上質な車だけをご提案する中古車の案内スタッフ

仕事内容: 
【 具体的な仕事内容 】
ノルマなし！成約率60～70％！
業界未経験から成果を出せる来店型の完全反響営業

◎取扱う車両は全メーカーの国産車、輸入車
当社が新車で購入しメンテしてきた元レンタカー。
年式5年以内、事故歴なしなどの
条件にあった車だけを販売します。

◎1日あたりの来店数は土日4～5組、平日1～2組
大半が中古車情報サイトからご予約のお客様です。

＜主な実務＞
・来店予約の受付（電話、WEB）
・お客様への商品案内（来店、電話）
・中古車情報サイトへの掲載
・車両管理、洗車、展示車両の配置換え
・下取り査定
・ご購入後の定期メンテナンスご案内　など

【 お仕事のポイント 】
＜ここがちがう！J-netの営業＞
■ノルマなし
個人の売上ノルマはなく、
店舗ごとの目標を全員で目指していくスタイル。
変にプレッシャーを感じず、ノビノビ働けます。
月給の金額は保障されたまま個人の成果に応じて
インセンティブがプラスされる仕組み。
自分のペースで頑張れるからこそ接客を楽しむ
余裕が生まれ、お客様満足にも繋がっています。

■WEB予約からの購入が約80％
中古車情報サイトで
興味を持ってくださったお客様が、
自ら選んでご購入くださるというのが
私たちの販売スタイル。
また現状すべての中古車が、
直前まで自社レンタカーとして稼働していた車両のため
カーナビ、ドラレコなども標準装備されている点も
即成約につながりやすい理由です。

【 研修について 】
今いる先輩もほとんどが営業未経験からのスタート。
「こんなことでつまづいた」、
「こんな壁を乗り越えた」などの経験があるからこそ、
未経験の方でも丁寧に教えていきます。

＜営業スキル＞
はじめは先輩社員が商談の流れや
仕事の進め方を教えますので、
じっくり学んでください。
ある程度一人でこなせるようになった後は、
自分のスタイルを磨いてください。
胸を張って案内できる商品を揃えていますので、
自信をもってお客様に向き合ってください。
もちろん、ひとり立ち後も店長やメンバーが
フォローしますのでご安心を。

＜車の知識＞
希望商品を決めてお問合せ下さる方が大半ですが、
「他メーカーの同クラス車と見比べたい」
という方もいらっしゃいます。
そうした際に必要な知識は、
実車を触りながら覚えていただきます。
下取り査定や保険に関しても、
外部研修で基礎知識を得た後に先輩のもとで実経験を積んでいけるのでご安心を。

＜身につくスキル＞
お客さまから信頼を得るには、第一印象が大事。
あいさつや身だしなみ、言葉づかいなど、
基礎的な社会人マナーも含めて育成します。
書類作成や商談の進め方なども、
各自の成長度合いにあわせて随時レクチャーします。

求める人材: 
【 必須条件 】
・業界・営業未経験OK
・要普通自動車免許（AT限定可）
・高卒以上

愛知県豊川市
J-netレンタリース株式会社
勤務地: 
＜ 2024年春オープン予定！＞
Jネットカーズ（仮）豊川店　
愛知県豊川市内
※UIJターン歓迎
※勤務地希望考慮／転勤の可能性あり／新生活支援あり
【交通手段】
アクセス: 
・車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備
・蒲郡市、岡崎市、新城市、 豊橋市などと隣接しており通勤便利です

月給：22万9000円 ～ 43万円
給与: 
固定残業代あり：月給 ￥229,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 ￥229,000～￥430,000
※1か月当たりの固定残業代￥54,000（40時間相当分）を含む。
・40時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制
勤務時間・曜日: 
10：00～19：00／実働8h・休憩1h
・残業少な目／月平均22.28時間

休暇・休日: 
週休2日制／毎週火曜＋曜日シフト制
・お互いの希望を考慮し、話し合って決めています。
・家族の予定とあわせて土日休みにすることも可能です。

【 年間休日120日 】
会社として積極的な待遇改善に努め、年々順調に増加しています。

・大型連休／夏季、年末年始
・有給休暇／入社6か月後に10日付与し、勤続年数により最大20日。
※法定に則り年5日以上有休消化
（有給取得率82％、半休制度あり）
・特別休暇／リフレッシュ休暇
（年1回以上、5連休以上の取得推）
・看護休暇／年間10日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり
※産休からの復職25名、現在産休・育休中18名／2023年3月現在

