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法務

法務

  • 正社員
  • 募集人数:3人

Why Do株式会社

仕事の内容

仕事内容:  ■募集背景 バイウィルとして2023年にスタートした当社は、カーボンクレジット事業を主軸に、日本の脱炭素化を推進するスタートアップベンチャーです。 わずか1年半で従業員数は2倍、連携パートナー数は70を超え、まさに急成長を続けています。 管理本部は現在、CFO直轄部隊として、2027年のIPOを目指し、準備を積極的に進めている最中です。会社の成長を支える総務体制の構築・標準化は喫緊の課題であり、総務経験を持つ方を募集いたします。経営陣との距離が近く、事業成長にダイレクトに貢献できる環境です。会社の土台を作り上げていく、まさに会社を創っている手触り感を感じられるタイミング。私たちと共に、カーボンクレジット事業を通じて、日本の未来を創造していきましょう。 バイウィルは、カーボンニュートラル実現を目指す企業です。2027年の上場を目指しており、管理部門の中核メンバーとして活躍いただける法務担当を募集します。 CFO直轄のポジションで、国内外の契約書作成・審査、上場準備業務など、幅広い業務をお任せします。カーボンクレジットという新しい分野の事業を展開しており、法的にも会計的にも未整備な部分を、事業部と連携しながら、法務の知見から構築していく challenging な仕事です。パイオニアとして、新しいルールや制度を創り上げていく醍醐味を味わえます。 国内外の取引に関する契約書の作成・審査・交渉 株主総会・取締役会等の運営サポート、議事録作成 コンプライアンス体制の構築・運用、社員への教育 知的財産権(商標権等)の管理、各種許認可申請 上場準備業務(株式公開に関する書類作成等) 新規事業・サービスに関する法務デューデリジェンス 法務関連業務の効率化、システム導入検討

勤務地

東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル 6F 株式会社バイウィル

休日・休暇

休暇・休日:  年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/04/29(火)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

法務|2027年上場準備中、スタートアップベンチャーの法務一人目ポジション募集!

募集要項

アピールポイント: 
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仕事内容

仕事内容: 
■募集背景
バイウィルとして2023年にスタートした当社は、カーボンクレジット事業を主軸に、日本の脱炭素化を推進するスタートアップベンチャーです。 わずか1年半で従業員数は2倍、連携パートナー数は70を超え、まさに急成長を続けています。
管理本部は現在、CFO直轄部隊として、2027年のIPOを目指し、準備を積極的に進めている最中です。会社の成長を支える総務体制の構築・標準化は喫緊の課題であり、総務経験を持つ方を募集いたします。経営陣との距離が近く、事業成長にダイレクトに貢献できる環境です。会社の土台を作り上げていく、まさに会社を創っている手触り感を感じられるタイミング。私たちと共に、カーボンクレジット事業を通じて、日本の未来を創造していきましょう。
バイウィルは、カーボンニュートラル実現を目指す企業です。2027年の上場を目指しており、管理部門の中核メンバーとして活躍いただける法務担当を募集します。
CFO直轄のポジションで、国内外の契約書作成・審査、上場準備業務など、幅広い業務をお任せします。カーボンクレジットという新しい分野の事業を展開しており、法的にも会計的にも未整備な部分を、事業部と連携しながら、法務の知見から構築していく challenging な仕事です。パイオニアとして、新しいルールや制度を創り上げていく醍醐味を味わえます。
国内外の取引に関する契約書の作成・審査・交渉
株主総会・取締役会等の運営サポート、議事録作成
コンプライアンス体制の構築・運用、社員への教育
知的財産権(商標権等)の管理、各種許認可申請
上場準備業務(株式公開に関する書類作成等)
新規事業・サービスに関する法務デューデリジェンス
法務関連業務の効率化、システム導入検討

求めている人材

求める人材: 
■応募資格 (必須)
企業法務の実務経験2年以上
スタートアップ、ベンチャー企業での法務経験
各種契約書の作成・審査経験
会社法、金融商品取引法の知識
Excel、Word等の基本的なPCスキル
■応募資格(歓迎)
ビジネス英語のコミュニケーション能力
法務関連資格(弁護士、弁理士など)
カーボンクレジットやサステナビリティ事業への興味関心、学ぶ姿勢

勤務地

東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル 6F
株式会社バイウィル
勤務地: 
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F

給与

年俸:550万円 ~ 750万円
給与: 
年収 5,500,000 円 - 7,500,000円

勤務時間

変形労働時間制
勤務時間・曜日: 
フレックスタイム(基本9:00-18:00)
※残業有

休日・休暇

休暇・休日: 
年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)

試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【制度・設備】
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)

その他

その他: 
こちらの求人は〈株式Why Do株式会社〉の紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,500,000円 - 7,500,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

企業概要

社名

Why Do株式会社

代表者

水島 大瑚

本社所在地

1410031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F

企業代表番号

0345005695

事業内容

人事・人材サービス

応募について

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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