株式会社BP
仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新郎新婦様にとって、一生に一度のハレの日。 あなたの力で笑顔で満ち溢れた素敵な思い出に!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウェディングプランナーとして、式場のご案内や、結婚式のプランニングをご担当いただきます。 【 お仕事の流れ 】 ・式場見学のご案内 ご予約いただいた新郎新婦様に、式場をご案内したりお料理の試食をご用意したりして、おもてなしをします。 当式場の魅力をしっかりとお伝えし、実際の結婚式のイメージを掴んでいただきましょう。 ・ヒアリング 成約となりましたら、式に関する打合せがスタートします! まず最初に、新郎新婦様の理想の結婚式を叶えるため、お二人の馴れ初めを伺いながら、式のテーマを固めていきます。 「ゲストとの距離感を近くしたい」 「二人の趣味を前面に出した会場にしたい」 など、どのような式を実現したいか、イメージを掘り下げて企画していきましょう! ・結婚式のプランニング 新郎新婦様のテーマにあったプランをご案内し、演出やお料理、当日の進行などを決めて、必要な予算を算出。 ペーパーアイテムや引き出物など、細かなアイテムのご提案も行います! ・挙式前の準備 ドレスコーディネーターやシェフ、フローリストなど、結婚式場スタッフや業者の方と連携して準備をします。 その他、式当日の段取りをまとめた進行表の作成や見積書の作成も進めておきましょう。 ・式本番のサポート 式の進行管理をするだけでなく、ドレスの裾を整えたり、バージンロードを歩く際の所作をお教えしたり、新郎新婦様に寄り添いサポートします。 新郎新婦はとても緊張していらっしゃるので、その場を和ませることも大切です! 《《 未経験スタートのスタッフも活躍中! 》》 ブライダル業界未経験でも充実した研修で、プランナーデビューをサポートします。 半数は中途入社のメンバーで、営業や接客・販売など様々な前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍中です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 このお仕事のやりがい 】 あなたが担当で本当に良かった。 1組の新郎新婦様に対し、挙式を挙げるまでにかかる期間は、半年~1年ほど。 何度も打ち合わせを重ね、プランナー以外の式場スタッフも巻き込みながら、理想の結婚式をつくりあげていきます。 新郎新婦様の「こうしたい」を叶えられ、長い期間寄り添ってきたお二人の幸せな笑顔を見られた時は、なんともいえない喜びを感じられますよ! 「担当さんがいてくれたから、素敵な式を挙げられました!」など、嬉しいお言葉をいただけることも。 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」「感動をつくるプロフェッショナルになりたい」という方にはぴったりのお仕事です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアステップについて 】 遠方への転勤なくキャリアアップできます! 「一般」 「チーフ」 「マネージャー」 「支配人」へとキャリアアップしていきます。 同エリア内で複数の式場を運営しているため、引っ越しを伴わずキャリアアップが可能。 式場によって規模感も変わるので、色んな式場で各ポジションの経験を積めます! 関西エリア以外への転勤が無いことも、長く働きやすい理由のひとつとなっております!
京都府京都市中京区上樵木町492 ザ オーク ガーデン
給与例 【年収例】 年収406万円/入社3年目・27歳・ウエディングプランナー(月給33万円) 年収446万円/入社5年目・30歳・チーフプランナー(月給37万円) 年収600万円/入社7年目・32歳・ゼネラルマネージャー(月給50万円)
休日休暇 週休2日制 店舗定休日:月・火(祝日時除く) <年間休日110日> ・夏季休暇(最大9日) ・冬休み(12月26日~1月3日 ※2023年度の場合) ・有給 ・慶弔 ・産前 ・産後休暇 ・記念日休暇(大切な記念日に取得可)
掲載開始日:2024/05/17(金)
感動の仕掛け人として 最高に幸せな日 をプロデュース
京都府京都市中京区上樵木町492
ザ オーク ガーデン
【交通手段】
交通・アクセス
地下鉄東西線「京都市役所前駅」2番出口より徒歩2分 京阪「三条駅」12番出口より徒歩5分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
シフト制(週40h・1ヶ月単位の変形労働時間制)
【 シフト例 】
・土日祝|9:00~20:00
・水木金|10:00~18:00/11:00~19:00
週末は結婚式があり、見学や打合せをたくさん承るため、勤務時間が長い分、平日は週末より短く勤務調整を!
木曜は、施設の休館日となるため事務処理を中心に!
休日休暇
週休2日制
店舗定休日:月・火(祝日時除く)
<年間休日110日>
・夏季休暇(最大9日)
・冬休み(12月26日~1月3日 ※2023年度の場合)
・有給
・慶弔
・産前
・産後休暇
・記念日休暇(大切な記念日に取得可)
あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・決算賞与年1回(業績による)
・交通費規定支給 社内表彰/四半期毎
・財形貯蓄・確定拠出年金(401K)制度
・各種研修:スキルアップ他
・勤続報奨:勤続5年ハワイ旅行/10年旅行券
・食事補助
・制服貸与
・出産祝金
・健康診断
・社員割引
・家族感謝祭
・育児介護休業制度
・リトルツリーキャンプ(社内保育所・横浜 等)
・新商品提案制度(グランプリは、商品化の他、高級レストランに招待)
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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