電気通信設備の現場責任者・施工管理　(千154032

仕事内容: [会社名称]：株式会社三和テレム [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～600万円 [応募資格]：学歴不問 ＜概要＞ 生活や事業に欠かせない情報通信サービスの未来を支えるICTインフラを構築するお仕事です。 ≪ 主な作業内容 ≫ ・都内の小規模（10戸～15戸）新築集合住宅の電気設備（照明やスイッチなど） ・戸建の電気設備 ・オフィスの電気設備及び通信設備（LAN・スマートホームなど）に関わる作業 上記の現場責任者として働いていただきます。 現場は関東近郊で、東京都内が8割です。 ＜業務詳細＞ ・設計／提案書作成（主にExcel・PowerPoint） ・現地調査 ・お客様（発注者）打合せ ・スケジュール調整 ・社内／外注調整（主に工事に関する準備等） ・工程管理（安全・品質・現場・予算）※予算、工程、進捗、資材などの観点から総合的な案件管理 ・設計監理（設計図書通りの内容か確認） ・各報告書の作成 ※変更の範囲：無し ＜対象の設備＞ ・住宅 ・オフィスビル ・工場等の電気通信設備 ＜取引先＞ ・官公庁 ・ハウスメーカー ・通信系大手企業 等、様々な業界とお取引があります。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接(オンライン可能) ↓ 最終面接

求める人材: ・電気工事士2種以上 ・電気通信設備の実務経験をお持ちの方

千葉県松戸市常盤平2-6-7 株式会社三和テレム 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 1971年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 42.6歳 【交通手段】 アクセス: 常盤平駅（新京成電鉄）から徒歩3分

年俸500万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～355,000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜月給＞ 235,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回／240,000円～1,300,000円（前年度実績） ■昇給：あり／1月あたり2,000円～18,000円（前年度実績） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※土日祝休み ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均24時間

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞120日 週休2日制：休日は土日祝日 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇：7月から9月の間で3日間 年末年始：12月30日から1月3日まで 育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 通勤手当：全額支給（通勤距離が片道2Kｍ以上の場合） 家族手当：扶養する配偶者、子、同居父母 寮社宅：借上社宅制度 退職金制度：勤続3年以上 定年：60歳（再雇用：65歳まで） 資格奨励金制度（一時金）：業務に必要な資格取得を支援します 確定拠出年金（企業型） 職務手当（10,000円～／月） 役付手当（50,000円～／月） 全国の会員制高級リゾートホテルXIVを格安で利用可 インフルエンザ予防接種補助金、人間ドック費用補助金支給制度 社用車、パソコン、携帯電話、ユニフォーム、各種道具類は貸与 勤務間インターバル制度（11時間）あります 育児・介護休業等に関する制度 社員旅行、社内レクレーション等のイベント

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給