看護小規模の看護師

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬 や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員 と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客 様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども 行っていただきます。 利用者に寄り添う 介護施設における看護師のお仕事は、利用者の方の健康管理およ び医療的ケアの実施ですが、最も大事なのは利用者との関わりを 深く持ち、寄り添っていただくことです。認知症看護やターミナ ルケアなどの経験を積み、医療従事者としてのスキルアップも目 指していただけます。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看 護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩み への相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイス をくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理 想の上司・同僚が多いグループです。 働きやすい環境 日の出医療福祉グループは働くスタッフのことも大切にします。 たとえば、「子どもがいるから残業は・・・」「日勤のみのシ フトで働きたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き 方を実現。ぜひ、あなたの家族と過ごす時間、プライベートタイ ムを充実させてください！ 多職種が連携 日の出医療福祉グループの各事業所では、一人の利用者様に対し 介護士、ケアマネジャー、セラピスト、看護師が連携し対応しま す。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケア に臨めるのは日の出医療福祉グループだからこそ。あなたもその 一員になってみませんか？

資格 〇准看護師 〇正看護師 〇運転免許必須 ＜歓迎条件や特徴等＞ ・経験者優遇 ・ミドル（40、50代）活躍中 ・育休明けのブランクのある方 ・子育て中の方 ・定着率が高め ・医療費補助あり ・再雇用制度あり

兵庫県加古川市別府町中島町兵庫県加古川市別府町中島町26 ゆとり庵別府　看護小規模多機能型居宅介護 住所 ゆとり庵別府 看護小規模多機能型居宅介護 兵庫県加古川市別府町中島町26 【交通手段】 アクセス 兵庫県加古川市別府町中島町26

月給22万円～30万円 給与 月給 22万円～30万円

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ■勤務時間 （1）7:00～16:00（実働8時間） （2）8:30～17:30（実働8時間） （3）12:00～21:00（実働8時間） ※休憩時間：60分 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 看護小規模の看護師（正社員） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 ゆとり庵別府 看護小規模多機能型居宅介護 採用予定人数 1～5名 ＜このような方おすすめ＞ ・介護施設未経験者歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 待遇 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（年間約2ケ月分） ◇加入保険：健康・厚生・雇用・労災 ◇試用期間：3ヶ月 ◇諸手当 資格手当 20000円～40000円 通勤手当月額上限45000円 休日 〇試用期間あり（3ヶ月）同条件 〇年間休日・休暇 120日 （夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日 含む） ○休日：月9休制（基本土日祝休み） ○有給休暇 法定通り ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 グループ概要 日の出医療福祉グループは医療・介護・保育 サービスを提供しており、地域の福祉の向上 に貢献してまいりました。 グループ詳細 ◇総売り上げ：175億円以上 ◇事業所数：170事業所以上 ◇従業員数：3,300人以上 今後も新規事業所を各地に 展開してまいります。 グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kangojob】 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 福利厚生 ・資格取得奨励金制度あり ・系列クリニック等にて社割制度あり ・お誕生日ギフト等あり ・マイカー通勤可(通勤手当支給)

• 交通費支給