HR領域のソリューション営業/105533

仕事内容: 【HRTech事業の総合職募集】 WEB広告や自社開発ツールを活用して、 企業の採用課題を解決するコンサルティング。 経営者・部門責任者と向き合い、 HR領域のDX推進に貢献するポジションです。 将来的にはチームマネジメントもお任せします。 ─★★ココがＰＯＩＮＴ★★─ ✅未経験からスタート可能⭕ ✅採用×DXの最前線で経験を積める ✅実力次第でスピード昇進可能✨ ✅若手中心の組織！平均年齢26歳！ ✅全国展開中の成長企業✊ ───────────── ＜＜ 業務内容 ＞＞ 企業の経営者や部門責任者に対し、 採用課題のヒアリングから課題の解決に向けた 企画・提案・運用支援までをお任せします。 ■具体的には… ・クライアントへのアカウントプランニング ・採用課題のヒアリング・分析 ・最適なソリューションの企画・提案 ・担当者や役員など関係者を巻き込んだプレゼン ・新たなサービスの開発・改善にも参画 提案商材は、Indeed・求人BOXなどの アグリゲーション型求人広告だけでなく、 自社開発の採用管理ツールなど多岐に渡り、 企業のHR領域でのDXを推進していきます。 ⏩キャリアパスについて 年齢・社歴に関係なく、実力次第で早期昇進！ 新規事業責任者や海外拠点の統括、 グループ会社社長といった経営層ポジションへ キャリアアップすることが可能です。 ■入社6年でニューヨーク支社長に抜擢 ■入社12年で取締役へ昇進 ■入社4年で主査代理 →複数部署を経験し新規事業を担当 若くして責任あるポジションを任されるなど スピード感あるキャリア形成が可能な環境です！ ⏩充実の研修制度 OJTを中心に、実務を通じてスキルと知識を習得します。 加えて、下記のような教育プログラムも充実しています。 ■新卒・第二新卒向けのマナー研修、 　コミュニケーション研修、意識改革研修 ■社外講師による定期的な勉強会 ■上司による育成意識の高いフィードバック体制 「実務」と「学び」を両立させながら、 未経験からでも成長できる体制です。 ⏩平均年齢は26歳 取締役、執行役員は全員30代前半、 幹部層の半分は20代です。 20代でマネジメントや役職を任されるなど、 年齢や社歴に関係なく実力で評価される環境です。 1年目から経営会議に参加するチャンスもあります。 また、代表と社員の距離も非常に近く、 風通しの良い社風が特徴です。 部下からの質問や相談にも上司が丁寧に対応し、 熱心に指導してくれます。 ⏩業績好調の成長企業 事業は全国へ拠点を拡大し続けており、 部署設立以来、増収増益を継続中！ 成長中の組織で、多くのチャンスをつかめる職場です。

求める人材: 【必須条件】 ✅大卒以上 ✅初転職の方 ✅成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に 　採用を強化しています！ ★中途入社の9割が 　未経験・第二新卒の入社で活躍中！ ＜このような方を歓迎します＞ ◎営業・接客販売の経験 ◎明るく対応できる方 ◎仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 ★下記のような思いをお持ちの方であれば、 チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

東京都品川区大崎 株式会社DYM 勤務地: 【東京本社】 住所▶東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 【交通手段】 アクセス: JR山手線「大崎駅」より徒歩1分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥118,086（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 総合職／月給：370,000円 ＜内訳＞ 基本給：251,914円 固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、 60時間分の時間外手当として118,086円を支給 【月収例】 月収400,000円～ ※月給＋住宅手当：30,000円/月 （会社から2駅以内に住んでいることが条件） 【年収】 4,800,000円～ 【年収例】 ■係長／2年目／年収600万円 （月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ■主査代理／3年目／年収720万円 （月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ■主査／4年目／年収960万円 （月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ■課長代理／5年目／年収1180万円 （月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅慶弔休暇 ✅有給休暇（入社半年後に10日間付与） 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、 10万円支給されます。

休暇・休日: ⏰09：00～19：00 （実働8時間／休憩2時間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費支給あり（2万円／月まで） ■資格取得支援・手当あり ■社宅・住宅手当あり（3万円／月） ■時短勤務制度あり ■社員旅行（国内・海外） ■育休、産休、復職制度あり ■持株会 ■部活動 ■社内カップル手当 ■社内結婚手当 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■転勤手当 ■海外駐在手当 ■バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ■美容クリニック割引 ■試用期間：3ヶ月（期間中は同条件）

試用期間なし

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ⏩️まずはWebから 1分程度の簡単な入力でエントリー！ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 また、応募以外でも聞きたいことや ご相談などがあれば お気軽にお問い合わせください。 ⏩️ご応募いただいた後は、 専門コンサルタントより順次 お電話またはメールにてご連絡します。 ⏩️企業面談実施の後、配属となります。 ※応募受付窓口は Why Do株式会社になります。 【人材紹介】 採用後は、紹介先での直雇用になります。 ━━━━━━ 企業情報 ━━━━━━ Why Do株式会社 東京都品川区西五反田7－22－17 TOCビル11F 事業内容 採用支援事業、キャリア支援事業 有料職業紹介事業許可／13-ユ-317633 ホームページ https://whydo.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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