SaaS比較メディアのインサイドセールスマネージャー候補

仕事内容: [会社名称]：スマートキャンプ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～900万円 [応募資格]：学歴不問 【ご参画いただきたいポジション】 国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のインサイドセールス （マネージャー・次期経営幹部候補）。 リード獲得のみならず、営業戦略の立案など上流部分からお任せしたく思っております。 【具体的な仕事内容】 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・事業計画達成に向けた戦術設計・実行 【部署構成】 営業統括本部ディビジョン インサイドセールスグループ ※マネージャー1名、メンバー5名の組織です 【主な取引企業】 ・外資大手企業：セールスフォース・ジャパン　日本オラクル　日本マイクロソフト　アドビ ・日系大手企業：NTTグループ　ソフトバンクグループ　富士通 ・有名ベンチャー企業：SmartHR　マネーフォワード　ラクス　freee　など ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【ご参画いただきたいポジション】 国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のインサイドセールス （マネージャー・次期経営幹部候補）。 リード獲得のみならず、営業戦略の立案など上流部分からお任せしたく思っております。 【部署構成】 営業統括本部ディビジョン インサイドセールスグループ ※マネージャー1名、メンバー5名の組織です ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【ご参画いただきたい理由（今挑戦している事業課題）】 BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上を持つ主力事業です。 現在インサイドセールス部隊は6名体制となっており、担当事業を持ちながらアプローチをしています。 今後は、エンタープライズ企業への新規開拓に注力し、それぞれが全事業を担当することで最適なソリューションを提案できるインサイドセールスチームにしたいと考えています。 そこでインサイドセールス実務に加えて、戦略設計をディスカッション・実行いただける次期マネージャー候補となる優秀な方を求めています。 【縦のキャリアパス（役職アップ）】 ・1年以内 　・マネージャーをお任せしたく思っております ・3年以内 　・経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただくたく思っております 【横のキャリアパス（職種の自由度）】 ・THE MODEL型組織としての社内異動 　・フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス ・新規事業への事業開発の挑戦 　・「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦 　・事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます ・マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度） 　・MFグループで年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます 　・応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します 　・前回は110ポジションの募集が公開されました ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 【STEP 1 応募】 【STEP 2 書類選考】 【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】 ※選考は3回程度を予定しております。 一次面接では志望動機ではなく、これまでのご経験の深堀りやキャリアの価値観等をお伺いし、カルチャーマッチも含め面接を実施しております。

求める人材: 【必須】 ・法人営業・無形商材営業の経験2年以上（歓迎：IT、Web、人材、広告、保険、金融業界出身者） ・営業戦略の立案経験（ターゲット選定、顧客分析の経験や、事業立ち上げに携わったご経験など） 【歓迎】 ・BDR（新規開拓営業）の経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・インサイドセールスの実務経験 ・無形商材の営業経験 ・SFA、CRMなどのツールを活用した経験 【求める人物像】 ・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・変化や困難を前向きに楽しめる方 ・自発的に行動できる方 ・着実に業務遂行することができる方

東京都港区三田3-13-16 スマートキャンプ株式会社 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞2014年 ＜上場区分＞未上場 ＜会社規模＞101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 三田（東京都）駅（都営三田線・都営浅草線）から徒歩5分

年俸600万円～900万円 給与: 年収 550万円 〜 900万円 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：109,300円（年収550万円の場合）〜178,600円（年収900万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）※標準労働時間8時間 ・リモートワーク制度 ※リモートワーク中心の働き方を選んでおり、週1~2日出社としています。

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞125日 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） ・平均年齢：33歳 ・有給取得率：74.8％ ・平均残業時間：11時間32分 ・男性の育休取得率：66.7％（申請からの取得率は100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備 ■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費支給（当社規定による） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ■その他 ・従業員持株会 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可 ■グループ会社間異動制度：マネーフォワードチャレンジシステム ・年に1度、グループ内でポジションが公募されるシステムです ・2024年度は110ポジションの公募がありました

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給