【若手採用】【東京 /人事スタッフ】*顧客満足度NO.1/土日祝休/125720

仕事内容: ■業務詳細： ・社員の賞与、 昇給、 昇格に関する事項 ・就業規則、 規定改定に関する事項 ・人事制度設計に関する事項・労基法等の各種法令対応　等 ■働き方： ・制度上、 在宅勤務も可能ですが、 実質はほぼ出社での勤務となります。 ・残業は比較的多い部署であり、 繁忙期には45時間を超える場合もあります。 ・勤務地は浜松町になります。

求める人材: 【いずれか必須】 ・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方 ・業務改善のプロジェクトをリード・マネジメントされたご経験をお持ちの方 ※情報システム部門もあり、 IT 知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門とも協業しながらプロジェクトを推進していただきますのでご安心ください。 ・不動産管理業界経験がある方、興味がある方 ＼こんな方をお待ちしています／ ⭕️ 学ぶ意欲がある方 ⭕️ 健康で活発な方 ⭕️ 自己成長に熱意を持っている方 ⭕️ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ ▷高いコミュニケーション能力 ▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東京都港区芝浦一丁目1番1号　浜松町ビルディング30階 野村不動産パートナーズ株式会社 勤務地: 〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目1番1号　浜松町ビルディング30階

月給28万円～35万円 給与: 【形態】月給制 【備考】 ・月給：280,000円～350,000 ・賞与実績:年2回 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間固定　→（9：30　～18：00　）

休暇・休日: 【休日】123日 （内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始6日 その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)） 【有給休暇】有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有） 退職金制度：有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 3ヶ月（期間中待遇変更なし） ID:125720 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間