ケアマネ・居宅介護支援事業所

アピールポイント: 
【施設コンセプト】
くらしを支え、共に想い、ここからカタチに
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利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするためには…と常に考え、改善を行っています！

※リハビリ内容を見直し「治せるリハビリ」を目指しています！
※少し前に「お誕生日休暇制度」を導入しました。職員のみなさんそれぞれが生まれた日を大切に過ごしていただきたい…という私たちの想いを形にしました。

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【アピールポイント】

①今月中入社決定の方に「お祝い金30万」進呈
※お祝い金支給タイミングは賞与月（7月、12月）となります。
1.入社後3ヶ月以上経過　2.その後も引き続き就労いただける場合
両条件を満たした時のみ支給いたします。どのような理由であっても、3ヶ月未満で退職された場合は支給いたしませんのでご了承ください。

②あなたの生活スタイルに合った働き方が可能
「お子さんが急に熱を出した」「親御さんを急きょ病院に連れて行かないといけなくなった…」あなたのプライベートでも、色々なことが起こると思います。そんなとき、できるだけ遠慮せずに言い出せるような職場環境作りを心掛けています。困ったときはお互いさま。みんなで助け合いながら、お仕事していきましょう。

③あなたの頑張りをしっかり評価、そして還元していきます
できるだけ職員さんたちにとって良い環境を、と考えています。あなたの頑張りをしっかり評価し、昇給という形で還元していきます。賞与も業績に応じて年2回支給。私たちの施設で働いてくださる皆さんを大事にしていきます。入社お祝い金もその気持ちの表れです。

④キャリアアップを応援
入社後、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修や主任介護支援専門員などの資格を目指される場合は、費用を弊社が一部負担します！あなたのキャリアアップを応援します。

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【施設の環境】

・平均年齢　40～50代
・勤務場所職員数　2人　
※ケアマネ2名
※会社全体職員数　220名程度

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【職員さんたちの様子】

・蒲郡、西尾、知多にそれぞれ施設があります。
・施設の雰囲気はそれぞれ異なりますが、基本的にどの施設も人間関係良好、明るい雰囲気です。「施設をより良くしていこう」とみんなで力を併せて頑張っています。
・施設内の清掃に力を入れ、清潔な空間を常に維持しています
・季節や行事ごとに飾り付けをし、明るい雰囲気づくりを心がけています

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【その他】

・ブランクのある方歓迎
・主婦/主夫の方歓迎
・福利厚生充実
・育休取得実績あり
・残業ほぼなし
・家事や育児との両立応援
・ワークライフバランス充実
・プライベート充実
・20代/30代/40代/50代活躍中
・中高年も活躍中
・女性スタッフも活躍中
・子育て中のママさんもご活躍いただけます
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・研修による社員育成注力中
・キャリアアップ/スキルアップ注力中
・資格取得支援制度あり

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【働くにあたって色々不安がある、自信がない、迷っている…というあなたへ】

まずはお気軽にエントリーください。その後、こちらからご連絡いたしますので、その際に不安や疑問点、悩んでいることなどお話しくださいね。それから改めて、職場見学に進むかどうかをご判断いただければ大丈夫です。あなたのエントリーお待ちしています。

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