制御盤の組立スタッフ

仕事内容 ＜ココがポイント！＞ ・週休3日制度の導入！ 有給休暇ではない平日のお休みあり！ ・有休消化率◯◯％！ ・男性の育児休暇取得実績あり ・未経験の方も安心 優しい先輩スタッフがサポートしてくれます！あなたのペースでOK！ ・20代〜30代のスタッフが中心に活躍中です！ ＜仕事内容＞ メインは、お客様からいただいた 制御盤等の板金と部品を組み立てて電線配線 をする作業です。力仕事もありますが、スタッフ 同士協力して作業しています。 入社後は、部品を覚えながら簡単な取り付け 作業を行ったり、電線加工などを行います。 あなたのペースに合わせて、少しずつお仕事をお任せしていきますので、 未経験の方も安心してください！ 「人と話すことは苦手、、、でも細かい作業は好き！」 そんな方でもOK！ 優しい先輩スタッフがいるので、 気軽に質問もできる環境です。 イチから自分の手でできるようになったときには、 やりがいもひとしおですよ！ ＜一緒に働くスタッフ＞ 10代、20代の方〜幅広い年齢のスタッフ30名が活躍中です！ 男女の割合は男性：53％女性：46％と男女ともに活躍できる環境です！ ＜働く環境＞ ◎週休3日制度を取り入れました！ ３連休のない６月にも１日平日をお休みにして ３連休を作り出しました。 有給休暇ではない平日のお休みはちょっとした 自分へのご褒美や旅行などにも最適です♪ ◎有休消化も取得しやすい環境 趣味や、子どもの学校行事など有給休暇の取得は人それぞれ。 スタッフ同士「お互い様」で有給休暇を取り合っており、 スタッフさんたちにも好評です。 ◎男性の育児休暇も取得しやすい環境 例）転職入社5年目の29歳男性 2年前に結婚、4週間育休を取得。 今年4月以降に第2子の育休＆時短勤務を希望中 ＜「旭電機設備工業株式会社」とは？＞ 主に各種機械用ハイテク装置を製作しています。 取引先は上場企業が主です。 大手機械製造メーカーとタイアップして 海外据付出張なども行っています。 例／自動車組立ライン、関連機械など ＼当社ホームページもぜひご覧ください！／ ▶▶https://www.asaeng.co.jp 当社では、能登半島地震の復興を支援しております。 様々なサポート体制が整っているので、 詳しくはお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 経験・資格不問！ ◎電気工事士資格がなくても大丈夫ですが お持ちの方は優遇します。 ◎手先の器用な方や細かい作業が得意な方、 U・Iターンをご希望の方など歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年年齢が60歳のため））

職場環境 社員同士の仲が良く、 風通しの良い職場です。 お歳暮やお中元のおすそ分けや、 社長の気まぐれでお菓子の支給があることも♪ 忘・新年会はもちろん、 新入社員が入ったときは歓迎会も行っています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

石川県かほく市イ61-8 旭電機設備工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「横山駅」より車で約7分

月給18万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎昇給、賞与あり ◎通勤手当実費支給（12,000円まで／月） ◎退職金制度あり（勤続年数5年以上） 【給与例】 給与例 入社5年目スタッフの場合/月給240,000

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:15〜17:10（休憩55分） ◎実働8h ◎時間外は繁忙期によりますが上限40時間が基本です。

休日休暇 日曜、その他（年間休日117日） ◎2025年度は４日間のみ土曜出勤あり ◎月1回週休3日 ◎GW ◎お盆 ◎年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・車通勤可（駐車場あり） ・交通費規定支給 ・髪型・髪色自由 ・ピアスOK ・男女育休取得・短時間勤務実績あり ・新婚手当あり（10,000円/月：１年間限定） ・資格取得支援制度あり ・ガソリン価格高騰対策としてガソリン補助を ￥2,000/月 支給中。（廃止時期は会社判断）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由