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【 給与詳細 】
月給22万9000円～＋インセンティブ
・固定残業代含む（月40時間分／月5万4000円）
※超過分は1分単位で別途支給
・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です

【 インセンティブについて 】
車両の販売だけではなく、
コーティングや有料保障などのオプション品も対象となります。

社員の月間平均インセンティブ／10万円（7～8台販売）

＜未経験1年目の月収例＞
32万9000円（月給22万9000円＋インセンティブ＋各種手当）

【 上記とは別に支給される諸手当 】　※各月額・社内規定に準ずる
・フレッシュ手当
（インセンティブ保証：入社3ヶ月…3万円、4～6ヶ月…2万円）
・報奨金手当
（2万5000円／部署実績による）
・職能給手当
（リーダー：1万円、チーフ：1万円、店長代理：1万5000円、店長：18万5000円）
・役職手当
（チーフ ：1万円、店長代理：1万5000円、店長：7万円）
・資格給手当
（会社規定による　※当社が定める4等級以上の社員が対象）
・出張手当
・調整手当
・通勤手当
（全額支給※公共交通機関のみ全額支給、車の場合はガソリン代）
・残業手当
（固定残業代超過分は1分単位で100%支給）
・割増勤務手当

【 年収例 】
460万円／25歳・3年目・リーダー（月給24万2000円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与）
590万円／37歳・5年目・店長代理（月給30万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与）

【 待遇・福利厚生 】
・昇給（年1回／4月：前年度実績1ヶ月あたり～5000円UP）
・賞与（年2回／7月・12月：前年度実績計3.4ヶ月分支給：業績により別途業績賞与あり）
・交通費全額支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（確定拠出年金）
・慶弔見舞金（結婚祝金、傷病見舞金、出産祝金、災害見舞金、弔慰金）
・社員持株会
・資格取得支援
・社員旅行（社員積立金なし／全額会社負担で国内外へ）
・保養所・リゾート施設利用（エクシブ／リゾートトラスト）
・スポーツ施設助成金（最大月5000円）
・インフルエンザ予防接種補助
・相談窓口（健康相談、コンプライアンス相談窓口、メンタルサポートデスクなど充実のサポート体制）
・時短勤務制度あり（お子さんが小学校3年生の3月末日まで）
・試用期間3ヶ月／期間中は同条件
・給与は毎月末日締、当月25日支払い

【 新生活を応援！手当多数 】※各月額・社内規定に準ずる
・社宅手当（借り上げマンションを用意／初期費用＋家賃の9割を会社負担）※
・赴任手当（支度金支給／単身…5万円、帯同…10万円）※
・引越し費用補助（全額負担）※
・住宅手当（5000円／社宅入居者以外へ全員支給）
※…会社都合の転居を伴う転勤の場合

【 その他 当社だけの従業員向け特典多数 】
・新車購入紹介制度（会社経由での損保加入、車両購入、車検点検入庫で奨励金支給。紹介もOK。マイカーを車検に出して奨励金獲得）
・社内リース制度（月々の支払いが低金利に）
・従業員割引（VTグループ各社対象／新居、住宅、マンションなどが超オトクに）
・レンタカー利用補助（他社レンタカー利用時に50％会社負担／年間最大5万円）
・VTホールディングス共済会 （結婚祝金、傷病見舞金、出産祝金、災害見舞金、入学祝金、弔慰金、万一の病気も健保と合わせて給与補償※慶弔見舞金とは別途支給）
・中型免許取得費用貸付金制度（中型免許取得費用を貸付期間3年・無利息で貸付／期間満了時に在職していれば返済免除）

その他: 
【 職場環境 】
異業種、異業界出身の先輩が多数在籍中。
アパレル、美容師、銀行員、法人営業…などなど、
もともと車が好きだった人ばかりではありません。
一番多い入社理由は、社風の良さ。
「自然体でいられる雰囲気が居心地良い」と話す人は多いです。

