警備会社での管理職

仕事内容 ＼【前年比200％】成長企業！✨／ ✅経験を組織運営に活かすチャンス ✅採用・教育・計画立案までトータルで担う“要”の役割 ✅月168時間勤務／固定残業32h含 ✅月給37万円～＋昇給・賞与あり これまでのご経験に、 組織マネジメントの視点を加えて、 “現場”ではなく“事業”を支える立場へ。 成長中の当社では今、新しい現場が次々と立ち上がり、 現場運営に加え、戦略・計画・人材育成など 会社の未来に関わる判断が求められる場面が増えています。 だからこそ、現場を知り、人を育て、 全体を見て動かせる方が必要です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【マネジメント業務】 ・隊員の採用・育成・評価 ・警備計画の策定・運営 ・クライアント対応／事業戦略の実行 ・労務・安全衛生管理 など ⭐「影響力と結果」を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で重視するのは、 「現場がどう変わったか」「人がどう育ったか」。 数値化しづらい貢献にもきちんと目を向け、 評価する文化があります。 ポジションや役職も年齢に関係なく決定。 実力次第で、本部機能や幹部職への登用も 見据えられる環境です。 ⭐“任せられるから面白い”裁量あるポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職として採用された方には、 新規案件や体制づくりも一任。 意思決定に関われるからこそ、 「自分が会社を動かしている」感覚を得られます。 裁量は大きいですが、独りにはさせません。 経営陣との距離も近く、 事業部メンバーも連携を大切にしています。 ⭐会社の中核を担うポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前年比200％の成長スピードで、 案件・人材・組織、あらゆるものが拡大フェーズに突入。 これまでのやり方に頼るだけでは追いつけない。 だからこそ、「仕組みを整える」視点を持った 次世代の中核人材が必要です。 「変化を楽しめる」 「自分の裁量で組織を良くしたい」 そんな想いがある方をお待ちしております。

求めている人材 《応募条件》 ・18歳以上（警備業法による） ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・警備経験が5年以上ある方 ・管理職経験が3年以上ある方 こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場をまとめる立場として、 責任ある仕事がしたい方 ・後輩の成長を支えながら、 自分もステップアップしたい方 ・経験だけでなく“姿勢”や“成果”を しっかり評価してもらいたい方 ・チームで力を合わせて 物事を動かすやりがいを感じたい方

職場環境 困っていたら自然と声をかけ合える！中でも特筆すべきは、明るくユーモアのある所長の存在！ 「冗談も交えつつ、ちゃんと向き合ってくれる」そんな上司がいることで、新人さんでもすぐに馴染めますよ。 「人間関係が不安…」という方にこそ、ぜひ見てほしい環境です。

東京都千代田区神田和泉町1-2-5　昭和ビル5階 株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 【交通手段】 交通・アクセス 「秋葉原」駅より徒歩7分

月給37万4400円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万2400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※業績による

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 9:00～18:00 ［実働8時間／休憩1時間］ ※現場によって変動あり

休日休暇 月8日以上（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇／育児休業 ⭐休日はできる限り、希望に対応！ 今活躍中の社員はご家族と旅行や 趣味でお休みしたりしています！ 大事なプライベートを犠牲にせず 楽しく働いていきたいです。 ⭐現場は365日ですが 交代しながらお休みをとっています！ 例）夏休み、年末年始など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※業績による ■制服貸与 ■資格取得支援制度あり（警備関連資格など） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度

試用期間なし

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし