収益不動産の法人営業

仕事内容: 【お客様に理想の住宅をヒアリングし提案する営業職!】 ☆平均年齢20代の会社で平均年収が最も高い企業!(5年目の平均年収1,025万円) ★未経験からでも最低2ヶ月の研修で結果を出せる営業マンに! ☆国内No1の成長を続けているメガベンチャー企業! ★年功序列なし!成果を正当評価!昇給チャンス年4回!20代管理職多数! ☆メリハリのある働き方!2週間近い長期休暇も取得可能! 【お仕事内容】 (1)個人向け営業に挑戦したい方は... ★住宅営業/個人営業 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。 希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、 最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 (2)法人向け営業に挑戦したい方は... ★用地仕入れ/法人営業 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。 法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。 (3)不動産の専門知識を広く身につけたい方は... ★収益不動産/法人営業 テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで 不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。 日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 (4)スケールの大きな仕事をしたい方は... ★米国事業/個人・法人営業 年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。 投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。 【入社後の研修制度】 いざ新たな会社に入社するとなると、右も左も分からず、 自分の力で仕事ができるのか不安になることも多いでしょう。 オープンハウスであれば、未経験でも成果を出せるようになる研修制度が整っています。 オリジナルの教科書を使った座学と、ベテラン研修担当の丁寧かつ熱心な 実習と 研修カリキュラムを通して、仕事を覚えていきます。 研修期間は最低2ヶ月と手厚く、一定の水準を超えたのちに営業店舗への配属となります。 また、配属後も結果を出している先輩社員とともに営業活動を行うため、 未経験からでも問題なく安心して業務を行うことが可能です。 研修終了後1ヶ月目から初契約を受注する社員も続出しております!

求める人材: ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視★ ■必須条件 ・転職回数が3回以下の方(当社で4社目) ・6ヶ月以内の短期離職のない方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※戸建仲介営業配属の場合、お客様のご案内時に必要となります 営業未経験からでもご内定が出た方多数!! 不動産や営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。

千葉県千葉市 株式会社オープンハウスグループ 勤務地: 千葉県千葉市

月給33万円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥82,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:420万円~1,200万円 月給: 33万円~60万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 賞与2回(6月、12月)業績ならびに実績に応じて支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8 万200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 31歳 年収880万円/月給55万円+賞与220万円(経験5年) 34歳 年収1200万円/月給70万円+賞与360万円(経験8年)

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

休暇・休日: 休日:土日休み 年間休日:110日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 補足情報:

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社宅・寮、役職手当、家族手当、退職金制度 補足情報:■通勤手当支給 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! ■結婚・出産祝金...子ども3人目以降は100万円 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■キャリア選択制度 ■妊活コンシェル制度 ≪企業主導型保育園との提携≫ 男女問わず多くの社員から相談の声を受け、実現しました。 男性社員も利用可能です。

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 〈選考フロー〉 面接回数は2回 STEP1:書類選考 STEP2:一次面接(WEB可能):採用担当者、又は事業部長 STEP3:最終面接(基本的に対面):役員 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給