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正社員

店舗運営・管理業務/M-4861

合同会社未来共創

静岡県浜松市

年俸400万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

求めている人材

求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのご経験 ■店長経験もしくはマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

勤務地

静岡県浜松市 株式会社ギフトホールディングス 勤務地: 勤務地 全国直営店舗への配属 ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ★詳しい店舗一覧は下記URLよりご確認ください。 ■横浜家系ラーメン「町田商店」 ■ガッツリ系ラーメン「豚山」

給与

年俸400万円~700万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥41,400(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 400万円~700万円 年収例: 想定年収 400万 ~ 700万円 想定月給 27万円以上 ~ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※25時間分の固定残業代(月41,400円以上)を含む。 ※超過分は追加支給します。 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給 45万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月給 60万円+諸手当 月給 27万円~50万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 ★昇給:年1回・特別昇任:年1回 ★賞与:年2回

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~05:00 夜間勤務 状況に応じてある

休日・休暇

休暇・休日: 休日 シフト制 年間休日 105日 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 その他の休日休暇 週休2日(シフト制) 有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与) 育児休業 介護休業 シアワセ休暇制度 (年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有) →4年連続取得率100%!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、社宅・寮、健康診断、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 深夜勤務手当 残業手当 社宅制度 交通費(全額支給) 家族手当(配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり) 引越関連費用補助あり 従業員持株会 退職金制度 インセンティブ制度(年4回/店長以上) 海外トレーニー制度 制服貸与 慶弔見舞金 食事補助(まかない有) 独立支援 ギフト祭り(年1回の社員総会と成果発表会/表彰あり) ★昇給:年1回・特別昇任:年1回 ★賞与:年2回

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【店長候補】(店舗運営・管理業務)5連休取得可!/昇格チャンス豊富!/グローバル展開も遂げる東証プライム上場企業!Image
アピールポイント: 【キャリアパス】 年間 30店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません! 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 【評価制度】 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【昇格試験】 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。 平均2、3年で店長になっており、早いと入社1年で店長職を実現しています。 理念 ・ビジョン ■経営理念の浸透 「シアワセを、自分から。」 自分たちから世の中に幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切に、みんなで助け合う文化が浸透しています。「人」には自信があります。 仕事・事業 ■安心のサポート体制 入社初日は理念についての研修や基本的な店舗業務について学んで頂きます。また、マネジメントや様々な知識を学ぶことのできる教育制度もあります。 給与・待遇 ■給与水準の高さ 店長の平均年収は、「600万円」となり、更にはインセンティブ支給あり。 店長職で年収 700万円以上も目指せる環境です!

応募について

募集人数

10人

企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : f5f8b7b5f925ded7

掲載開始日: 2025/04/28(月)

店舗運営・管理業務/M-4861

合同会社未来共創