土日祝休みの建築施工管理

仕事内容:  【アピールポイント】 ＜働く人の背中を押す、そんな企業です＞ 就業前はもちろん、就業後もしっかりサポート！ ＜何かあればすぐに相談できる信頼関係を＞ 当社スタッフとあなたの信頼関係を大事にします！ ＜頑張りに応じた昇給／各種手当あり＞ 結婚・出産・入学祝い金、他、各種手当多数！ ＜週休2日制（土日祝休み）＆休暇制度＞ 年間休日125日！GW・夏季・年末年始休暇あり！ ＜遠方からのご応募も大歓迎です＞ 家具家電付き単身用宿舎／家賃光熱費無料あり！  //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 022-298-7077（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ////////////////////////////////////////  【仕事内容】 ビルやマンション、商業施設、工場、倉庫などの新築および改修工事の現場管理を行う建築施工管理業務をお任せします。  ――　具体的には 〇現場管理 〇施主との打ち合わせ 〇安全管理 〇施工図作成・修正 〇工事進捗管理 〇設計 〇施工業務　など  ――　入社後について 入社後は職場の先輩や上司が基本的な業務の流れや施主とのコミュニケーションの取り方など一つひとつを丁寧にお教えします。わからないことはすぐに聞ける環境なので、意欲ある方であれば成長も早いはず。当社スタッフのサポート・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組める環境なので一緒に頑張っていきましょう！  ////////////////////////////////////////  ✽最初から、最後までサポートします！ 当社の1番の自慢は、なんといっても手厚いサポートとフォロー。就業前にあなたのスキル・経験・能力などを踏まえた上で、ご希望の職種、給与、待遇、勤務地など一つひとつを丁寧にヒアリングし、あなたが「ここで働きたい」と思える職場をご提案します。  ご納得いただき、仕事がスタートしたあとも、困ったことや悩みごと、改善してほしい点などがあれば、なんでもご連絡ください！あなたとしっかりお話をした上で、企業様にもご相談し、働きやすい環境づくりを再度一緒につくっていきましょう＊  ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・  ＼フォロー内容をさらに詳しく！／ 就業後も定期的なお電話や面談などコミュニケーションを欠かさず取ることを大切にしている当社。お昼ご飯を食べながら話したり、給与などの条件や職場環境に関する相談にのったりなど、勤続年数に関わらず長くあなたの「パートナー」としてフォローを続けていきます！  お困り事や悩み事に関しても、改善できることがあれば企業様にもご協力いただけるよう打診することも可能。小さなことでもしっかり話し合いを行い、あなたが納得できる環境づくりに取り組み続けます！  ////////////////////////////////////////  ～いい環境で、長く腰を据えて～ せっかく働き始めたのだから、長く、そして笑顔で働き続けていただきたい。そんな想いから当社では充実した待遇・福利厚生をご用意しています。  昇給制度／交通費全額支給 結婚・出産・入学など各種祝い金 家具家電付き単身用宿舎／家賃光熱費無料 土日祝日休み／年間休日125日 健康診断（検査費用無料） 有給休暇の取得推奨（気軽に相談OK！） 資格取得支援制度 ┗合格したら受験費用は全額会社が負担します！  この他にも、「社員紹介制度」や「ジョブリターン制度」など嬉しい＆安心の制度が整っています！  ////////////////////////////////////////  【「株式会社セオス」について。】 宮城県仙台市に本社を置き、東北6県を中心に、建設工事全般の施工管理を行っている『株式会社セオス』。令和5年2月、前身の会社設立から10年目という節目に社名を変更、現在の“セオス”となりました。  そのため、まだ名前の知名度は大きくはありませんが、働く社員や取引先企業様への恩返し、求職者様への“背中を押したい”という気持ちに変わりはありません。  現在当社では、建設技術者を中心に、30代前半～60代まで幅広い年代の社員が活躍中。勤続10年以上の社員も多数在籍しており、その働きやすさ・居心地の良さは折り紙付きです。  セオスはあなたの人生を応援し、同じ目線で、そして同じ歩幅でサポートします。まずは一度ご応募いただき、あなたの希望をお伝えください！  ////////////////////////////////////////  【雇用形態】 正社員

岩手県盛岡市 株式会社セオス

休暇・休日:  週休2日制（土日）、祝日 年間休日125日  ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