一人ひとりの職を支える人材コーディネーター

仕事内容 ＜企業と人材をマッチさせる営業＞ マニュアル通りの営業じゃ、 自分の強みは活かせない。 ＼ あなたらしく働ける環境です！ ／ 「決まりごとが多いと窮屈に感じる」 「自分のやり方で自由に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 ＜ 他、メリットも多数あり ＞ ＊未経験OK！学歴・経験・業種不問！ ＊月収60万円も可能（詳細下記） ＊残業は月平均10～20時間 ＊土日祝休み・年間休日121日 ＊ガッツリ稼げるインセンティブ制度 ―――――――――――――――――――― 設立から3年。 ありがたいことに業績好調で、 今後はどんどん拠点も増加していく予定！ 上のポジションを狙いたい方も、 ぜひ積極的にチャレンジしてください。 まだ若い会社ということもあって、 今はみんなで会社を作り上げていく段階。 一人ひとりの個性を伸ばしながら、 自由に楽しく働ける職場を目指しています。 ルール＝必ず守るべきもの という堅苦しさは無く、 企業様や求職者のことを一番に考え、 自主的に動ける環境です。 ＜ 社長の思い ＞ 「企業と人を繋ぐお仕事」なので、 企業様や求職者とのコミュニケーションを 一番大切にしてほしいと思っています。 責任感をもって行動できる方なら、 あなた独自のルールを作ったっていい。 確かな信頼を強みに、 求職者の就業機会を創り出してください。 もちろん一人ひとりの頑張りに対して、 給与でしっかり還元！ 当社営業職の平均月収は40万円ですが、 中にはインセンティブと合わせて 月収60万円を超えるメンバーもいますよ。 ―――――――――――――――――――― ■仕事内容： 企業様が求めている 人材ニーズをヒアリングし、 最適な人材をマッチングさせるお仕事です。 具体的には… 【企業様への対応】 ・アポイント獲得から新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・ニーズに適した派遣スタッフのご紹介 ・契約書など必要書類の作成 など 【求職者への対応】 ・スタッフの採用・面談 ・条件にあった企業とのマッチング ・職場見学の設定 ・就業後のフォロー など 入社後は、あなたの担当顧客を増やすため 新規開拓に向けた アプローチをお任せします。 その後は適正に合わせて そのまま新規顧客の開拓を続けるか、 既存顧客との関係構築に力を入れるのか、 話し合いながら決めましょう。 もちろん未経験の方でも安心できるように 企業様や求職者への対応の仕方など イチから丁寧にお教えします！ コツコツと実績を 積み重ねていける方なら大歓迎です！ ―――――――――――――――――――― ■大切なのは信頼関係を築くこと ｜ 新規顧客の開拓は、 電話でのやり取りがメインです。 現在、既存顧客は70社ほどで 企業担当者を定期的に訪問して ニーズをヒアリングしたり、 派遣スタッフが就業開始する際は 訪問して挨拶をしたりと 「〇〇さんにお願いしてよかった」 「〇〇さんなら信頼できる」 と言って頂けるような関係性を 築いていきましょう。 ■未経験OK！お人柄採用です ｜ キャパシティにもよりますが、 一人あたり30名程を担当します。 派遣スタッフは40代～50代の方が中心。 継続して勤務していただけるように、 お悩みに対してアドバイスをしたり 徐々に信頼関係を深めていきます。 ■ 就業後のフォローもインセンが発生！ ｜ 派遣スタッフの就業が決まった際には、 1人あたり5000円～8000円の インセンティブを支給！ スタッフが翌月以降も継続勤務すれば 同額の手当を支給します。

求めている人材 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＼ お人柄重視の採用です ／ 職種・業種・社会人未経験歓迎！ ＊学歴不問！第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ・さらにキャリアアップしたい ・相手にしっかり向き合いたい ・頑張りを正当に評価されたい ・プライベートも充実させたい 提案営業、不動産営業、ルート営業 ラウンダー、レストランやカフェ、 アパレルなどの販売･接客業での コミュニケーションを力を 活かせるお仕事です。 地元密着スタイルなので、転勤なし！ 住み慣れた地域で活躍したい という方におすすめです！

職場環境 現在7名のうち6名が 20代・30代の若手メンバー。 思いやりを大切にするお仕事 ということもあり、 スタッフは気さくで優しい人ばかり。 フランクな風土なので、 社長にも気を遣う必要はありません（笑） みんなで会社を盛り上げていきましょう！

愛知県名古屋市港区港楽1-1港楽ハイツ5-103 株式会社トラストワーク 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄名港線「港区役所」駅より徒歩7分 ＊車通勤OK

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与は経験や能力を考慮し決定 ★主任以上は役職手当あり（月6万円～） ★昇給年2回 ＜ 高水準のインセンティブ制度 ＞ 頑張りはしっかり評価し還元します！ 求職者の就業が決まれば、 1人毎に5000円～8000円を支給！ さらに翌月以降も派遣スタッフが 勤務を継続した場合も、 毎月同額のインセンティブを支給。 新規成約に向けた営業活動はもちろん、 勤務後のフォローも評価します◎ 【給与例】 給与例 ＜ 年収・月収例 ＞ ■年収504万円 ＝月給24万円+インセンティブ （営業・入社2年目・28歳/未経験） ■年収720万円 ＝月給30万円+インセンティブ （営業・入社2年目・32歳） ■月収54万円 ＝月給24万円+インセンティブ （営業・入社1年目・27歳）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間） ＊残業時間は月平均10～20時間程度

休日休暇 ＼ 年間休日121日 ／ 完全週休2日（土日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ＜ 積極的に有給取得しています ＞ 趣味やお子さんの行事、家族旅行など プライベートも大切にしてほしいと 積極的に有給取得しています。 そのため、有休取得率は7～8割！ 休みづらいこともなく、 プライベートも大切にできますよ◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（7月・1月） ・インセンティブ制度あり ・社会保険完備 ・交通費支給（全額） ・時間外手当（固定残業代の超過分支給） ・役職手当（主任以上に月6万円～支給） ・マイカーおよび社用車通勤可 ※無料駐車場あり ・社用車支給（ガソリン代会社負担） ・社用スマホ貸与 ・オフィス分煙 ・研修制度（導入研修など） ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