Why Do株式会社
仕事内容: ■募集背景 バイウィルとして2023年にスタートした当社は、カーボンクレジット事業を主軸に、日本の脱炭素化を推進するスタートアップベンチャーです。 わずか1年半で従業員数は2倍、連携パートナー数は70を超え、まさに急成長を続けています。 管理本部は現在、CFO直轄部隊として、2027年のIPOを目指し、準備を積極的に進めている最中です。会社の成長を支える総務体制の構築・標準化は喫緊の課題であり、総務経験を持つ方を募集いたします。経営陣との距離が近く、事業成長にダイレクトに貢献できる環境です。会社の土台を作り上げていく、まさに会社を創っている手触り感を感じられるタイミング。私たちと共に、カーボンクレジット事業を通じて、日本の未来を創造していきましょう。 バイウィルは、カーボンニュートラル実現を目指す企業です。2027年の上場を目指しており、管理部門の中核メンバーとして活躍いただける法務担当を募集します。 CFO直轄のポジションで、国内外の契約書作成・審査、上場準備業務など、幅広い業務をお任せします。カーボンクレジットという新しい分野の事業を展開しており、法的にも会計的にも未整備な部分を、事業部と連携しながら、法務の知見から構築していく challenging な仕事です。パイオニアとして、新しいルールや制度を創り上げていく醍醐味を味わえます。 国内外の取引に関する契約書の作成・審査・交渉 株主総会・取締役会等の運営サポート、議事録作成 コンプライアンス体制の構築・運用、社員への教育 知的財産権(商標権等)の管理、各種許認可申請 上場準備業務(株式公開に関する書類作成等) 新規事業・サービスに関する法務デューデリジェンス 法務関連業務の効率化、システム導入検討
東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル 6F 株式会社バイウィル
休暇・休日: 年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
掲載開始日:2025/04/29(火)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
法務|2027年上場準備中、スタートアップベンチャーの法務一人目ポジション募集!
東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル 6F
株式会社バイウィル
勤務地:
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
フレックスタイム(基本9:00-18:00)
※残業有
休暇・休日:
年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【制度・設備】
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
その他:
こちらの求人は〈株式Why Do株式会社〉の紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 5,500,000円 - 7,500,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
Why Do株式会社
水島 大瑚
1410031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F
0345005695
人事・人材サービス
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
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