正社員
株式会社グロップ リクルートメント推進
東京都千代田区丸の内
年俸450万円~1200万円
仕事内容 | 仕事内容: ◆仕事内容 不動産コンサルティングを行う当社の仕入れ営業職として、 中古区分マンションの仕入れをご担当していただきます。 ◆具体的には 不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集~物件選定~契約締結までを担当。 当社の仕入れ基準に基づき物件を選定し査定や条件交渉~契約締結を行います。 ◆働き方の特徴 中古区分マンションに特化して仕入れが行える環境を用意しております。 中古区分マンションに特化している分、年齢に関係なく経験を積むことができ、 『やりがい』と『収入』を手に入れることができます。 ◆法人営業について 年々取引先が増加するルートセールスが主な活動です。 コツコツと着実な関係づくりを行うことが成果を上げるポイント。 明確な歩合給制度により1件2万円がインセンティブとして得られ、 時間をかけて築いてきた人脈が自分の武器になり、 2年目、3年目と成果が出しやすくなります。 長きに渡り、第一線で活躍することが可能です。 |
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求めている人材 | 求める人材: ★営業経験者の20代若手積極採用 ★投資以外の不動産経験者も歓迎 ◆必須(MUST) ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ‧投資用不動産の仕入れ経験をお持ちの方(一棟、区分どちらでも可) ‧不動産業界にて不動産売買経験をお持ちの方 ‧不動産業界の経験はないが、営業経験を1年以上お持ちの方 ◆歓迎(WANT) ‧宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 J.P.RETURNS株式会社 勤務地: 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階 【交通手段】 アクセス: ー |
給与 | 年俸450万円~1200万円 給与: 【インセンティブイメージ】 ■1件:2万円 ■5件:10万円 ■10件:30万円(2万円×10件+10万円) ■20件:60万円(2万円×20件+20万円) ▼不動産業界によくあるような『目標達成でインセンティブ』ではなく 『契約1件ごとに2万円のインセンティブ』 『契約10件で更に10万円、以降5件ごとに+5万円の件数インセンティブ』を設定。 ▼「仕入れ」→「売却」→「着金」→「翌月にインセンティブ支給」が一般的ですが、 当社では契約の翌月にインセンティブを支給。 【年収例】 ■年収840万円=月給30万円+インセンティブ30~60万円(入社1年目) ■年収1,200万円=月給35万円+インセンティブ40~80万円(入社3年目) ■年収1,600万円=月給40万円+インセンティブ80~120万円(入社5年目) 月給370,000円~ 〈不動産業界の営業経験がある方はこちら〉 ▼月給37~100万円+家賃補助(月6万円)+インセンティブ ※経験およびスキルなどを最大考慮の上、当社規定により決定 6か月間の試用期間あり(給与‧待遇に変動なし) 〈業界未経験の方はこちら〉 ▼月給30万円+家賃補助(月6万円)+インセンティブ ※6か月間の試用期間あり(給与‧待遇に変動なし) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00:00 午前~7:00:00 午後 アクセス ▼JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩5分 ▼JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分 ▼東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩3分 ▼東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日(土日以外) ■完全週休2日制+祝日休み (水日祝休) ■祝日休み ■年末年始休暇(2019年は9日間) ■GW休暇(2020年は5日間) ■夏季休暇(2020年は5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当 ■家賃補助6万円支給 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格手当(宅地建物取引士/月3万円) ■営業交通費全額支給 ■インセンティブ(半期ごと) ■歩合給(決済1件ごと) ■社員研修旅行 ■ビジネスカジュアルOK ■表彰制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #28045 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社グロップ リクルートメント推進 |
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代表者 | 代表取締役社長 原田 竜一郎 |
本社所在地 | 5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階 |
企業代表番号 | 0671751720 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
投資区分不動産法人営業_CA28045/ITS2079
株式会社グロップ リクルートメント推進