＜先輩の声＞
■VERNO CARLA名古屋緑店／車両販売課　店長：松永
前職時代からの付き合いだったため、
働く人たちの人柄や雰囲気の良さは知っていました。
良い意味で緩やかで、社員同士の関わり方を見ても、
役職に関係なく自分を出しあえる関係性だなあと感じており、
ここなら楽しく働けそうだなと思ったのが入社の理由です。
私も同じようにこの社風を大事にしていきたいと思っています。
厳しくガミガミ指図するつもりは一切ありません。
ノビノビ成長しながら、きっちり仕事をやってくれれば大丈夫。
たまに間違った方に行きそうになったら、ちゃんと軌道修正しますので。
少しでも分からないことがあれば、いつでも声をかけてください。

■VERNO CARLA名古屋緑店／店長代理：北野
前職ではアパレル会社に勤めており接客をしておりました。
個人のお客さまへのご案内となりますので、
かしこまった態度よりもフランクに接したほうが
本音を語ってくださることが多く、
その点でも前職経験が活かせていると感じています。
また、収入や休日など待遇面の改善も求めていましたが、
そちらも大変満足しています。
以前よりも自分の時間が持てるようになったことで趣味も増え、
休日は登山やソロキャンなど心豊かに過ごしています。

【 会社について 】
＜J-netレンタリースについて＞
2004年に設立。レンタカー業界の中では先陣を追いかけるスタートであったものの、確かな成長戦略により約1万社の競合他社がひしめく業界内で急成長を遂げてきました。わずか20年ほどの間で全国41都道府県に120店舗（直営店、FC店合計）、保有台数は2万台以上に及び、全国6位の規模へと発展しています。安定した運営基盤のもとスタートした中古車販売事業も、近年屋号を「VERNO CARLA」と改め、本格展開を開始します。現在の埼玉県越谷市、愛知県名古屋市に続き、来春には愛知県岡崎市と豊川市へ進出を予定しております。事業拡大期をともに歩んでくれる仲間を募集します。

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います（電話応募も歓迎）
・お問い合わせは採用担当まで。電話：052-231-8237
（受付対応時間：平日9～17時）
↓
送信内容を元にした書類選考（通過者には面接日時をご案内）
・体調不良時は面接日を調整します。お気軽にご連絡ください
↓
面接2回＋Web適性テスト
・面接は応募先の各店舗にて行います
・1次面接の際、お手数ですが以下書類をご持参ください
写真付き履歴書（必須）・職務経歴書（任意）
・職場見学OK。土日面接・夜間面接も応相談
↓
採用内定（勤務開始日応相談）
※応募から内定までは約2週間を予定しております。1ヶ月以内での入社も可能です
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください
※PC・スマホを使ったweb面談・リモート面接によるオンライン選考をご希望の方はご相談ください

【 法人情報 】
法人名：J-netレンタリース株式会社
設立：1999年6月
資本金：6000万円
売上高：166億円（2023年度3月期）※経常利益20億円超、利益率12％
代表：代表取締役社長 横井 隆徳
法人住所：〒461-0005　愛知県名古屋市東区東桜1丁目5-7　J-SQUARE高岳ビル
従業員数：1267名（2023年4月現在）
拠点数：121店舗（直営56店舗、FC65店舗）全国30都道府県に展開中（2023年8月現在）
顧客比率：法人80％、個人20％
レンタカー保有台数：1万8108台（2023年8月現在）
事業内容：自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管／自動車及び自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管／フランチャイズチェーンシステムによる加盟店の募集及び経営指導／自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業並びに損害保険代理業務／生命保険の募集に関する業務／各種動産の賃貸借／不動産の賃貸借、売買及び管理／前記各号に付帯する一切の業務
系列会社：持株会社／VTホールディングス株式会社（東証プライム・名証プレミア　証券コード：7593）
HP：https://www.j-netrentalease.jp/

【 こんな方もぜひご応募ください 】
・経験不問！業界・職種未経験者歓迎！実務未経験・社会人経験なしの方もぜひご応募ください
・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎
・資格不問・無資格OK！専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます
・男女不問！20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドル層も活躍できる環境です
・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です
・フリーター歓迎＆正社員デビュー応援！脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です
・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員や期間工（期間従業員）等ではなく、直接雇用の正社員として働きたい方に最適です
・ブランクOK。離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください
・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 229,000円 - 430,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間