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正社員
セントケア千葉株式会社
千葉県茂原市本小轡
月給33万1500円以上
仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 <自宅を訪問し看護業務> 在宅で療養を希望される お客様のご自宅へ訪問。 PT・OTとチームを組んで 医師や関係機関と連携をとり、 看護業務をお願いします。 訪問数は1日4~5件程度です。 ―――――――――――――― <具体的な仕事内容> ◆健康管理 (健康状態の観察、 把握、直接的サポートなど) ◆医療面管理 (医師の指示による医療処置、 医療機器管理など) ◆在宅リハビリテーション ◆認知症ケア ◆ターミナルケア ◆ご家族等へ支援相談 など ※社用車: AT軽自動車使用 ※訪問記録: iPad使用 ※当ステーションは 選任担当制ではないので、 1人のお客様を複数名で看ます。 < この仕事のポイント > ◆どんなベテランにも研修を実施! 訪問するお客様ごとにケア方法や ルールなどが異なるため、 必ず同行研修を実施致します◎ 手順なども見て覚えられるので安心。 マンツーマンで指導していく プリセプター制度を採用しています。 自信がつくまで何度でも同行研修いたします! ◆子育てのための勤務調整OK! 既存施設でも多くのスタッフが家庭・子育てと両立しています。 時には育児相談をお互いにすることも…♪ ◆日勤のみのお仕事です! 生活リズムも一定で安心◎ オンコールもありますが、 業務に慣れてから相談の上お任せ致します。 < こんな方におすすめ > □1人1人に寄り添った看護をしたい方 □人と話すことがお好きな方 □培ってきた経験を活かしたい方 ―――*――――――――――*――― <スキルを磨ける環境です> 居宅へお伺いしますので 「命を守る」「生活を守る」ために お客様のために出来ることを模索し さまざまな意見が飛び交います。 キャリアや年齢に関係なく、 「このやり方はどうですか?」と そういったアイデアは大歓迎! 新しい施設ですので、 働きやすい職場を創っていきましょう◎ < 事業所へのアクセス > ◆国道293号沿い、新茂原駅より1.4km(車で4分) ◆マイカー通勤可・駐車場完備 \\ 2025年8月1日新規オープン予定 // 新しくスタートする訪問看護ステーションです。 ルール作りなども自分たちで決めていけるので オープニング・新規立ち上げに携わってみたいと いう方はぜひ、ご応募お待ちしております! |
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求めている人材 | 資格 < 下記資格をお持ちの方歓迎 > ◆看護師 ◆普通自動車運転免許(AT可) ※未経験の方も相談OK! |
職場環境 | 職場環境 【従業員構成】 ―――*――――――――――*――― <当社について> 当社は全国に展開する セントケアグループの会社です。 介護や医療サービスが必要な お客様・ご家族様の自己決定支援を支え、 ご自宅での生活維持のための 課題解決のご提供を行っています。 当社では「より良いサービスを 提供するためにはスタッフがやりがいを もって働ける環境が不可欠」 といった考え方のもと、 待遇や福利厚生の充実はもちろん、 家事や子育てで忙しい方でも キャリアアップできる 環境づくりに力を入れています。 ―――*――――――――――*――― |
勤務地 | 〒297-0001千葉県茂原市本小轡344-1 セントケア千葉 セントケア訪問看護ステーション新茂原 勤務地備考 千葉県茂原市本小轡344ー1 【交通手段】 アクセス JR外房線/JR総武本線 新茂原徒歩約16分、JR外房線/JR総武本線 茂原東口徒歩約40分、連絡バス 茂原徒歩約41分 国道293号沿い新茂原駅より1.4km車で4分 |
給与 | 月給33万1500円以上 給与 月給 33万1500円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:8時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:8時間 ――――――――――――― <下記、別途支給> ◆オンコール手当 ※入社時から対応頂く事はありません。 業務に慣れた後、 相談しながらシフト調整します。 ・平日18時~9時⇒1,700円/回 ・土日祝9時~18時⇒2,200円/回 ◆緊急訪問手当(時間外手当とは別支給) ・22時~5時⇒基礎単価×2.0×時間 ・18時~22時/5時~8時⇒1,000円×時間 ◆年末年始手当 ・12/31~1/3に勤務した場合400円/時間 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~23日 8:.30~17:30 |
休日・休暇 | 休日 週休2日シフト制(日曜+他) ★お休み希望考慮致します! ★年間休日112日 \ 休暇制度も充実! / *有給休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 *家族休暇 *慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与2回/年 ■社会保険完備 ■昇給有 ■交通費全額支給 ※車通勤OKの勤務地では 車通勤の方にも交通費規定支給あり ■研修制度 ■資格取得支援制度 ⇒介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 ⇒介護福祉士合格祝金 ■予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口) ■スタッフ紹介制度 ■社員割引制度(余暇利用) ■団体長期障害所得補償 ■定年68歳 ■確定拠出年金(DC制度) ■退職金制度 他 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 セントケア千葉 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス [1]応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 [2]採用担当者より電話またはメールにてご連絡いたします。 [3]面接 ※履歴書や各資格証があればご準備ください。 [4]合否連絡(面接より1週間以内) 【問合せ先について】 問合せ先:0120-938-007 お問い合わせのみの電話も歓迎です! 土日、夜間の応募の場合はお時間をいただきます。 平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。 採用係:0120-938-007 CP2 応募方法 WEB、または電話でご応募ください。 面接日や入社時期のご相談にも応じます。 ※繋がりにくい時は再度おかけ直しください。 ※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 |
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社名 | セントケア千葉株式会社 |
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代表者 | 遠藤 久 |
本社所在地 | 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12階 |
企業代表番号 | 0432030720 |
事業内容 | 看護・介護 |
今年8月開設の訪問看護ステーションの看護師
セントケア千葉株式会社