店舗運営

募集要項 職種 店舗運営 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社ZUNDからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。 困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間） 新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。 （※遠方の場合、社宅完備/家賃無料） 研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。

資格・経験 【応募条件】 ★未経験歓迎！アルバイト就業の経験しかない方も歓迎です★ 店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！ ラーメンが好きであれば、資格は十分！意欲や人柄を重視して採用します。 自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方 経験は不問。 飲食アルバイトのご経験をお持ちの方や、チームと協力しながら楽しんで働ける方、大歓迎です！

大阪府富田林市中野町西大阪府富田林市中野町西1-425 株式会社ZUND 勤務地 富田林店（大阪府富田林市中野町西1-425） ★関西圏を中心に全国展開中！★ 【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県 【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県 【北陸エリア】石川県/福井県 【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県 【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県 ■転勤の可能性／あり ■転勤のない地域限定正社員という働き方もございます。（給与・福利厚生変動有） 受動喫煙対策の有無／喫煙室あり ※勤務中は電子タバコのみ可

月給24万円～31万1000円 給与 年収288万円～373.2万円 月額（基本給）：240,000円～311,000円 ※月給制 ・昇給有 ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給（年2回 ） ・予算達成インセンティブ（年2回/平均40万円支給） ※評価業績による ・残業手当（超過分を1分単位で支給） ・深夜手当 ＜年収例＞ 年収450万円：入社1年目スタッフ（月給27万5000円×12＋残業代+インセンティブ） 年収500万円：入社2年目副店長（月給29万3000円×12+残業代＋インセンティブ） 年収600万円：入社4年目店長 （月給36万円×12+残業代＋インセンティブ）

シフト制 勤務曜日・時間 勤務時間：9:00～27:00 ・実労働時間：8時間 ・月間所定労働時間：168時間 ・休日：シフト制（月21日勤務） ・月平均残業時間（月平均30～40時間） ＜勤務パターン例：24時間営業の店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00 ④22:00～7:00 ＜勤務パターン例：24時間営業ではない店舗＞ ①9:00～18:00 ②11:00～20:00 ③17:00～2:00

休日・休暇 ■月21日出勤（月9～10日休み、シフト制） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数113日 【休日数】 30日の月：月9日 31日の月：月10日 有給休暇、春夏の連続5連休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険：社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給 ■残業手当：（1分単位で支給） ■深夜手当：（1分単位で支給） ■寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり ■マイカー通勤OK ■食事補助（店内全メニュー半額） ■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合） ■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり） ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり ■定年60歳 ※再雇用制度あり

試用期間なし

備考 雇用形態：正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞２ヶ月 条件変更の範囲 無 ※研修中は残業ほぼなし