医薬業界に特化　人材コーディネーター・営業

仕事内容 ◆オススメPOINT ✔製薬業界専門×成長業界で幅広い知識を学べる！ ✔分業制ではなく一気通貫。クライアントとスタッフの両面を対応することで質の高いマッチングを実現 ✔個⼈ノルマなし！チームで協力するスタイル ✔フレックス勤務OK！残業は⽉10時間程度 ✔年間休日126日！産休取得率100％！ -【仕事内容】- ⼈材コーディネーターとして、大手製薬メーカー・医療機器メーカーなどに臨床開発の現場で活躍する技術者の提案をおこなっています。 ＣＲＡ（臨床開発モニター）など臨床開発技術者の派遣や医薬品開発プロジェクトの受託を通し、薬の開発から販売までをサポートする仕事です。 営業としてクライアントを支援する一方で、キャリアコーディネーターとして派遣スタッフにも向き合い、キャリアアップを支援。 現在、大阪拠点では約160名の技術者スタッフが活躍しています。 お薬の開発から、販売後に⾄るまで、担当する職種も様々。 -【具体的には】- ・取引先のニーズヒアリング・提案 提案⽅法は様々（電話、メール、Web⾯談、対⾯⾯談など） ※外出は週1～2回程度 ※1人8〜10社程度を担当します。 ・派遣スタッフのフォロー 現状の把握、今後の希望を聞き、希望に沿ったキャリアアップを支援。キャリアをデザインする仕事です。 ・内勤業務 請求書の対応・給与の確認・労務管理・請求書関連（1割程度） ．＊- ≪1ヵ月の流れ：例≫ 月初▼ 事務作業が中心。勤怠の確認や請求書の確認を行います。 2週～3週目▼ クライアントへの提案、スタッフ面談を行っていきます。 ・クライアントへの提案は、オンライン7割・訪問3割。 既存のお客様とのやりとりは電話中心ですが週1～2件のペースで新規商談(訪問)も行います。 ・スタッフ面談は週2～3回程度です。 そのほか▼ 職場見学に同行するなど外出は、週1回～2回程度です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【職場環境】 大阪は全員で5名。少人数の組織です。営業は女性2名。 。 【営業上での競合優位性】 一般的な派遣会社と比べ、ＣＲＯ（開発業務受託機関）の派遣部門のため、専門性が高く、臨床開発のエキスパートを派遣できるのが強みです。クライアントからの高い評価を背景に、クライアント・スタッフ両者にとって最良の提案を行っていきましょう。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ★ 先 輩 よ り ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は前職でも人材系の仕事をしていました。そちらで得たスキルを活かし、より専門的なスキルが習得できる医療・製薬業界への転職を希望し、アールピーエムに入社しました。 入社前は、派遣会社ではスタッフとのつながりが希薄なんだろうと思っていましたが、アールピーエムで働くスタッフは、派遣といっても無期雇用の人が多くを占めていて、私とも入社以来、お付き合いがあるスタッフさんも少なくないんです。 営業と派遣スタッフと立場は違っても「どういう会社をつくっていけばいいか」と同じ目線で話ができるのも嬉しい点です。 最近の話ですが、派遣スタッフさん同士のつながりもつくろうと、毎月、交流会をスタートしました。もっといい環境をつくろうと、思っています。あなたのアイデアにも期待。いっしょにやっていきましょうね、 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 入社後の教育体制 】 入社後は教育担当の社員がつき、営業同席をはじめとするOJTにて学んでいただきます。その後は既存のお客様を少しずつ担当し、顧客深耕を進めていただきます。 【 具体的には 】 入社後は派遣の全体像を把握してもらうため事務的な業務を経験いただきます。 ※請求書の対応・給与の対応(勤怠チェック)など 2週目以降は、営業業務に同行 メールにもCCであなたの名前を入れていきますね。 ・商談同行 ・派遣スタッフの職場見学に同席 ・面談の実施 ★実際にメイン担当となるのは、半年後に予定しています。それまでに、製薬会社、内資・外資企業の特徴、業界・職種の理解を深めていきましょう。

求めている人材 【学歴不問】 ・業界・職種経験は不問 ・第二新卒・女性活躍中 ◆医療・医薬の専門知識は不問◆ 入社後は実務を通して、製薬業界に関する知識や必要な業務を学んでいただきます。 専門知識は徐々に身に着けていくことができますので、異業界からのチャレンジもお待ちしています！ ――――――――― 大切にしていること ――――――――― 私たちは、「知的好奇心」と「学ぶ意欲」を重視します。 お客様に寄り添い、本当に求められているものを提案することに喜びを感じる方を歓迎します。 押し売りとは無縁の、お客様志向の営業スタイルです。 ◆こんな方が活躍しています◆ ・未経験から専門知識を身につけたい方 L医薬品業界の専門知識は入社後に習得可能。奥深い知識を身につけ、お客様の課題解決に貢献できます。 ・準備を怠らず、丁寧なコミュニケーションを心がける方 Lアドリブよりも、事前の準備を大切にするタイプの方が活躍できます。わからないことは素直に「わからない」と言える誠実さが強みになります。 ・自律的に業務を進めたい方 L少人数のチームのため、ある程度の裁量をもって業務に取り組めます。チームで協力しながらも、自身の目標に向かって自律的に行動できる方を求めています。 ・目標達成に向けて努力した経験をお持ちの方 L営業経験は不問ですが、販売職やコールセンターなどで目標数字を追いかけた経験がある方は、その経験を活かせます

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 大阪拠点は、営業女性2名、アシスタント2名、責任者男性1名の計5名。少人数だからこその近い距離感が魅力です。アットホームな環境で、困ったことがあればすぐに助け合える温かい職場です！

大阪府大阪市北区芝田1-12-7⼤栄ビル本館4階 株式会社アールピーエム 【交通手段】 交通・アクセス 阪急「梅⽥」駅徒歩4分、大阪メトロ「中津」駅徒歩7分 ※転勤なし ※在宅・リモートワーク相談可

年俸330万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 273万円 〜 363万円 固定残業代：あり 1年あたり57万円 〜（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸330万円〜350万円 ※営業経験者：年俸350万円〜420万円 ※年俸制のため、12分割した⾦額が⽉々の給与となります。 ※経験・能⼒を考慮し、決定いたします。 【昇給】 年1回（4月） 【手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業手当 ・住宅⼿当 ・出張⼿当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【フレックスタイム制】 ・コアタイム：10:00〜15:00 ・休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・9:00〜18:00 ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

休日休暇 完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝⽇） ■年間休日126日■ ・有給休暇10⽇〜20⽇ （下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・産休・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職⾦制度 ・寮社宅 ・婦⼈科検診制度 ・育児・出産休暇制度 ・延⻑保育補助⾦制度 ・図書購⼊費補助⾦制度 ・時短勤務制度 ・英会話無料研修 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TOEIC(R)テスト集団試験 ・英語研修制度 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外国⼈講師が初級から上級クラスまで レベルごとにレッスンを開講。 グローバル試験に対応できる⼈材を育成

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし