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ホテルレベニューマネジメント・経験者採用

ホテルレベニューマネジメント・経験者採用

  • 正社員

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

仕事の内容

仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・福岡・名古屋も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける  レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118~121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など)  - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。  <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の  販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり  <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。  <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています  <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内)  ※いずれも出張あり(月数回)

勤務地

北海道札幌市北区北八条西4-5 ホテルマイステイズ札幌 アスペン内 マイステイズ・ホテル・マネジメント 札幌オフィス

休日・休暇

休日休暇 週休2日制(土日祝休み)  【年間休日】 年間休日118~121日(年度による)  【休暇】 ・年次有給休暇(初年度10日) ・半休制度有 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務  【特別休暇】 結婚休暇・配偶者出産休暇・ 忌引休暇・バースデー休暇など  【長期連続休暇の取得可能】 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる  〇働きやすさを追求〇 有給休暇の取得率は年々UPしています。  「経験を活かしてさらにキャリアを築きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」  そんな方にピッタリの環境です。 全国約150のホテル運営を支える 企業で活躍してみませんか?

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/05/16(木)

ミッションはホテル収益の最大化!│賞与年2回│管理職候補

  • その他宿泊/ホテルスタッフ
  • 市場リサーチ/データ分析
  • マーケティング戦略企画
  • Microsoft Excel
  • SEM
  • PC
  • データ分析
  • データ集計
  • ブランド構築
  • ホテル
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング対象 サービス業界
  • マーケティング対象 不動産業界
  • 分析
  • 売上管理
  • 売上計画策定
  • 市場調査
  • 改善プロセス構築
  • 新規販売チャネル設計
  • 業務プロセス構築
  • 解決策構築
  • 販売戦略立案
  • 資料作成
  • 需要予測
  • 需要分析

募集要項

仕事内容

仕事内容
*全国約150棟のホテルを運営する成長企業
*東京本社・大阪・福岡・名古屋も勤務地選択可
*宿泊業や航空業界などにおける
 レベニューマネジメントの経験を活かせる
*昇給年1回・賞与年2回あり
*土日祝休み&年間休日118~121日
*長期連続休暇あり(夏期最大10日など)

-
レベニューマネジメントの部長候補
-
ホテル収益の最大化をミッションとして、
全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。
約150棟の様々なタイプのホテルを運営する
"マイステイズグループ”の本社部門に所属し、
各ホテルの販売戦略の立案と構築、
実行支援、データ分析を行っていただきます。
部長候補として、レベニュー業務の
即戦力となってくれる方を募集します。

<具体的な業務内容>
・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の
 販売戦略の立案と構築、実行支援
・市場調査
・需要の検証
・売上分析
・予約管理
・販売チャネルの管理などデータ分析
・フォーキャスト
・資料作成
など、レベニューマネジメント業務の全般
※出張あり

<"マイステイズ"のご紹介>
安定・堅実な運営で全国に約150棟を
管理するホテルチェーンです。
宿泊主体型のビジネスホテルから
フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と
多くのホテル形態で展開しています。
順調に店舗数を増やしており、
今後も拡大、成長を続けていきます。

<経験者採用/マネジメント経験を活かせる>
他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、
レベニューマネジメントは業界における
重要なポジションです。
運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は
いち早く専門部署をもうけ、
"レベニューの専門家”として
活躍できる環境を整えています。
経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています

<下記オフィス拠点も選択可>
・東京本社(六本木ヒルズ森タワー)
・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル)
・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内)
・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内)

※いずれも出張あり(月数回)

求めている人材

求めている人材
<マネージャー~部長候補の募集※経験者採用>

【必須】
・高校卒業以上
・宿泊業や航空業界などにおける
 レベニューマネジメントの経験
 (3年以上)

・定年は65歳

<こんな方は特に大歓迎です!>
・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、
 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方
・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験
・客室販売の経験
・数字が得意な方

<スタッフにインタビュー!>
*30代男性
前職では、ビジネスホテルを運営する企業で
レベニューマネジメントの業務をしていました。
マイステイズの魅力の1つは、
"ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、
フルサービス、リゾートホテル、
旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。
多様な販売手法の知見を身につけることが
できるため、自らの成長を実感できる環境です。
頑張りはしっかりと評価してもらえるので、
やりがいも十分です!

