建材商社でのセールス/幹部候補_40074

仕事内容: ■当社について 1899年にドイツで誕生したヨーロッパでトップクラスのシェアを誇る自然塗料の製品を取り扱う建材メーカーの日本代理店です。 木のぬくもりを活かした高いデザイン性と品質を併せ持った資材を活かし、製品を通じて快適な住まいのスタイルを提案しています。 高性能断熱樹脂サッシや外付けブラインド等も取り扱い、法人・個人問わず様々なお客様に引き合いいただいております。 今後も、自然のエネルギーをうまく取り入れながら、快適で健康な暮らしを提案すべく、躍進していきます。 ■職務内容 ドイツメーカーの自然塗料やフローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓などの建築資材や木材塗料などの提案営業をお任せします。お客様は工務店・設計事務所、建設・不動産業界が中心です。 具体的には、、 ・建築設計事務所、ハウスメーカー、、務店等への商品提案 ・展示会、WEB、専専雑誌、業界新聞等の広告によるお問い合わせ客への商品説明 　（（に約1300件位の問い合わせあり） ・セミナーでのデモンストレーション活動 ・既存代理販売店の管理・育成・指導・同同 ・ショールームでのイベント企画、DMの企画作成など販促企画 ・海外メーカーに対する商品問い合わせ・折衝など 　※既存顧客・反響営業がメインとなります。（飛び込み、新規テレアポなし） ■顧客について 建築業界（ゼネコンや工務店、設計事務）への営業活動となります。 既存顧客を中心にご担当いただく為、飛込営業やこちらからのテレアポなどはございません。 ■働き方について ◎配属は東京支社となります。 宿泊を伴う出張も発生する場合がございますが、訪問先が近い場合は直行直帰も可能です。 残業は月20時間以内のため、プライベートも両立できます。 ■組織構成 ・東京支社 現在12名の営業担当が在籍、20～40代のメンバーが活躍中です。 ■業務の特徴 ・営業戦略の立案…営業先や営業方法の選定など、営業戦略策定からお任せしたく考えております。幹部候補として、将来的には経営戦略・組織戦略立案など、経営にも携わっていただく機会があります。今まで営業戦略策定などのご経験がなくとも、最初は営業責任者とともに進めつつ、徐々にお任せするのでご安心ください。 ・圧倒的な商品力…当社の資材は、ドイツでも世界屈指のブランドとして有名です。外付けブラインドやサッシなども、日本のメーカーとは違うオリジナリティが強みです。 ・価値ある商品を提案…当社はメーカーのものづくりへの思いや仕上がりの良さ、品質の高さを営業で伝えることを大切にしています。顧客は価値ある商品を追求しているため、自社取扱商品が選ばれる喜びや、思いが伝わった時の達成感にやりがいを感じることができます。 ※商材は、自然塗料やフローリング、外付けブラインド、高断熱・高気密な窯などドイツメーカーの建築資材を扱います。 建築資材以外にもデザイン性の高いインテリア資材や高機能な輸入建材を扱っていま

求める人材: 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・建設・建材業界で営業経験者 （工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社、不動産会社での土地活用営業など） ・法人営業経験をお持ちの方（取り扱い商材不問） 上記且つ、下記の条件を満たす方 ・就業経験社数 3社まで ・普通自動車免許 を有する方 ※建材業界の知識については、入社後取得いただければ問題ありません。

東京都新宿区西新宿 オスモ&エーデル株式会社 勤務地: 東京支社：新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル11F ※転居を伴う転勤はありません。 【交通手段】 アクセス: ー

年俸450万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000〜￥84,000（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 ・試用期間：3ヶ月　※試用期間中、労働条件に変更はありません ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・試用期間：3ヶ月　※試用期間中、労働条件に変更はありません ・昇給：年1回 ・賞与：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 残業時間 ：月20時間程度

休暇・休日: 土日祝休み 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 家族手当 社会保険完備 退職金制度 ＼その他　補足／ ・通勤手当全額支給 ・営業手当 ・地域手当 ・団体生命保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給