通所リハビリテーション介護職員

仕事内容 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 仕事内容の変更 なし

求める人物像 学歴・経験不問、ブランクOK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり65歳迄

〒004-0002北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4 通所リハビリテーション ふる里 医療法人中山会 新札幌パウロ病院 介護福祉課 勤務先 通所リハビリテーション ふる里 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4−1 勤務先の変更 将来的に勤務施設異動の可能性はありますが、当面の間は予定していません。 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分 ※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有

月給16万9000円 給与 月給169,000円〜 ※一律手当含む

固定時間制 時間 8：45〜17：30

休日 日曜・祝日、その他シフトによる 年末年始（12／30〜1／3） 休暇 夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、有給休暇（6カ月経過後10日）、産前産後休業、育児休業、介護休業 年間休日 114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給（上限30,000円） 扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人） 燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給） ＜定着奨励金支給＞ 正職員…勤続3カ月後100,000円+勤続6カ月後100,000円 ※紹介会社・派遣会社等を経由したご応募は対象外です、利用条件の詳細はお問合せください 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、病院企業年金基金、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり 昇給・賞与 昇給有 賞与年2回有（1年経過後支給／2023年実績計2.00カ月分） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 3カ月

期間の定め なし 補足情報 ★＜研修制度の充実＞未経験の方・ブランクがある方が気軽に相談できる環境が整っていま す。介護をイチから勉強していきたい、メリハリのあるお仕事をしたい、という前向きな方にもぴったりな環境です。 既存の職員も未経験からスタートした方が多数おります。 ★＜施設見学OK＞「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご連絡ください。 ★＜他にもスタッフの声をご紹介＞ ・週末や祝日も休めるので、60代なっても働き続けられると感じています。 ・子育てと両立できる勤務時間で、ママさんスタッフも働きやすいです。 ・自分の仕事を目の前の利用者さんが喜んでくれる。例えば前職が接客業の方もやりがいを感じられるはずです。 ・例えば「腰を痛めないように」など、体の負担にならない介護技術を身につけられるよう、周りのスタッフもしっかりアドバイスしてくれます。 事業内容 病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科） 介護事業（グループホーム・通所リハビリステーション・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・指定居宅介護支援事業所・訪問リハビリテーション事業所） 設立 昭和57年 従業員数 480名（うち女性300名、うちパート100名） ホームページ [オフィシャルページ]（https://www.byo-in.com/） [採用専用ページ]（https://hp-kita.com/paulo_byo-in_kaigo） 電話 011-897-7373＜採用担当／渡辺＞ 住所 〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1

• ブランクOK
• 交通費支給