社長秘書

仕事内容 あなたの営業経験が、 経営の中枢で輝く時が来ました 年収470万円以上・残業ほぼゼロ 完全週休2日制 株式会社サンドアーズの社長秘書として、 あなたは単なる補佐役ではなく、 広島から全国へ展開する急成長企業の 「経営の要」となります。 営業アシスタントから始まり、 4年目には社長直轄の秘書へ。 そして将来は経営企画リーダーとして、 年商5億円企業の中核を担う存在へと 成長できます。 想像してください、 1年後のあなたの姿を 朝9時、八丁堀の新しいオフィスに 出社するあなた。 デスクには社長からの信頼の証である 重要プロジェクトの資料が並んでいます。 営業アシスタント時代（1〜3年目）には、 お客様の人生設計をサポートする 提案資料を作成し、 チームの売上達成に貢献。 17時30分には仕事を終え、 自己研鑽の時間も確保できます。 社長秘書へステップアップ後 （4年目〜）は、 経営会議に同席し、 会社の未来を左右する意思決定の場に 立ち会います。 社長の右腕として、 新規事業立ち上げや 組織改革プロジェクトを推進。 あなたの提案が会社の方向性を 決めることも。 週末は完全にプライベート。 土日の顧客面談があっても 平日に振替休日を取得し、 ワークライフバランスを保ちながら、 キャリアと収入の両方を着実に 積み上げていきます。 なぜサンドアーズなら実現できるのか 1. 確かな成長軌道 現在年商2億円→10年後5億円の 明確なビジョン 社員数9名→25名への 組織拡大計画が進行中 「人生伴走型FPメソッド」で 業界に新風を吹き込む革新企業 2. 充実した待遇と成長環境 給与例：28歳・業界経験者で 年収470万円（基本給＋賞与＋手当） 業績連動インセンティブで さらなる収入アップ FP・宅建など資格取得を全面支援 （受験費用会社負担・合格祝金あり） 選択制＋会社拠出型の二重構造退職金制度 （中小企業では異例の手厚さ） 3. 働きやすさの実績 19時退社が基本（残業ほぼなし） 毎朝の朝礼で一日をスタート、 チームワーク重視 立町駅徒歩4分の好立地 4. 明確なキャリアパス 営業アシスタント（1〜3年）→ 社長秘書（4年目〜）→ 秘書長or経営企画リーダー 三戸社長は将来会長へ、 次世代リーダーを育成する組織 今こそ、あなたの決断の時です ＼スマホで簡単応募！24時間受付中／ まずはZOOM面談15分から。 在職中の方も安心の柔軟な日程調整。 応募から採用まで最短1週間 STEP1: WEB応募（24時間受付） STEP2: ZOOM一次面談 （15分・スマホOK） STEP3: 現地面接 STEP4: 内定（1週間〜1ヶ月） あなたの営業経験が、 経営の中枢で花開く 社長の右腕として企業成長に貢献したい方、 営業力と管理能力の両方を磨きたい方、 広島発の革新企業で 自分の可能性を試したい方。 私たちは、あなたにこそ来てほしいと 心から願っています。 慣れた道では同じ結果しか得られません。 新しい成果を望むなら、 新しい行動が不可欠です。 不安でも大丈夫。 私たちは決してあなたを一人にしません。 共に進み、共にゴールへ歩いていきます。 今、この瞬間の決断が、 あなたの未来を変えます。 【今すぐ応募する】ボタンをクリック あなたの笑顔と成長が、 サンドアーズの何よりの喜びです。 一緒に、広島から全国へ。 新しい金融サービスの形を 創っていきましょう。 株式会社サンドアーズ 広島市中区八丁堀11-28 朝日広告ビル3F 広島電鉄「立町」徒歩4分 会社概要 社名 株式会社サンドアーズ 代表 代表取締役 三戸 治郎 所在地 広島市中区八丁堀11-28 朝日広告ビル3F 事業 個人向け資産形成アドバイス／ライフプラン作成 住宅購入支援・ローン相談 各種セミナー企画・講師 法人向け福利厚生・役員退職金・事業承継対策 リスクマネジメントコンサルティング 生命保険・損害保険代理店 株式会社サンドツアーズ 未来組織図 （10～15年後・年商5億円） 組織図 会長/顧問（三戸様）： 経営助言、重要顧客フォロー 社長（後継者：社内昇格/外部招聘）： 全体統括 取締役（複数名検討）： 重要部門管掌 営業本部（8～10名） 本部長（横山様/外部幹部） 営業戦略・企画室 第一営業部（富裕層/法人）： マネージャー＋スタッフ2～3名 第二営業部（個人）： マネージャー＋スタッフ3～4名 営業サポート課： 課長＋スタッフ1～2名 カスタマーサクセス本部（7～8名） 本部長（片元様/44歳社員） 顧客管理・契約保全部： リーダー＋スタッフ2～3名 コンプライアンス・マーケティング： リーダー＋スタッフ1名 経営管理本部（4～5名） 本部長（片元様兼務/新規採用） 経理・財務： マネージャー＋スタッフ1名 総務・人事： マネージャー＋採用/総務担当2名 特徴とポイント 1. 事業承継 三戸社長は会長/顧問へ、 後継社長が経営統括 横山様を後継候補に育成、 外部招聘も検討 奥様は業務移管し取締役退任 2. 営業強化（売上2億→3億→5億） 初期：即戦力採用、 横山様のリーダー育成 中期：若手採用、 横山様を本部長候補へ 長期：ストック収入（30～50%）強化、 専門分化 片元様：営業後、 バックオフィス責任者へ 3. 事業転換 投資信託/助言サービス強化、 証券連携検討 ゴールベースアプローチで 顧客信頼構築 4. バックオフィス強化 カスタマーサクセス： 顧客フォロー/コンプライアンス強化 経営管理：経理/人事独立、 社長の戦略時間確保 5. 企業文化 顧客本位の長期信頼関係を重視 社員教育で理念浸透 人員体制 現在：9名 （役員2名、社員6名、パート1名） 10～15年後：21～25名 （柔軟調整） 募集要項 職種： 社長秘書 (営業職からキャリアスタート) 仕事内容： 募集背景 株式会社サンドアーズは 「人生伴走型FPメソッド」で急成長中。 10年後に年商5億円、 社員25名体制を目指す中で、 社長・三戸の右腕となる 秘書ポジションを創設します。 まずは営業アシスタントとして現場を経験し、 4年目以降に社長秘書へと キャリアアップしていただきます。 仕事内容 1. 営業アシスタント（入社～3年目） 個人／法人向け ライフプラン提案のサポート 顧客アポイント設定・スケジュール管理 提案資料・見積書作成補助、CRM入力 月次KPI・案件進捗の データ集計・レポート作成 社内会議準備 （資料印刷・議事録作成・会場手配） 2. 社長秘書業務（4年目以降） 社長スケジュール管理・社外アポ調整 社長同行による会議準備・ 重要文書ドラフト作成 経営会議／取締役会の議事録作成と フォローアップ 出張手配（交通・宿泊・資料準備） 社長直下プロジェクト （新規事業・組織計画）への参画 3. 経営企画サポート 中長期事業計画・組織拡大の進捗管理 各部門横断タスクのコーディネート 社長直轄プロジェクトの プロジェクトマネジメント補助

求めている人材 必須 営業経験2年以上（業界不問） PC基本操作 （Word・Excel・PowerPoint） 正確なスケジュール管理・ タスク管理能力 普通自動車免許 歓迎 FP2級、宅建、DCプランナーなど 資格保有者 CRM／MAツール運用経験 秘書検定2級以上 英語・中国語など語学スキル 求める人物像 丁寧な言葉遣い・ 高い機密保持意識がある方 多様な業務に柔軟に対応できる方 論理的に数字・プロセスを 管理できる方 社長や経営層と一緒に 会社を動かすやりがいを楽しめる方 キャリアパス 1. 1～3年目： 営業アシスタントで基礎習得 2. 4年目以降： 社長秘書として管理・調整業務を マスター 3. 将来： 秘書長または経営企画リーダーへ昇格 こんな方にお薦め 社長の右腕として企業成長に貢献したい 営業力と管理能力、両方を磨きたい 広島発の革新企業で 自分の可能性を試したい

730-0013広島県広島市中区八丁堀１１番２８号朝日広告ビル３F 株式会社サンドアーズ 【交通手段】 交通・アクセス 立町駅（広島電鉄）徒歩4分 八丁堀（広島県）駅（広島電鉄）徒歩4分 女学院前駅（広島電鉄）徒歩5分アストラムライン「県庁前」徒歩6分 JR「広島」駅よりバス10分「八丁堀」下車

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与例 月給25万円〜40万円 ※経験・スキル・業界経験等を考慮の上、 下記いずれかのパターンで決定します。 【若手・未経験者（20代半ば〜30歳前後）】 月給25万〜30万円程度 【若手・業界経験者（20代後半〜30代前半）】 月給28万〜35万円程度 【ベテラン・業界経験者（30代後半〜40歳前後）】 月給32万〜40万円程度 ※上記に加えて、成果に応じた 業績連動インセンティブあり ※年収例：28歳・業界経験あり 年収470万円（基本給＋賞与＋手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・9:00-17:30（実働7時間30分 休憩1時間） ・残業ほぼ無し（19時には社長以外退社が基本） ・毎朝朝礼を実施、出社必須 ・原則出社勤務、リモート勤務は特例時のみ ・顧客面談は土日が多いため平日に代休取得

休日休暇 ・完全週休2日制 （原則土日、面談出勤分は平日振替） ・祝日、GW、夏季、年末年始、 慶弔、産前産後・育児、介護、有給休暇 ・資格試験休暇は無し （会社指定試験は勤務時間内受験可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 賞与 年2回（業績連動） 昇給 年1回（評価制度に基づき決定） 手当 ・通勤交通費全額支給 ・営業成績手当 ・資格手当（FP・宅建・DCプランナー等） 社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金完備 退職金制度 ・選択制確定拠出年金（社員任意拠出） ・会社拠出型確定拠出年金制度（会社負担） ※二重構造で導入。中小企業としては手厚い制度です。 教育・研修 ・外部セミナー受講支援（会社負担） ・FP資格取得支援／合格時の祝金制度あり 働きやすさ ・残業ほぼなし（原則19時までに全員退社） ・出社型勤務（FA職は在宅勤務なし） ・平日振替休日制度（面談が土日になる場合） 信じられないかもしれませんが 今あなたが立つこの分岐点こそ 未来を変える最大の好機です 険しい道で疲れたあなた 新しい一歩を探すあなたへ 株式会社サンドアーズが 用意したまったく新しい道を 歩いてみませんか ここには未体験の スキルアップ機会 温かなチーム そしてあなただけに届く 特別な挑戦がそろっています 私たちは今あなたにこそ 来てほしいと心から願います 慣れた道では同じ結果しか 得られません 新しい成果を望むなら 新しい行動が不可欠です たった一度の人生可能性を試す舞台が 目の前にあります。一年後には 全く違う景色が広がっています 不安でも大丈夫 私たちは決してあなたを 一人にしません 共に進み共にゴールへ 歩いていきます 問題は進む方向今日までの道を 選べば同じ未来 私たちの道を選べば未知の成果 この道を選ぶ人は決して多くない だからこそあなたの努力が際立ちます 一年後ここに来て 良かったと胸を張る自分に 出会えます その瞬間まで私たちは 手を離しません さあ一緒に一歩を踏み出しませんか 今この決断がすべてを変えます 仲間となりより良い結果を 手に入れましょう あなたの笑顔と成長が サンドアーズの何よりの喜びです

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