医薬品の製造スタッフ

仕事内容: 
* 未経験OK！異業種・異職種の出身者も歓迎
* 初心者の方も安心！充実した研修制度あり
* 経験不問！製造業正社員として働けるチャンス
* 自己成長したい方はぜひ！
* スピード採用！


★ジェネリック医薬品の製造で、業界トップクラスの会社です。

人の生命に関わる医薬品をつくる大切な仕事に携わりませんか。
自分の手がけた製品が、多くの人の役に立つ、やりがいと使命感のある仕事です。

【ジェネリック医薬品の製造業務】

製造業務または包装業務を担当いただきます。

■製造業務

薬そのものをつくる仕事です。
原料の量を計測し、機械へ投入
⇒粉末状に砕く⇒顆粒状に加工
⇒各原料を均一に混ぜる
⇒錠剤やカプセルの状態に加工
⇒薬に印字を行う
⇒検査機で品質検査（品質を確認）

■包装業務

完成した薬を包装する仕事です。

薬を製造機械で充填し、パッケージング
⇒異物混入がないか、検査機にて完成製品の確認
⇒決められた数量を束にしてセッティング
⇒ダンボールに箱詰めし、倉庫へ運搬

【入社後は】

◆オリエンテーション・導入研修を実施
医薬品の製造管理及び品質管理の基準を学ぶ「GMP教育」にて、安全衛生についての知識を身に付けていただきます。その後、希望や適性を考慮し、製造部へ配属します。

【選べるキャリアステップ】

◆年1回、上司とキャリア面談を実施
業務経験を積んだ後は、製造チーフやリーダーのほか、品質管理や生産管理、品質保証、管理課への異動など、製造職以外にチャレンジすることも可能です。
あなたの希望をお聞きしたうえで、キャリアアップの途を一緒に考える会社です。

求める人材: 
* 39歳以下の方
* 高卒以上
* 未経験歓迎！第二新卒歓迎


◎医薬品の知識は不問！
◎先輩の8割以上が未経験スタート！

【こんな方はぜひ！】

* 医薬の発展に貢献・社会貢献したい方
* ものづくりに興味のある方
* 冷暖房完備の製薬工場で働きたい方
* 福利厚生充実の安定企業でキャリアを積みたい方
* なんらかの製造経験（医薬品製造・食品製造など）ある方


※年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

茨城県神栖市砂山14-6
沢井製薬株式会社　鹿島工場
勤務地: 
茨城県神栖市砂山14-6／鹿島工場
※敷地内全て禁煙
※20代・30代・40代が中心に活躍中！
【交通手段】
アクセス: 
JR成田線「下総橘」駅より車で13分

月給：18万700円 ～ 30万円
給与: 
月給180,700円～300,000円
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
（月給には、社会保険料補助（標準報酬月額の6/1000 相当金額）を含んでいます）

* 通勤手当（高速代は対象外）
* 家族手当
* 時間外手当（100%支給）
* 単身赴任手当、帰郷旅費
* 交替勤務手当（割増率25～30%）
* 休日出勤手当、深夜勤務手当
* 昇給年1回
* 賞与年2回（計6.5か月分：2022年度実績）


【月収例】

* 月収23万5,700円（月給18万700円＋各種手当）


【年収例】

* 570万円／月給25万円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当（30歳／チーフ）
* 460万円／月給20万円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当（28歳／オペレーター）
* 390万円／月給19万円+残業20H+賞与+諸手当（25歳／オペレーター）

シフト制
勤務時間・曜日: 
【24時間内で交代勤務制】

実働7時間40分・休憩1時間

（例）

7:30～16:10

15:30～0:10

23:30～8:10

※様々な勤務パターンがあります

※1年を通して繁閑差はあまりありません

※残業少なめ（残業月平均15.8時間程度)

休暇・休日: 
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日124日】
【休暇】GW、夏季休暇（3日間）、
年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、
有給休暇（初年度6～10日／入社3ヵ月後支給）、
産前・産後休暇（取得実績あり）、
育児休暇（取得実績あり）、
介護休暇（取得実績あり）、
有給休暇積立制度
※振替休日出勤あり

【有給消化率80.5％（2022年実績）】

有給休暇をきちんと取れるのも当社の魅力の1つ。事前に調整すれば、長期休暇も取得可能！
※土日祝休みで、プライベートと両立しやすい！
※残業少なめで、ワークライフバランス充実！

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
* 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
* 退職金制度（前払い、確定拠出年金を選択可）
* マイカー・バイク通勤可
* 財形貯蓄制度、従業員特殊会制度
* 薬業健康保険
* クラブ活動・レクリエーション支援
* 借上社宅（会社規定による ※自己負担3割）
* カフェテリアプラン（年6万円分のポイントを決められたメニューから選択できる総合福利厚生制度）
* 定年後再雇用制度（上限70歳まで）


※社員の働きやすさを大切に考えているため、保健師の常駐、外部カウンセラーとの面談機会もあり。社員の定着率も高水準です。

【子育て中の社員が対象の福利厚生】

夜勤を免除できるエンジェルフレックス、キッズフレックスなどの育児支援もあります。男女利用可能で、現在20名ほどが利用しています。

※取得については、ご相談・調整の上、決定。

【充実の研修制度】

入社後研修として、オリエンテーション・導入教育を実施。その後、部門へ配属。現場にてOJT研修を実施します。

その他、人事制度や福利厚生などオンライン上で学べるWEBスクール、安全衛生にまつわる各等級に応じた研修制度もあり、キャリアアップを目指し、学べる環境が整っています。

その他: 
エントリー後、1週間以内にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 180,700円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間