休日125日フレックスタイム制 【仕事内容】 グループ会社に出向いただき、オフィスビルの運営管理業務、 設備等の修繕・更新の差配に併せてそれに付随した事務処理を行っていただきます。 ＜出向先＞ 株式会社NBFオフィスマネジメント(三井不動産の100％子会社) ＜運営するオフィスビル＞ 「日本ビルファンド投資法人(NBF)」 日本最大の不動産投資信託(J-REIT) ＜業務詳細＞ ・運営管理業務 ・ビルの運営管理業務の管理・指揮監督 現地管理会社の統括業務 ・資産保全業務 ビル資産の修繕・更新工事の計画・立案、発注 工事の管理・監督 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事は有料職業紹介です。 紹介先企業：三井不動産ビルマネジメント株式会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #急募!積極採用中!

求める人材: ・ビルの運営・管理および建物・設備等の修繕、更新工事の経験 ビルの設備等の改修・修繕工事の差配業務経験が10年以上 工事差配とは、計画立案、工事費査定交渉、受発注手続き、 工事計画確認・承認、施工状況立ち合い確認、工事検収、 支払い精算までの一連の流れを指す。 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office が一定程度使えること)

東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 株式会社ビサイズ 勤務地: なし(敷地内全て禁煙) 【交通手段】 アクセス: ◎詳細はお問い合わせください。

月給32万1000円～33万1000円 給与: ■雇用形態：契約社員 ・契約期間：6ヶ月 ・有期労働契約を更新する場合の基準： 初回6カ月、以後勤務評定により 更新の可否を判定し1年以内の契約更新 ・試用期間有り (1ヶ月) ・待遇条件・昇給賞与 ＜給与補足＞ 賞与回数：2回 ＜年収例＞ (1)入社時64歳以下 想定年収　5,812,000円 月額331,000円　出向手当43,000円/月 想定賞与：1,324,000円 (2)入社時65歳以上 想定年収　5,208,000円 月額321,000円　出向手当43,000円/月 想定賞与：120,000円　特別手当60,000円/月 ＜勤務時間補足＞ フレックス制所定労働時間7.5時間(上記9:00～17:30は一例です) ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:30～10:00 　(終業)16:00～18:30 時間外労働：あり(月10-20時間)

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間09:00～17:30 休憩時間60分 フレックス制度に関する補足事項 フレックス制所定労働時間7.5時間(上記9:00～17：30は一例です) ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7：30～10:00 　(終業)16:00～18：30 時間外労働：あり(月10-20時間) 時間外労働有り月平均20時間程度

休暇・休日: ■土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日：125日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ・年次有給休暇 (3~23日有給休暇の初回付与日数は入社月による (例4月入社：13日、12月入社：3日)) ・時間有給取得制度 ・人間ドック休暇 ・生理休暇 ・通院休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇(5年勤続毎に2日休暇付与) ・積立保存休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・介護保険(40歳以上65歳未満) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・損害保険料および生命保険料会社補助制度 ・宿泊施設等利用補助(年6万円相当) ・リフレッシュ制度(5年勤続で休暇付与、1万5000円支給) ・クラブサークル活動 ・退職金(勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給) ・昇給あり(当社規定による) ・慶弔見舞金支給(結婚・出産祝金・香典料・災害見舞金等) ・新宿三井クラブ法人会員(会員制レストランを社員証提示で利用可能) ・定年制：原則として、契約上限は満65歳に達したのち 最初に到来する3月末日とする。 特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり 求人コード【Q002jiF】

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考について＞ 書類選考→面接(2回)→内定 1次：人事グループ長 最終：人事部長 最終面接と同日にNBFの職場見学がございます。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 321,000円 - 331,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間