航空機の設計エンジニア

仕事内容 大手メーカーの航空機の 設計・開発を担当するエンジニア  民間の旅客機から輸送機やヘリコプター、 軍用機まで、プロジェクトごとに 様々な航空機の設計を行っています。  ■具体的な業務 ・機体性能や空力設計 ・胴体や翼などの構造設計 ・エンジンなど装備設計 ・構造や振動、熱、流体解析 ・アビオニクスシステムの設計 ・電気、電子装備の設計 ・地上支援システム設計、プログラム設計 ・航空操縦シミュレータの設計 など、様々な設計開発プロジェクトの いずれかに配属となります。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ★20代・30代がメインに活躍中！  フォロー体制がしっかりしてるから  チャレンジの場を提供できます！  【未経験でも安心の充実研修】 2段階の研修メニューがあるので、 未経験スタートでも全く問題ありません。  【基礎研修（2～3週間）】 航空機概論や設計ソフトの基本操作など、 この仕事に必要な基礎知識から 丁寧に指導します。 ・技術研修（1ヶ月） 構造設計や解析、CATIA v5やNASTRANの 学習など、担当プロジェクトに応じて 実践的な知識を学びます。 研修は必要に応じて、継続いたします。  〈研修内容詳細〉 ■社内 自習及び、先輩社員講師の座学と演習 ・社会人基礎教育  ┗職場マナー、理系文書の書き方 ・航空機業界講座 ・構造設計講座  ┗初級:荷重と構造概要  中級:複合材 ・生産技術講座  ┗初級:業務概要 ・プロジェクト管理講座 ・CATIA v5演習講座 ・NASTRAN演習講座 ・Excel VBA演習講座 ・グループ内定期勉強会 ・10年目研修 ・その他、入社時の技量と、  配属先に応じて追加  ■社外★全額会社負担 ・報連相研修 ・CATIA v5研修 ・中堅社員能力向上研修 ・管理職研修、部下の育て方研修 ・その他、希望に応じて追加。  〈技術支援/OJT〉 研修後も、経験者が一緒になって対応。 製造時、万が一のトラブルのときも 設計支援を行います。 また、アウトプットの品質向上も支援。  ★独り立ちまで半年～1年間程度ですが、 その後も必要に応じて継続的に 支援を行っていきます。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ＜理想的なワークライフバランスが実現＞ 土日休みの完全週休2日制に加えて、 祝日もお休み。 残業は多くても月平均20時間程度。 残業がない場合も珍しくありません。 最新の航空機の設計開発を通じて、 航空・宇宙産業の発展に貢献しながら しっかりプライベートも楽しめる ワークライフバランスが整った働き方が 実現します。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ＜専門性を磨きながらキャリアアップ＞ 航空機に関する設計・開発と言っても、 上記の業務一覧のように 多種多様な分野があります。 胴体や翼など目に見える部分の設計から、 システム系の設計、解析など様々な 開発プロジェクトが常時 稼働していますから、 担当プロジェクトがひと段落したり、 別の分野に携わりたくなれば ぜひご相談ください。  1つの分野を極めるのもよし、 複数の分野で専門性を磨くのもよし。 新規事業に挑戦することもできます。 資格取得支援制度も併せて活用することで、 設計分野での、理想的な キャリアデザインを実現させてください。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ＜やりたいことを実現させやすい職場＞ 当社は1983年に「ミツワ電子株式会社」 として設立しました。 1997年に航空・宇宙分野に進出し、 航空・宇宙産業の発展に寄与しております。  従業員105名と少数精鋭の企業ですが、 その分、やりたいことを実現する機会が 多い環境でもあります。 「飛行機が好き、飛行機を作りたい」 という方にとっては、 必ずその夢を実現することができます。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  【募集背景】 2025年の新機種生産本格化に向け、 生産体制を整えるための 人員募集となります。  大手メーカーの下請けとして、 メーカーの製造が続く限り、 我々のニーズが尽きることはありません。 同事業は4年継続しておりますが、 今後も変わらず継続する計画です。  【やりがい】 ・民間航空機の国内製造現場の  最終端であり、飛行安全の  最後の砦であること。  ・不適合品となったものを、自身の技量で  適合品へ生れ変わらせることができる。  ・自身の判断の一つ一つが飛行安全に  直結するとても責任のある  仕事であること。

広島県広島市中区江波沖町5-1 ミツワ株式会社　広島事業所

給与例 年収540万円（32歳／入社10年） 年収620万円（40歳／入社18年） ※初年度想定年収は300万円～500万円

休日休暇 ＜年間休日126日＞ 完全週休2日制（土日）、祝日 GW 夏季 年末年始 有給 慶弔 産前産後 育児休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能