【東京】未経験者歓迎/インテリアコーディネーター/オープンハウスG インテリアコーディネーター

企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 【東京】未経験者歓迎/インテリアコーディネーター/オープンハウスG 仕事の内容 当社のインテリアコーディネーターとして、住宅購入者に向けて内装・設備を提案し、理想の住まいづくりをトータルでサポートしていただきます。 【1】住宅購入者に向けたインテリアのトータルコーディネート 【2】床材・壁紙・建具・キッチン・照明などの仕様選定・提案 【3】お客様との打ち合わせを通じてニーズをヒアリング 【4】ショールームで実物を確認しながら仕様を決定 【5】図面や資料を用いて空間全体の完成イメージを共有 【6】契約内容に沿って、施工担当と連携し納品までをフォロー 募集職種 【東京】未経験者歓迎/インテリアコーディネーター/オープンハウスG

必要な経験・能力等 【必須】未経験者歓迎！ 【歓迎】■戸建木造住宅（分譲）のインテリアコーディネーター経験 ■インテリアコーディネーター資格保有者 【未経からでも活躍できる環境】 未経験から活躍する社員が多数在籍し、前職も接客・IT・教育など多彩。設計や施工の知識は必要ですが、研修やロープレが充実しており安心です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7　LIFEDESIGNPARK三軒茶屋 株式会社オープンハウス・アーキテクト 予定勤務地 東京都世田谷区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 世田谷区 三軒茶屋1-40-7 LIFE DESIGN PARK 三軒茶屋 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地エリア：東京 転勤：当面無

月給29万円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥212,000～ 固定残業代￥48,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：116日 （内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 夏季9日 年末年始10日 その他（GW/年間休日116+計画休5日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建設請負並びに設計・施工 ■建物の内外装工事の設計・企画・施工 ■新築戸建分譲事業 設立：1991年03月 代表者：代表取締役社長 長井 光夫 従業員数：795人 平均年齢：38.0歳 資本金：101百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社オープンハウス 本社所在地：〒164-0001 東京都中野区 中野４丁目１０－２ 中野セントラルパークサウス１５Ｆ 本社以外の事業所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県 関連会社：■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社ホーク・ワン その他備考・企業からのフリーコメント：☆★☆株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生について☆★☆【ヘルスサポート】社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、各種制度を用意しています。定期健康診断、婦人科検診、人間ドック(法律で定められた検査項目よりも多い項目の受診を実施しています)、インフルエンザ予防接種補助(自己負担ゼロ＆扶養家族接種分の一部も補助有)、健康相談ウェブサービス(インターネット上で医師にチャットや電話で健康相談・ストレスチェックの診断可能)、産業医面談(長時間労働により健康面に不安を感じる場合、産業医との面談を申し込むことが出来ます)【資格手当】建築士、施工管理技士など業務上で有益と認められている対象資格の所有者に対して毎月35,000円（合算）を上限として支給【各種制度】慶弔見舞金、出産祝金(社員本人または配偶者が出産した際にお祝い金を支給しています。特に勤続年数5年以上の社員が第三子を出産した場合には100万円を支給)、育児支援、介護支援、マイホーム購入サポート、特別休暇、確定拠出年金、従業員持株会、総合福祉団体定期保険(会社負担で死亡保険へ加入。万が一の場合、ご家族に1,000万円の保険金が支給されます)、各種表彰制度(実績に応じてインセンティブを支給) 決算情報： 決算期2023/09 売上高101,800百万円 決算期2024/09 売上高104,800百万円 決算期2025/09（今期予測） 売上高120,000百万円 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制