勤務地

北海道札幌市北区北八条西4-5 ホテルマイステイズ札幌 アスペン内
マイステイズ・ホテル・マネジメント 札幌オフィス
【交通手段】
交通・アクセス
札幌駅より徒歩2分/さっぽろ駅より徒歩5分

給与

月給:35万円 ~ 75万円
給与詳細
基本給:月給 35万円 〜 75万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・年齢・能力を考慮
※スキル等に応じた役職、待遇でお迎えします
※試用期間3カ月(同条件)

<各種手当も充実!>
・キャリアコース手当
・通勤手当(月額上限5万円)
・時間外手当
・役職・管理職手当
・昇給(年1回)・賞与(年2回)
・休日勤務、深夜勤務手当
・単身赴任手当
・単月毎の予算達成手当(インセンティブ)
など
※すべて就業規則に基づく

<安定経営のマイステイズグループ>
レジャーや温泉、エステなどを
お楽しみいただけるリゾートホテル、
観光やビジネスでご利用いただける
シティホテルなど、多種多様なホテルを運営。
お一人からご家族連れまで、
お客様それぞれに合った
くつろぎとサービスを提供しています。

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
9:00~18:00
(実働8時間・休憩60分)

休日・休暇

休日休暇
週休2日制(土日祝休み)

【年間休日】
年間休日118~121日(年度による)

【休暇】
・年次有給休暇(初年度10日)
・半休制度有
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・育児短時間勤務

【特別休暇】
結婚休暇・配偶者出産休暇・
忌引休暇・バースデー休暇など

【長期連続休暇の取得可能】
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる

〇働きやすさを追求〇
有給休暇の取得率は年々UPしています。

「経験を活かしてさらにキャリアを築きたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
「安定企業で腰を据えて働きたい」

そんな方にピッタリの環境です。
全国約150のホテル運営を支える
企業で活躍してみませんか?

試用期間

あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・奨学金返還支援制度(規定有)
・各種慶弔見舞金
・健康診断(年1回)
・資格取得支援制度
(検定料支援、合格祝金:1〜4万円)
・慶弔見舞金
(結婚祝金2〜5万円、出産祝金3〜10万円、他)
・従業員割引制度
(ベストレートより10~ 15%OFF)
・従業員紹介制度
・福利厚生サービス
 ベネフィットステーション など

*社員の声を反映し福利厚生が年々充実!
下記は、すべて社員の声が形になったものです。

・長期休暇の奨励
(夏最大10日、冬最大6日、結婚最大12日)
・年間休日の増加
(※毎年土日祝日の数で決定)
・子どもが小学校3年修了時まで
 育児時短勤務可 など

今後も社員の声を大切にし
一人ひとりが働きやすい環境づくりを
目指していきます。

職場環境

職場環境
ホテル業界だけでなく、宿泊業や航空業界で
レベニューマネジメント業務の経験がある方も
当社で活躍しています。
多様な販売手法の知見を
身につけることができる環境です。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

企業概要

社名

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント(ホームページ

代表者

代田量一

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41階

企業代表番号

0368572529

事業内容

ホテル・旅館

応募について

選考の流れ

選考プロセス
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
まずは応募画面よりご応募ください。

応募フォームよりエントリー

エントリー情報による書類選考

書類選考
*別途、履歴書(写貼)・職務経歴書のご提出をお願いする場合あり

一次・二次面接
*WEBまたは対面

最終面接
*WEBまたは対面

内定

*面接は2~3回を予定
*面接日・入社日はご相談に応じます。
*応募から1ヶ月以内で入社可能です。
*書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
*応募の秘密は厳守いたします。

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