アパレル・雑貨ストアの店長候補

仕事情報 ● 仕事内容 グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 成長を後押し グラニフでは、一人ひとりの個性や強みに合わせたキャリア形成を大切にしています。自ら学び、挑戦する姿勢を応援する社風があるため、自分のペースで無理なくステップアップできます。目指したい方向が明確でなくても、働く中で見つけられる環境です。自分らしく成長したい方にぴったりの職場です。 ライフイベントも安心！ グラニフでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに寄り添う働き方を大切にしています。産前産後休業、育児休業、子の看護休暇はもちろん、介護休暇まで、安心して取得できる制度を整備。また、状況に応じて勤務時間やシフトも柔軟に調整できるため、長く安心して働き続けられる環境です。 発想をカタチにできる！ グラニフではスタッフ一人ひとりのアイデアを活かした“提案型”の売り場づくりを大切にしています。コーディネート提案やレイアウトの考案などお客さまにより楽しくお買い物をしていただける空間を、チームでつくり上げます。ファッションが好きな方、空間づくりに興味のある方にとってはやりがいを感じられる環境です。 会社沿革 graniph（グラニフ）は2000年、東京・下北沢でプリントTシャツの製造と販売をスタートしました。ユニークなグラフィックと高いデザイン性を武器にファンを増やし続け、2017年には全国で100店舗を超えるまでに成長。2021年にはブランドの方向性を再定義し、「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施しました。

資格 ・職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、活躍中！ ・学歴・ブランクも不問です！ ・アルバイトから正社員にステップアップしたい方も！ ＼以下に当てはまる方は即戦力に！／ ・アパレル・雑貨の販売経験がある方 ・販売・サービス業・営業職の経験がある方 ・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・スポーツジムでリーダーをしていた人や美容師など、業界未経験スタートの先輩も活躍中！

神奈川県海老名市扇町13-1ららぽーと海老名2F graniph(グラニフ) ららぽーと海老名 住所 graniph(グラニフ) ららぽーと海老名 神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名 2F 【交通手段】 アクセス JR相模線海老名駅より 徒歩約2分

月給23万3900円～32万7700円 給与 月給 23万3,900円～32万7,700円 固定残業時間（トータル） 25時間/月 残業代 3万7,700円～5万2,800円 ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします ※固定残業制：時間外労働の有無に関わらず、25時間相当分の時間外手当を含みます ※固定残業時間（25時間/月）を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金分は上記に加えて支給します

変形労働時間制 勤務曜日・時間 【勤務時間】 シフト制（実働8時間／休憩1時間30分） シフト例／9:30～19:00、11:00～20:30、12:00～21:30 ※シフトは店舗により異なります。 ・1カ月単位の変形労働時間制 ・所定労働時間を超える労働の有無：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 年休123日 | 個人ノルマなし | 交通費支給あり | 髪型・髪色・ネイル・メイク自由 | 20代～40代のスタッフが活躍中 | 残業月5h程度 | 1次面接はWeb面接もOK | 積極募集中 | 友達と応募歓迎 | 土日祝勤務歓迎 | 短時間勤務OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 屋内禁煙

試用期間なし

職種 アパレル・雑貨ストアの店長候補【正社員】 事業内容 デザインプロダクトの企画、製造、販売等 勤務地 graniph(グラニフ) ららぽーと海老名 福利厚生・待遇 ・通勤交通費（上限月100,000円） ・髪色・ネイル自由 ※規定あり ・社内公募制度 ・研修制度あり ・オンライン学習制度あり ・マイカー通勤OK（駐車場代は全額会社負担） ※勤務地による ・社員割引制度 ・社宅補助制度あり※会社都合での転勤の場合 ・慶弔金制度 ・定年 60歳（再雇用制度あり） 休日・休暇 ・年間123日※リフレッシュ休暇 3日含む ・入社半年後有給休暇を法定どおり付与 ・生理休暇・慶弔休暇・教育訓練休暇・裁判員等のための休暇 ・産前産後休業・育児休業・子の看護等休暇 ・介護休暇・介護休業 昇給・賞与 ・昇給 年1回（7月） ・賞与 年1回（8月） ※人事評価 年２回 給与例 想定年収 3,227,820円～ 4,522,260円 ※固定残業、賞与1.8月分（直近実績）を含みます ※なお、賞与は会社業績によって変動します 労働条件1 契約期間：期間の定めなし 試用期間：有（6ヶ月） 時間外労働：有（平均5時間／月） 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）雇入時配属部門に関する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ※配属時本人の希望を必ず確認 就業場所： （雇入れ直後）雇入時配属店舗（面接時に決定※近隣店舗への配属をご相談させていただく可能性がございます） （変更の範囲）会社の定める店舗 ※転勤時本人の希望を必ず確認 雇用主：株式会社グラニフ