半導体製造装置設計・製造における技術管理業務支援
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容 【業務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ①3DCAD（SOLIDWORKS）活用拡大 →設計環境整備、共有部品・データ整備、ツール開発 ②社内教育改善（3D、PLM、3Dビュアー他） →動画マニュアル、e-learningを活用した教育コンテンツ作成・改善 ③標準部品（カタログ品）の整備（属性情報、重複解消等） →標準部品属性情報見直し、重複品目（同体異番）抽出・統合 ④新システム（PLM・基幹システム）導入に向けた部品構成表整備、その他課題抽出/解決 →部品構成表作成方針決め～部品構成表整備、新システム導入に向けた現状課題抽出～解決 【働き方】 ・在宅勤務 ：週2回程度 ・平均残業時間：15～20H/月 ・有給休暇は取得しやすい環境となります 【職場や職務の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・在宅と出社のハイブリッド勤務になります。
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上
掲載開始日：2025/04/07（月）
- 求人情報
世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
募集要項
仕事内容
【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
①3DCAD（SOLIDWORKS）活用拡大
→設計環境整備、共有部品・データ整備、ツール開発
②社内教育改善（3D、PLM、3Dビュアー他）
→動画マニュアル、e-learningを活用した教育コンテンツ作成・改善
③標準部品（カタログ品）の整備（属性情報、重複解消等）
→標準部品属性情報見直し、重複品目（同体異番）抽出・統合
④新システム（PLM・基幹システム）導入に向けた部品構成表整備、その他課題抽出/解決
→部品構成表作成方針決め～部品構成表整備、新システム導入に向けた現状課題抽出～解決
【働き方】
・在宅勤務 ：週2回程度
・平均残業時間：15～20H/月
・有給休暇は取得しやすい環境となります
【職場や職務の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。
・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
・在宅と出社のハイブリッド勤務になります。
求めている人材
【必須】
・3DCADでの実務経験のある方
・コミュニケーション能力に優れ、新しい物事に対し好奇心旺盛な方
【歓迎】
・技術管理部門・設計部門での業務経験がある方（製品分野不問）
・3DCADのマクロ・プログラム（VB.net等）・WEBプログラム（ASP.net等）の作成経験のある方
・DB（MsSQL、MySQL等）閲覧、構築経験のある方
・3Dビュアー（XVL等）使用経験のある方
・FAQやマニュアルの作成経験のある方
・Wordpressに明るい方（コンテンツ作成、システム構築）
・PLM、PDMを活用した業務経験がある方（ENOVIA、aras等）
・社内業務プロセス改善活動業務経験がある方、新規ソリューション導入経験がある方
・装置設計・製造業務経験がある方、装置製造会社にて業務経験がある方
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１
株式会社ニューフレアテクノロジー 本社
【交通手段】
交通・アクセス
新杉田駅から徒歩10分
給与
給与詳細
基本給：月給 23万円 〜 76万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
勤務時間
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
・時間外労働：有（月平均25時間）
休日・休暇
休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
試用期間
あり
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大
30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
企業概要
応募について
選考の流れ
1)書類選考
※レジュメ情報の最新化をお願いします
2)１次面接、適性検査（SPIなど）
※原則WEB面接で実施します
3)最終面接
※原則対面面接で実施します
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
4)内定
※面接日・入社日はご相談に応じます
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