【大阪/Salesforce導入SE】働きやすい環境×安定した経営基盤を兼ね備えた企業 web/オープンSE

企業名 中央システム株式会社 求人名 【大阪/Salesforce導入SE】働きやすい環境×安定した経営基盤を兼ね備えた企業 仕事の内容 Salesforce導入案件において、顧客の業務要件ヒアリング、および代替案の提案といった上流工程をご担当いただきます。エンドユーザーと直接やり取りをし、要件定義から担って頂くため、顧客折衝が中心となります。 ■具体的な業務内容 ・課題ヒアリング、フィット＆ギャップ分析、技術提案（営業同行） ・追加機能開発の提案など システム要件のコンサルティング業務がメインとなります。 ■顧客群：製造系のお客様をメインに、大手消費財メーカー、大手家電メーカー、地方銀行、小売業など、幅広い業界のお客様との取引がございます！ 募集職種 【大阪/Salesforce導入SE】働きやすい環境×安定した経営基盤を兼ね備えた企業

必要な経験・能力等 【必須】■ユーザーへの課題ヒアリングやフィット＆ギャップ分析による導入提案ができる方（業界・規模不問/Salesforce以外のパッケージ、SIでも可）※目安経験３年以上 【取引社数3000社を超える安定性と働きやすさがアピールポイント】 ■自社サービスのレコルの他にもシステム開発やAWS支援などの多くの事業を持ち、全国に多くの取引先を抱える安定した経営体制です。 ■年休122日、平均有給取得日数14日、月残業時間10時間以下でリモートワーク可能と働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップとプライベートの両方を実現できる企業です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 セールスフォースのみを導入する専門部署で、12名が所属しています。 20代5名、30代3名、40代以上4名のバランスのよい年齢構成です。

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル22F 中央システム株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：関西支店 所在地：大阪府 大阪市北区 堂島浜1-2-1 新ダイビル22F 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分、JR 東西線 北新地駅 徒歩5分、京阪電鉄 京阪中之島線 大江橋駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給28万7600円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\287,600～ 基本給\230,080～ 固定残業代\57,520～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（10～20日）（入社時(5～10日),以降1月/1日ごとに付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔,特別休暇あり/財形貯蓄/持株会/社員表彰/資格報奨金/地方からの転居援助費用/各種リゾート,Fitness

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種業種向けシステムインテグレーション、システムソリューション ■Web技術、クラウド技術を活用した各種アプリケーション開発やサービスの提供 ■クラウドサービス「レコル」「ファインアセット」の開発、販売 設立：1981年06月 代表者：代表取締役社長 本間 匡 従業員数：455人 平均年齢：37.0歳 資本金：73百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿８－１７－１ 住友不動産新宿グランドタワー１５階 本社以外の事業所：支社:札幌(札幌市中央区北1条西9丁目3-1) 支店:関西(大阪市北区堂島浜1-2-1),広島(中区立町2-29),山口(宇部市松島町18-10),福岡(博多区博多駅東2-5-1) その他備考・企業からのフリーコメント：■研修制度：上流エンジニアやリーダーへの成長をサポートする研修を多数用意。全社員に年間40時間の研修を実施。 ■資格取得支援：60以上のIT資格取得時に1～40万円の祝い金を支給。ベンダー試験は2回目まで受験料会社負担。 ■服装、テレワーク：2018年から服装の完全自由化を推進。全社でテレワークを推進中。 ■育児休業：過去15年の育児休業取得率100％。復帰後も小学校就学まで短時間勤務が可能。 ■社内SNS：全社員が自由に発言できる社内SNSを整備。一人ひとりの意見を経営や業務改善に反映。 ■社員サークル：5人以上の社員が集まれば、スポーツや趣味の活動に会社から補助金を支給。 決算情報： 決算期2022/03 売上高8,223百万円 決算期2023/03 売上高9,405百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み